一、2021年拆遷補(bǔ)償汕尾,2021

五險一金交多少錢
      五險一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例
      社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)的60%--300%為繳納基數(shù)，比如城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。
      公積金繳費(fèi)基數(shù)另行規(guī)定。
      統(tǒng)計局公布的廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6668元;汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資為4734元;汕尾市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。
汕尾五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢
      養(yǎng)老保險按照2692元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
      醫(yī)療保險按照2840元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
      失業(yè)保險按照1410元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
      工傷保險按照2840元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
      生育保險按照2840元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
      公積金按照1410元做為最低繳費(fèi)基數(shù)。
      養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)金額:單位:2692×14%=376.88元;個人:2692×8%=215.36元。
      醫(yī)療保險最低繳費(fèi)金額:單位:2840×6%=170.4元;個人:2840×2%=56.8元。
      失業(yè)保險最低繳費(fèi)金額:單位:1410×0.8%=11.28元;個人:1410×0.2%=2.82元。
      工傷保險最低繳費(fèi)金額:單位:根據(jù)行業(yè)確定;個人:不用交。
      生育保險最低繳費(fèi)金額:單位:2840×0.5%=14.2元;個人:不用交。
      住房公積金最低繳費(fèi)金額:單位:1410×5%=70.5元;個人:1410×5%=70.5元。
      個人五險一金最低繳費(fèi)金額=215.36+56.8+2.82+70.5=345.48元
      單位五險一金最低繳費(fèi)金額=376.88+170.4+11.28+9.09+14.2+59.86+70.5=712.21元

二、汕頭五險一金繳納比例

法律分析：五險一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5%，最高不超12%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

三、2022年汕頭社保繳費(fèi)基數(shù)

法律主觀：社保，它的全稱是社會保險，是用人單位必.須為員工購買的保險，關(guān)乎每個員工的切身利益。而社保基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。一、2022年最新的社保繳費(fèi)基數(shù)的確定2022年最新的社保繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。二、2022年北京最新的社保繳費(fèi)基數(shù)1、北京企業(yè)職工社會保繳費(fèi)基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2016年職工月平均工資的300％（23118元/月）確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2016年職工月平均工資的40％（3082元/月）確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2016年職工月平均工資的60％（4624元/月）確定。2、北京靈活就業(yè)人員社會保繳費(fèi)基數(shù)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（7706元/月），月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險費(fèi)92.47元。以本市上一年職工月平均工資的60％（4624元/月）作為繳費(fèi)基數(shù)；月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)924.8元、失業(yè)保險費(fèi)55.49元。以本市上一年職工月平均工資的40％（3082元/月）作為繳費(fèi)基數(shù)；月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)616.4元、失業(yè)保險費(fèi)36.98元。享受社會保險補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)184.92元、失業(yè)保險費(fèi)6.16元。3、基本醫(yī)療保險不享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員，個人月繳費(fèi)為377.58元；享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員，個人月繳費(fèi)為53.94元。三、2022年廣州最新的社保繳費(fèi)基數(shù)廣州市2017社會保險年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資上限為18213元/月，下限為3170元/月(從2018年1月1日起執(zhí)行，2017年7月1日至2017年12月31日仍維持2906元/月)。對于職工社會醫(yī)療保險(在職職工)以及生育保險，繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為22275元/月和4455元/月；對于工傷保險以及失業(yè)保險，繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為22275元/月和1895元/月。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。因此2022年最新的社保基數(shù)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來；大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑缘玫綔?zhǔn)確的回答

四、汕頭五險一金繳納比例 -法律知識

法律分析:

五險一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5%，最高不超12%。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

五、汕頭社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022

2022汕頭社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1550元，調(diào)整為每月1720元；2、最高繳費(fèi)基數(shù)上限是20268元，最低繳費(fèi)基數(shù)下限是3126元；3、工傷保險按參保單位申報個人繳費(fèi)工資計征。因為每一個人的社保繳費(fèi)基數(shù)不同，所以社保費(fèi)用也同樣都是不同的，必須要確定上報的社保繳費(fèi)基數(shù)，才能夠計算出每個月的社保費(fèi)用。社會保險費(fèi)有哪些征集方式1、比例保險費(fèi)制。這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費(fèi)。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險費(fèi)制最大的缺陷是，社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加；2、均等保險費(fèi)制。即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費(fèi)的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。社會保險費(fèi)的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

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投稿：曹慕思

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