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　工齡滿35年可以申請退休嗎?

　　工齡滿35年的員工，如果達到了退休年齡，是可以申請退休的。

　　首先，根據相關規定，工齡滿35年且達到退休年齡的員工，有權申請退休。退休年齡通常根據性別和工作性質有所不同，例如，男性一般需年滿六十周歲，女性則需年滿五十周歲(對于女性工人，這一年齡可能更低，如四十五周歲)，并且需要連續工齡滿十年。

　　其次，申請退休的具體流程包括準備相關材料(如身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料)，然后向所在單位或轄區就業局進行申報。之后，企業或就業局會向當地人社部門申報，待審核合格后，檔案會轉入當地社保局，由社保局負責核定待遇。最后，等待社保局通知辦卡、按手印等手續，完成后即可次月領取退休待遇。

　　此外，還有一些特殊情況下的退休規定。例如，對于工作年限滿30年，或者男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的員工，也可以由本人申請提前退休，但需按人事管理權限報市有關部門批準。

　　申請退休具體辦理流程是什么？

　　1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料

　　2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報

　　3、企業、就業局向當地人社部門申報

　　4、合格后、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇

　　5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以后，次月領取待遇。

　　根據相關規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

　　1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

　　2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

　　本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　　3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

　　法律依據:

　　《中華人民共和國社會保險法》第十六條

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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