魚臺縣農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償,鄒城住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策,鄒城住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策主要包括以下幾個(gè)方面:一、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼后購房,職工個(gè)人承擔(dān)住房支出的款額不能代于房改成本價(jià)買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價(jià)不低于家庭工資
鄒城住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策主要包括以下幾個(gè)方面:
一、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放住房補(bǔ)貼后購房,職工個(gè)人承擔(dān)住房支出的款額不能代于房改成本價(jià)買房。
以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價(jià)不低于家庭工資收入的15%作為依據(jù)。
住房補(bǔ)貼發(fā)放比例主要根據(jù)房價(jià)收入比,即以當(dāng)?shù)氐淖》績r(jià)格和職工的收入水平來控制。
此外,住房補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)還按照正部級、副部級、正司級、副司級、正處級、副處級(包括技術(shù)工人中的高級技師)、科級(包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、初中級技術(shù)人員和普通工人)、科以下等不同級別分階按月予以補(bǔ)貼。
二、住房補(bǔ)貼政策要點(diǎn)
停止住房福利性的實(shí)物分配,實(shí)行新房新制度。這主要在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施,以起到推行新制度的示范帶頭作用,并通過住房資金轉(zhuǎn)換,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
增發(fā)住房補(bǔ)貼后,居民購買經(jīng)濟(jì)實(shí)用住房要與現(xiàn)行規(guī)定的職工購買房改成本價(jià)住房相銜接,即在兩種情況下購買同樣條件的住房,個(gè)人支付的房款大體相同,前者比后者要稍多些。
對于企業(yè)的住房補(bǔ)貼,首先是停止無償分房,其次是聯(lián)系房價(jià)增發(fā)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼情況根據(jù)企業(yè)工資水平、資金狀況等因素確定。
總的來說,鄒城住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策是結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定的,旨在保障職工的住房權(quán)益,提高職工的住房福利待遇。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策可能會(huì)因時(shí)間、地區(qū)等因素而有所調(diào)整,建議您咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或?qū)I(yè)律師以獲取最準(zhǔn)確的信息。
拆遷補(bǔ)償 標(biāo)準(zhǔn)如下 (一) 房屋拆遷補(bǔ)償 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) (1)房屋 拆遷 貨幣補(bǔ)償=合法擁有房產(chǎn)評估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)。 (2)房屋拆遷補(bǔ)償差價(jià)=合法擁有房產(chǎn)評估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評估價(jià)格。 (二)房屋拆遷安置費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) (被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費(fèi)=搬遷補(bǔ)助費(fèi)+沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+超過過渡期限的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi)。 備注: 1、如果拆遷人提供周轉(zhuǎn)房且拆遷房屋使用人居住,則公式第二項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)為0; 2、如果拆遷房屋屬住宅房屋,則公式第四項(xiàng)賠償費(fèi)為0; 3、被拆遷人獲得補(bǔ)償,表明該房屋由其自用。 (三)農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) (1)被 征地 的村或者村民小組建制撤銷的,以及建制雖然不撤銷,但不具備易地建房條件的,被拆遷人可以選擇貨幣補(bǔ)償,也可以選擇與貨幣補(bǔ)償金額問等價(jià)值的產(chǎn)權(quán)房屋調(diào)換。它的具體計(jì)算是(被拆拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新+同區(qū)域新建多層商品住房每平方米建筑面積的 土地使用權(quán) 基價(jià)+價(jià)格補(bǔ)貼)×被拆除房屋的建筑面積; (2)被征地的村或者村民小組建制不撤銷的,具備易地建房條件的,被拆遷人可以在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃確定的中心村或居民點(diǎn)范圍內(nèi)申請 宅基地 新建住房,并獲得相應(yīng)的貨幣補(bǔ)償,計(jì)算公式為(被拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新+價(jià)格補(bǔ)貼)×被拆除房屋的建筑面積;被拆遷人使用新宅基地所需的費(fèi)用。 根據(jù)《國有土地上 房屋征收與補(bǔ)償條例 》第二條、第十九條規(guī)定,征收國有土地上單位、個(gè)人的房屋,應(yīng)當(dāng)對被征收 房屋所有權(quán) 人給予公平補(bǔ)償。對被 征收房屋 價(jià)值的補(bǔ)償,不得低于 房屋征收 決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價(jià)格。根據(jù)立法精神,對被征收房屋的補(bǔ)償,應(yīng)參照就近區(qū)位新建 商品房 的價(jià)格,以被征收人在房屋被征收后居住條件、生活質(zhì)量不降低為宜。 因此,在政府實(shí)施土地征收和拆遷補(bǔ)償安置的過程中,只要違背“給予被征收人公平補(bǔ)償”這一基本原則,即可視為違法,被征收人應(yīng)該果斷通過法律途徑爭取合理補(bǔ)償。
一、鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
全日制就業(yè)勞動(dòng)者月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。
,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為15.5元/時(shí)。
;
魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣。
全日制就業(yè)勞動(dòng)者月標(biāo)準(zhǔn)為1390元/月。
、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.9元/時(shí)。
二、拓展內(nèi)容
2022年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。各縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件。
2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
2、各類最低標(biāo)準(zhǔn)所包含的城市有哪些
(1)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)21元:
濟(jì)南市:歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、濟(jì)南市:歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)。
青島市:市南區(qū)、市北區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)。
淄博市:淄川區(qū)、張店區(qū)、臨淄區(qū)。
東營市所轄縣(區(qū))。
煙臺市:芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、萊山區(qū)、蓬萊區(qū)、龍口市、萊州市、招遠(yuǎn)市。
濰坊市:濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市、壽光市。
威海市所轄市(區(qū))。
(2)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元:
濟(jì)南市:長清區(qū)、章丘區(qū)、濟(jì)陽區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣。
青島市:膠州市、平度市、萊西市。
淄博市:博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺縣。
棗莊市:市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市。
煙臺市:萊陽市、棲霞市、海陽市。
濰坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣。
濟(jì)寧市:任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣。
泰安市:泰山區(qū)、新泰市、肥城市。
日照市所轄縣(區(qū))
臨沂市:蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)。
濱州市:濱城區(qū)、鄒平市、博興縣。
(3)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元:
淄博市:高青縣、沂源縣。
棗莊市:嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū)。
濟(jì)寧市:魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣。
泰安市:岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣。
臨沂市:沂南縣、郯城縣、沂水縣、蘭陵縣、費(fèi)縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、沭縣。
德州市所轄縣(市、區(qū))。
聊城市所轄縣(市、區(qū))。
濱州市:沾化區(qū)、惠民縣、陽信縣、無棣縣。
菏澤市所轄縣(區(qū))。
【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】
《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》
為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號)的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,省政府決定:從2017年12月1日起,將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
《最低工資規(guī)定》
第十二條
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn): (一)延長工作時(shí)間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的,不適用于本條規(guī)定。
2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)22元。該標(biāo)準(zhǔn)適用于在鄒城市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位和雇主,不包括個(gè)體工商戶。
鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位或者雇主支付給勞動(dòng)者的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《山東省關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及《鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案(2021-2023年)》規(guī)定,2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)22元。該標(biāo)準(zhǔn)適用于在鄒城市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位和雇主,不包括個(gè)體工商戶。需要注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非勞動(dòng)者的工資待遇的上限,用人單位同時(shí)需要遵循國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予員工合理的工資待遇。此外,如果員工的工作時(shí)間超過正常工作時(shí)間,用人單位還需按照法律要求支付加班工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是考慮到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素的綜合影響,以保障勞動(dòng)者的基本生活費(fèi)用和工作報(bào)酬。同時(shí),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定也是社會(huì)公平、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)的重要措施。
如何計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額?最低工資標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額通常由政府制定并公布。在中國,最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、勞動(dòng)力市場供求狀況以及生活成本等因素確定。目前,不同省份、城市或地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)存在差異。一般來說,最低工資標(biāo)準(zhǔn)按小時(shí)計(jì)算,還需要考慮年度調(diào)整等因素。
2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)22元,用人單位需要按照法律規(guī)定給予員工合理的工資待遇,并支付加班工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定是保障勞動(dòng)者基本生活費(fèi)用和工作報(bào)酬的重要措施,同時(shí)也有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國最低工資規(guī)定》第二條 最低工資是指用人單位支付給勞動(dòng)者的最低報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼。
律師解答:
鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位或者雇主支付給勞動(dòng)者的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《山東省關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及《鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案(2021-2023年)》規(guī)定,2023年鄒城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)22元。該標(biāo)準(zhǔn)適用于在鄒城市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位和雇主,不包括個(gè)體工商戶。需要注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非勞動(dòng)者的工資待遇的上限,用人單位同時(shí)需要遵循國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予員工合理的工資待遇。此外,如果員工的工作時(shí)間超過正常工作時(shí)間,用人單位還需按照法律要求支付加班工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是考慮到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素的綜合影響,以保障勞動(dòng)者的基本生活費(fèi)用和工作報(bào)酬。同時(shí),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定也是社會(huì)公平、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)的重要措施。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國最低工資規(guī)定》第二條 最低工資是指用人單位支付給勞動(dòng)者的最低報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼。
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