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常州濱江拆遷補(bǔ)償,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:今日拆遷補(bǔ)償法律在線(xiàn)咨詢(xún)

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    2025-01-04 23:20:44
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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常州濱江拆遷補(bǔ)償,競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的繳納個(gè)人所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么,根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》中規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

常州濱江拆遷補(bǔ)償,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:今日拆遷補(bǔ)償法律在線(xiàn)咨詢(xún)

一、常州濱江拆遷補(bǔ)償,競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的繳納個(gè)人所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》中規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》計(jì)算征收個(gè)人所得稅。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》第 二條規(guī)定:考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資,薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均.具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資,薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12年的按12計(jì)算。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否應(yīng)繳納個(gè)人所得稅

根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》中規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的

(一)如果,發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過(guò)5000,那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。然后按公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)適用稅率-速算扣除數(shù)舉例:張先生年終獎(jiǎng)金是24000元,而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000;12=2000元 那么對(duì)應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。按照公式 應(yīng)納稅額:24000 10%-105=2295元(二)如果,發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于5000,那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到5000,再用剩下的獎(jiǎng)金來(lái)計(jì)算。舉例:王女士年終獎(jiǎng)19100元,發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來(lái)把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來(lái)計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元;12=1583.3元,對(duì)應(yīng)稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)繳納:19000元10%-105=1795元

繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。新個(gè)稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。

個(gè)人取得房屋拆遷補(bǔ)償款如何繳納個(gè)人所得稅

根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于城鎮(zhèn)房屋拆遷有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定,個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款,不用繳納個(gè)人所得稅。

怎么繳納個(gè)人所得稅

工資薪金所得稅實(shí)行扣繳制,由企業(yè)在發(fā)放給職工前進(jìn)行代扣代繳,先到地稅局辦理代扣代繳相關(guān)手續(xù)。然后在發(fā)放工資前,由企業(yè)財(cái)務(wù)人員按照稅法規(guī)定,核算出每個(gè)人的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。

二、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否應(yīng)繳納個(gè)人所得稅

競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金屬于離職后所得,筆者認(rèn)為其本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而非勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工資收入,故其應(yīng)參照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)稅。根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。

對(duì)超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,可進(jìn)行均分計(jì)算,具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12年的按12計(jì)算。

在各地的個(gè)人所得稅的征繳實(shí)踐中,亦有稅務(wù)機(jī)關(guān)要求用人單位將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金按照工資薪金所得稅目扣繳個(gè)人所得稅的先例。

一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金怎么算

1、當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),可以要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,月平均工資的30%低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同時(shí),除另有約定外,用人單位要求勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),或者勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3、當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以向法院請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定;

4、在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),人民法院應(yīng)予支持。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位額外支付勞動(dòng)者三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

5、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位可以要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

三、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金怎么繳納個(gè)人所得稅

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號(hào))規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅基本定義是以個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅,是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。個(gè)人所得稅的納稅人是指在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者雖無(wú)住所但在境內(nèi)居住滿(mǎn)一年,以及無(wú)住所又不居住或居住不滿(mǎn)一年但有從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)公民、個(gè)體工商戶(hù)、外籍個(gè)人等。個(gè)人所得稅的課稅原則有“屬地主義原則”和“屬人主義原則”之分。按照屬地主義原則只對(duì)來(lái)源于本國(guó)的收入征稅,而不論納稅人是否屬于公民還是居民;按照屬人主義原則只對(duì)本國(guó)的公民或居民征稅,而不論其收入來(lái)源于國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。個(gè)人所得稅的課稅對(duì)象是個(gè)人所得額,但如何確定應(yīng)稅所得,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界有兩種對(duì)立的理論:一種是“所得來(lái)源說(shuō)”即認(rèn)為只有從一個(gè)可以獲得固定收入的永久性“來(lái)源”中取得的收入,才應(yīng)被視為應(yīng)稅所得;另一種是“凈增值說(shuō)”即認(rèn)為應(yīng)稅所得應(yīng)包括所有的凈收益和由第三者提供勞務(wù)以貨幣價(jià)值實(shí)現(xiàn)的福利,所有的贈(zèng)與、遺產(chǎn)、中獎(jiǎng)收入、投資收入和年金等各種周期性收益,但要從中扣除所有已支付的利息和資本損失,國(guó)際上通行的個(gè)人所得稅稅制有分類(lèi)所得稅制、綜合所得稅制、混合所得稅制三種模式。國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來(lái)源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。在實(shí)際操作過(guò)程中,建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn),詢(xún)問(wèn)網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)律師來(lái)處理,以最大限度的維護(hù)自身的和合法權(quán)益,保護(hù)你的利益不受傷害。

一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式等未作約定的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方當(dāng)事人由此發(fā)生爭(zhēng)議的,可按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。用人單位要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定的競(jìng)業(yè)限制期限一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù);用人單位放棄對(duì)剩余期限競(jìng)業(yè)限制要求的,應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)支付已經(jīng)履行部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金最低金額

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)由職工與用人單位協(xié)商確定,法律法規(guī)并未規(guī)定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的最低數(shù)額;如雙方未約定補(bǔ)償金,勞動(dòng)者又履行了競(jìng)業(yè)限制的,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返诹鶙l規(guī)定,勞動(dòng)者可要求按解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金個(gè)稅的繳納應(yīng)該怎樣進(jìn)行?

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號(hào))規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

一、個(gè)人所得稅基本定義

是以個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅,是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。個(gè)人所得稅的納稅人是指在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者雖無(wú)住所但在境內(nèi)居住滿(mǎn)一年,以及無(wú)住所又不居住或居住不滿(mǎn)一年但有從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)公民、個(gè)體工商戶(hù)、外籍個(gè)人等。

個(gè)人所得稅的課稅原則有“屬地主義原則”和“屬人主義原則”之分。按照屬地主義原則只對(duì)來(lái)源于本國(guó)的收入征稅,而不論納稅人是否屬于公民還是居民;按照屬人主義原則只對(duì)本國(guó)的公民或居民征稅,而不論其收入來(lái)源于國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。

個(gè)人所得稅的課稅對(duì)象是個(gè)人所得額,但如何確定應(yīng)稅所得,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界有兩種對(duì)立的理論:一種是“所得來(lái)源說(shuō)”即認(rèn)為只有從一個(gè)可以獲得固定收入的永久性“來(lái)源”中取得的收入,才應(yīng)被視為應(yīng)稅所得;另一種是“凈增值說(shuō)”即認(rèn)為應(yīng)稅所得應(yīng)包括所有的凈收益和由第三者提供勞務(wù)以貨幣價(jià)值實(shí)現(xiàn)的福利,所有的贈(zèng)與、遺產(chǎn)、中獎(jiǎng)收入、投資收入和年金等各種周期性收益,但要從中扣除所有已支付的利息和資本損失,國(guó)際上通行的個(gè)人所得稅稅制有分類(lèi)所得稅制、綜合所得稅制、混合所得稅制三種模式。

國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來(lái)源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。

在有些國(guó)家,個(gè)人所得稅是主體稅種,在財(cái)政收入中占較大比重,對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。中國(guó)在中華民國(guó)時(shí)期,曾開(kāi)征薪給報(bào)酬所得稅、證券存款利息所得稅。1950年7月,政務(wù)院公布的《稅政實(shí)施要?jiǎng)t》中,就曾列舉有對(duì)個(gè)人所得課稅的稅種,當(dāng)時(shí)定名為“薪給報(bào)酬所得稅”。但由于我國(guó)生產(chǎn)力和人均收入水平低,實(shí)行低工資制,雖然設(shè)立了稅種,卻一直沒(méi)有開(kāi)征。1980年9月10日由第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》。(直至1980年以后,為了適應(yīng)我國(guó)對(duì)內(nèi)搞活、對(duì)外開(kāi)放的政策,我國(guó)才相繼制定了《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》。《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)所得稅暫行條例》以及《中華人民共和國(guó)個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅暫行條例》。

上述三個(gè)稅收法規(guī)發(fā)布實(shí)施以后,對(duì)于調(diào)節(jié)個(gè)人收入水平、增加國(guó)家財(cái)政收入、促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流起到了積極作用,但也暴露出一些問(wèn)題,主要是按內(nèi)外個(gè)人分設(shè)兩套稅制、稅政不統(tǒng)一、稅負(fù)不夠合理。)為了統(tǒng)一稅政、公平稅負(fù)、規(guī)范稅制,1993年10月31日,八屆全國(guó)人大常委會(huì)四次會(huì)議通過(guò)了《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改的決定》,同日發(fā)布了新修改的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(簡(jiǎn)稱(chēng)稅法),1994年1月28日國(guó)務(wù)院配套發(fā)布了《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》。1999年8月30日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議決定第二次修正,并于當(dāng)日公布生效。

首先要想充分理解這個(gè)問(wèn)題,必須了解一下競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是什么,它是用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的一項(xiàng)補(bǔ)償金,用以限制勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)。其次,這個(gè)補(bǔ)償金的繳納在我國(guó)法律中是有著明確的規(guī)定的,當(dāng)然是按照個(gè)人所得稅征收的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行征收的。

五、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金繳納個(gè)人所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》中規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》計(jì)算征收個(gè)人所得稅。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》第 二條規(guī)定:考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資,薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均.具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資,薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12年的按12計(jì)算。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否應(yīng)繳納個(gè)人所得稅

根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》中規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的

(一)如果,發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資超過(guò)5000,那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。然后按公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)適用稅率-速算扣除數(shù)舉例:張先生年終獎(jiǎng)金是24000元,而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000;12=2000元 那么對(duì)應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。按照公式 應(yīng)納稅額:24000 10%-105=2295元(二)如果,發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月工資低于5000,那么我們要先用獎(jiǎng)金把工資補(bǔ)到5000,再用剩下的獎(jiǎng)金來(lái)計(jì)算。舉例:王女士年終獎(jiǎng)19100元,發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎(jiǎng)金里面拿100元來(lái)把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來(lái)計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。19000元;12=1583.3元,對(duì)應(yīng)稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)繳納:19000元10%-105=1795元

繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。新個(gè)稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。

個(gè)人取得房屋拆遷補(bǔ)償款如何繳納個(gè)人所得稅

根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于城鎮(zhèn)房屋拆遷有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定,個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款,不用繳納個(gè)人所得稅。

怎么繳納個(gè)人所得稅

工資薪金所得稅實(shí)行扣繳制,由企業(yè)在發(fā)放給職工前進(jìn)行代扣代繳,先到地稅局辦理代扣代繳相關(guān)手續(xù)。然后在發(fā)放工資前,由企業(yè)財(cái)務(wù)人員按照稅法規(guī)定,核算出每個(gè)人的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。

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