日韩在线精品视频,国产区视频在线,xxxx网

您的位置：圣運律師 > 補償安置 > 龍口拆遷村補償公示時間，村干部待遇:今日拆遷補償法律在線咨詢

龍口拆遷村補償公示時間，村干部待遇:今日拆遷補償法律在線咨詢

發(fā)布時間：
2025-01-19 05:19:15
作者：
圣運律師
字體大小
[大中小]

龍口拆遷村補償公示時間,龍口鄉(xiāng)村工作者待遇,1 工資村委文書(村支書):工資要高于當?shù)匕傩站芍涫杖氲?倍; 村主任(村長):不低于村文書的70%; 村委會其他干部:不低于村文書的50%。 2 其

龍口拆遷村補償公示時間，村干部待遇:今日拆遷補償法律在線咨詢

拆遷律師征地律師征地拆遷補償拆遷集體維權(quán) 強拆起訴拆遷律所拆遷訴訟律師拆遷賠償官司北京拆遷律師資深征地律師工廠拆遷律師北京征地律師養(yǎng)殖場拆遷拆遷官司律師養(yǎng)殖場關(guān)停城中村改造水電站關(guān)停煤礦關(guān)停城市更新征地補償北京專業(yè)的拆遷律師北京前十的拆遷律所征拆律師最好的拆遷律師拆遷糾紛征地糾紛最好的拆遷律師事務(wù)所最專業(yè)拆遷律師土地征收律師拆遷補償拆遷怎么談能多要一點國家征收土地多少錢一畝

一、龍口拆遷村補償公示時間,龍口鄉(xiāng)村工作者待遇

1.工資
      村委文書(村支書):工資要高于當?shù)匕傩站芍涫杖氲?倍;
      村主任(村長):不低于村文書的70%;
      村委會其他干部:不低于村文書的50%。
      2.其他福利待遇方面
      定期體檢:村干部可享用定期體檢,費用鄉(xiāng)財政報銷;
      養(yǎng)老保險:離退休老干部只需交納滿3年以上養(yǎng)老保險,年滿60周歲就能夠領(lǐng)養(yǎng)老金,養(yǎng)老保險繳費實驗個人補助和財務(wù)補助,以及集團繳費相結(jié)合的方式,財務(wù)補助和個人補助每年的費用不得低于2800元。
      年終績效:由鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核等次,適當增加績效考評獎系數(shù)和提高全年誤工補貼天數(shù)。

二、村干部待遇

法律分析：1、工資待遇

村委書記：一般不會低于當?shù)卮迕袷杖氲膬杀叮?/p>

村主任：通常不低于村委書記工資的百分之七十；

其他村干部：不低于村委書記工資的百分之五十左右。

2、養(yǎng)老待遇

離退休老干部只需交納滿3年以上養(yǎng)老保險，年滿60周歲就能夠領(lǐng)養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險繳費實驗個人補助和財務(wù)補助，以及集團繳費相結(jié)合的方式，財務(wù)補助和個人補助每年的費用不得低于2800元。

3、其他福利

定期體檢：村干部可享用定期體檢，費用鄉(xiāng)財政報銷；

年終績效：由鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核等次，適當增加績效考評獎系數(shù)和提高全年誤工補貼天數(shù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

村民委員會辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。

村民委員會向村民會議、村民代表會議負責并報告工作。

三、村干部待遇

法律分析：國家出臺的《關(guān)于調(diào)整進步村干部補助及離任村干部榮譽金的通知》中明確指出，要合理調(diào)整村干部待遇，村干部工資根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟情況而定。

法律依據(jù)：《關(guān)于調(diào)整進步村干部補助及離任村干部榮譽金的通知》

（一）工資村委文書：工資要高于當?shù)匕傩站芍涫杖氲?倍村主任: 不低于村文書的70%村委會其他干部：不低于村文書的50%。

（二）其他福利待遇方面定期體檢:村干部可享用定期體檢,費用鄉(xiāng)財政報銷;養(yǎng)老保險:離退休老干部只需交納滿3年以上養(yǎng)老保險,年滿60周歲就能夠領(lǐng)養(yǎng)老金,養(yǎng)老保險繳費實驗個人補助和財務(wù)補助,以及集團繳費相結(jié)合的方式,財務(wù)補助和個人補助每年的費用不得低于2800元。

四、農(nóng)村村干部工資待遇

法律分析：以某地區(qū)為例：區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、1個工業(yè)園區(qū)，共有252個行政村，現(xiàn)有在職村兩委干部785人。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部設(shè)3職:即村黨組織書記、村委會主任、文書。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部設(shè)4或5職:即村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任、文書。工資水平。全區(qū)村干部工資標準不盡統(tǒng)一，相差較大，以2008年為例，全區(qū)村干部平均月工資為394元，平均年工資為4750元。村干部月工資最高的為西郊開發(fā)區(qū)，月平均工資為819元，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為峽門鄉(xiāng)，月平均工資為137元，高低相差682元。工資構(gòu)成。基本上都以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位自行制定標準，在工資構(gòu)成上基本上體現(xiàn)了鄉(xiāng)情、村情、職務(wù)、工作完成情況等方面的因素，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)基本上趨于合理。例如:鄉(xiāng)、四十鋪鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部工資構(gòu)成為基礎(chǔ)工資+績效工資，績效工資以村所轄的戶和地域為單位，年底結(jié)合考核情況按比例計算發(fā)放。資金來源。從資金來源上看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)依靠上級財政轉(zhuǎn)移支付，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)費中補助一部分;村集體有經(jīng)濟收入的，再由村級自己補助一部分。如開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)等，由于村級有一部分收入，村干部工資基本有保障，區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了轉(zhuǎn)移支付外，村集體幾乎沒有收入，村干部工資只是基礎(chǔ)部分。發(fā)放方式和時間。從發(fā)放的方式來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一造冊發(fā)放，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行銀行存折發(fā)放，如x鄉(xiāng)、x鄉(xiāng)、x鄉(xiāng)等;從發(fā)放的時間上看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年終一次性發(fā)放，經(jīng)濟條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有集體收入的村基本按月發(fā)放，如西郊開發(fā)區(qū)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。