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一、職工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最新，職工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)破產(chǎn)員工安置費(fèi)是多少

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算; 不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于...

企業(yè)破產(chǎn)員工安置費(fèi)是多少

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算; 不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于...

職工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:按職工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向職工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)...

2025年1月1日起,離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),變了!

其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷ 2 × 繳費(fèi)系數(shù) × 全部繳費(fèi)年限 × 1%。 所以,社會(huì)平均工資越高,...

二、安置費(fèi)的法律規(guī)定

2025年4月1日起,離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)變了!

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,年限最高不超過(guò)12年。 二、...

2025離職補(bǔ)償新規(guī)來(lái)襲!你的權(quán)益如何保障?

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ：工傷人員相關(guān)待遇依上年度省平工資確定，如杭州 5 級(jí)、6 級(jí)工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按上年省平工資乘以相應(yīng)月數(shù)計(jì)算。人身?yè)p害賠償誤工費(fèi) ：誤...

2024:解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(超全超詳細(xì))

只有滿足:勞動(dòng)者月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍時(shí),實(shí)施“雙封頂”即支付標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三倍,支付年限最高不超過(guò)十二年。 依據(jù): ...

2024破產(chǎn)清算企業(yè)如何賠償安置職工,職工可以獲得哪些賠償

2、政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。 對(duì)自謀職業(yè)的,政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,發(fā)放一次性安置費(fèi),不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職...

三、職工死亡撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職工安置經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算

根據(jù)勞動(dòng)法第二十四、二十六、二十七、二十八條的規(guī)定,職工安置費(fèi)是根據(jù)國(guó)家現(xiàn)階段的勞動(dòng)保障政策的,僅針對(duì)于國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)和企業(yè)職工進(jìn)行支付的。在實(shí)施前,需要職工個(gè)人申請(qǐng)...

企業(yè)拆遷員工安置費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

導(dǎo)讀:企業(yè)拆遷時(shí),員工安置費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)跟員工工作年限、工資水平以及當(dāng)?shù)匾?guī)定有關(guān)。通常會(huì)有解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按在本單位工作年限,每滿一年給一個(gè)月工資,工作半年以上...

2025年1月1日起,離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)變了!

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,年限最高不超過(guò)12...

公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025是怎樣的

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀?..

四、安置費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少錢

導(dǎo)讀:企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)依勞動(dòng)者在本單位工作年限計(jì)算,每滿一年付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì),不滿六個(gè)月付半個(gè)月工資。月工資是解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月...

2025年解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

專家導(dǎo)讀 最新解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職工的工作年限來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,一般情況下按照每工作一年支付一個(gè)月的工資待遇來(lái)進(jìn)行賠償,但如果是強(qiáng)行辭退的,則需要支付雙...

五、職工一次性安置費(fèi)計(jì)算

遣散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025是多少

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

企業(yè)破產(chǎn)員工安置費(fèi)是多少

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算; 不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于...

【職場(chǎng)技能】2024:解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(超全超詳細(xì))

《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半...

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內(nèi)容投稿：朱雯琬

內(nèi)容審核：黎雪雁律師

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