一、合肥南村小區(qū)拆遷補(bǔ)償,獻(xiàn)血假期國家規(guī)定有幾天

義務(wù)獻(xiàn)血國家沒有明確休假規(guī)定。有些單位獻(xiàn)血后愿意讓獻(xiàn)血者休息，是企業(yè)自發(fā)的行為，不是國家規(guī)定的。不過，海南省例外，因?yàn)楹Ｄ鲜∈翘貐^(qū)，可以自行立法，所以在海南的獻(xiàn)血條例中規(guī)定：獻(xiàn)血后有兩天公假。國家對義務(wù)獻(xiàn)血的政策如下：

（1）無償獻(xiàn)血者獻(xiàn)血量不滿800毫升的，本人用血時按獻(xiàn)血量的3倍享受免費(fèi)用血。

（2）獻(xiàn)血達(dá)800毫升及以上者，終身享受免費(fèi)用血。

（3）無償獻(xiàn)血者的配偶、父母、子女享受等量免費(fèi)用血。

（4）無償獻(xiàn)血者全家用血時，可免交用血保證金。

（5）另外國家對無償獻(xiàn)血者設(shè)置了“無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎”：分為金、銀、銅獎，分別獎勵自愿無償獻(xiàn)血達(dá)40次、30次、20次的獻(xiàn)血者（以200毫升為一次）。擴(kuò)展資料：休假探親假制度

1、探親假是指給予與配偶和父母分居兩地的職工在一定時期內(nèi)回家與配偶或父母團(tuán)聚的假期的制度。中國自1958開始實(shí)行探親制度，1981重新修訂頒布了《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》。

2、凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的正式職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，享受探望配偶的待遇；未婚者與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。

3、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。

4、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。參考資料來源：搜狗百科-休假

2天。獻(xiàn)血假，是給予無償獻(xiàn)血者的公休假日，體現(xiàn)對獻(xiàn)血者的一種關(guān)愛。2012年，江蘇省、海南省擬立法設(shè)立獻(xiàn)血假，公民獻(xiàn)血登記后給予2天公休假日。

中文名:獻(xiàn)血假。2012年年初，海南省第四屆人大常委會第27次會議表決通過《海南省公民無償獻(xiàn)血條例》。條例對公民無償獻(xiàn)血作出明確界定，規(guī)定公民無償獻(xiàn)血后，可以享受公休假兩日。該條例于2012年3月1日起施行。

一、請假扣錢怎么算的

1、事假。按規(guī)定，事假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75。21.75為勞動法規(guī)定的月計(jì)薪天數(shù)。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

2、病假。按規(guī)定，病假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75X40%，其中40%為最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司設(shè)有一定天數(shù)的帶薪病假。且勞動法規(guī)定，扣款后當(dāng)日工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

3、年假及其他。國家規(guī)定的帶薪休假，婚假，喪假及其他合法假期公司不可扣職工工資。

二、請假扣錢怎么算的

1、事假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75。21.75

2、病假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75X40%

3、一般公司扣款比例低于40%，且部分公司設(shè)有一定天數(shù)的帶薪病假。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國獻(xiàn)血法》第一條為保證醫(yī)療臨床用血需要和安全，保障獻(xiàn)血者和用血者身體健康，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，制定本法。

二、獻(xiàn)血假國家規(guī)定幾天

法律分析：公積金交了三個月離職了能取出來。職工離職后，可憑解除勞動關(guān)系合同、有些地區(qū)還需一并攜帶失業(yè)證、身份證辦理提取。部分地區(qū)對辭職的提取有時間限制：有2年內(nèi)不得提取，有2年為再就業(yè)才能提取等要求。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條

職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

三、中國獻(xiàn)血規(guī)定

法律分析：我國實(shí)行無償獻(xiàn)血制度。國家提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民自愿獻(xiàn)血。血站對獻(xiàn)血者必須免費(fèi)進(jìn)行必要的健康檢查；身體狀況不符合獻(xiàn)血條件的，血站應(yīng)當(dāng)向其說明情況，不得采集血液。血站對獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為二百毫升，最多不得超過四百毫升，兩次采集間隔期不少于六個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國獻(xiàn)血法》 第九條 血站對獻(xiàn)血者必須免費(fèi)進(jìn)行必要的健康檢查；身體狀況不符合獻(xiàn)血條件的，血站應(yīng)當(dāng)向其說明情況，不得采集血液。獻(xiàn)血者的身體健康條件由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。

血站對獻(xiàn)血者每次采集血液量一般為二百毫升，最多不得超過四百毫升，兩次采集間隔期不少于六個月。

嚴(yán)格禁止血站違反前款規(guī)定對獻(xiàn)血者超量、頻繁采集血液。

四、中華人民共和國獻(xiàn)血法的實(shí)施時間

法律分析：《中華人民共和國獻(xiàn)血法》由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于1997年12月29日通過，自1998年10月1日起施行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國獻(xiàn)血法》 第二十四條　本法自1998年10月1日起施行。

五、獻(xiàn)血放假的法律規(guī)定

法律分析：義務(wù)獻(xiàn)血國家沒有明確休假規(guī)定。有些單位獻(xiàn)血后愿意讓獻(xiàn)血者休息，是企業(yè)自發(fā)的行為，不是國家規(guī)定的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

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文章來源參考：【頭條】合肥南村小區(qū)拆遷補(bǔ)償，合肥南崗鎮(zhèn)拆遷

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投稿：嚴(yán)靈伊

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