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軍人保家衛(wèi)國,為國家和人民做出了重要貢獻(xiàn),國家也高度重視軍人的社會保障問題,制定了一系列合理的軍人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)。
一、軍人服役期間社保繳納情況
士官
在軍隊服役期間,士官有著特殊的社保繳納規(guī)則。若士官在服役期間未繳納社保,其服役年限可直接視為繳費年限。要是服役期間已開始繳納養(yǎng)老保險,退伍后需將部隊期間繳納的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到地方,與之后繳納的養(yǎng)老保險合并計算繳費年限。并且,不論入伍期間是否繳納過養(yǎng)老保險,退伍后士官的軍齡都可算作繳費年限。士官在部隊的醫(yī)保和社保費用由部隊承擔(dān),個人無需額外繳納。若士官在當(dāng)兵前已繳納醫(yī)保,部隊期間可停繳。部隊為士官繳納的社保是最高檔次,士官復(fù)原時會有社會保險轉(zhuǎn)接憑證,可憑此到當(dāng)?shù)厣鐣kU管理中心辦理轉(zhuǎn)接手續(xù),部隊的繳費年限和金額都會有明確記錄和證明3。
軍官
雖然搜索結(jié)果未對軍官社保繳納情況進(jìn)行詳細(xì)闡述,但一般來說,軍官和士官類似,在服役期間也享受國家提供的社保保障。其社保繳費基數(shù)的確定可能會根據(jù)軍齡、工資收入以及所在地區(qū)的社保政策進(jìn)行調(diào)整。通常情況下,社會保險基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60% - 300%為繳納基數(shù)。工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);工資在300% - 60%之間的,則按實申報。
二、軍人退役后社保繳納情況
退役軍人社保補(bǔ)繳政策
為了讓退役軍人正常享受社保相關(guān)待遇,國家出臺了專門的退役軍人社保補(bǔ)繳政策。達(dá)到法定退休年齡但養(yǎng)老保險累積年限不夠十五年的;2011年首次參保,在延遲繳費年限后仍然不能滿足最低繳費年限的;達(dá)到法定退休年齡且醫(yī)保繳費年限不足最低繳費年限的;之前沒有參加過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的退役士兵,可以參保,首次參保的時間從入伍時間開始計算。不過,退役軍人補(bǔ)繳年限不能超過軍齡,且不論是欠繳還是斷交,補(bǔ)繳時都不需要承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。辦理社保補(bǔ)繳時,有參保需求的退役士兵,可攜帶本人身份證以及退役證明,前往退役安置點的退役軍人事務(wù)部門進(jìn)行登記手續(xù),將軍齡進(jìn)行登記并提出參保申請。退役軍人事務(wù)部門確認(rèn)相關(guān)信息后,將退役士兵的相關(guān)認(rèn)定信息以及證明材料提供給安置地(或退役軍人需要參保的地區(qū))的社保以及醫(yī)保相關(guān)機(jī)構(gòu),由機(jī)構(gòu)工作人員為其辦理相應(yīng)的參保以及社保補(bǔ)繳手續(xù)。補(bǔ)繳一般需提供入伍批準(zhǔn)書、退役登記表、退役軍人個人身份證、社保補(bǔ)繳申請等,具體以當(dāng)?shù)貙嶋H要求為準(zhǔn)。
三、不同就業(yè)情況的社保繳納方式
進(jìn)入單位工作:這是比較省心的方式,單位會直接為退役軍人繳納職工社保(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險),個人只需承擔(dān)小部分費用,其余由單位承擔(dān)。比如某退役軍人進(jìn)入國企工作,單位每月從其工資里扣除一定金額用于社保繳納,同時單位也會繳納相應(yīng)部分,確保其社保賬戶正常累積。退役軍人入職后要確認(rèn)單位是否按時足額繳納社保,可通過當(dāng)?shù)厣绫>止倬W(wǎng)或掌上12333 APP查詢繳費記錄,避免漏繳、少繳影響未來待遇。
靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè):這種情況下社保需自己繳納。目前全國大部分地區(qū)允許靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,繳費基數(shù)可按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)自主選擇(一般分60%、100%、300%幾檔)。雖然繳費壓力相對較大,但退休后能享受和職工一樣的養(yǎng)老金,比居民社保劃算。靈活就業(yè)社保一般要去戶籍地或常住地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,有些地方還支持線上繳費,如支付寶、微信的城市服務(wù)功能。
暫時沒工作且經(jīng)濟(jì)壓力大:此時可以考慮先繳納居民社保(城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險),費用較低,一年幾百到一千多,但待遇也比職工社保低。等以后找到穩(wěn)定工作,再轉(zhuǎn)成職工社保,之前的居民社保年限可以按規(guī)定折算。不過要注意,居民社保和職工社保的繳費年限不能直接疊加,若想享受更高的養(yǎng)老金,建議盡早轉(zhuǎn)成職工社保。
軍人社保沒有明確的檔次劃分概念,但整體保障水平較高。以下為你詳細(xì)介紹:
養(yǎng)老保險:軍人養(yǎng)老保險采取 “個人賬戶 + 統(tǒng)籌基金” 的模式,繳費比例為個人工資的 8%,由部隊代為繳納。繳費基數(shù)一般為本人軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼等之和,根據(jù)軍銜和軍齡的不同,繳費基數(shù)也會有所不同,大致相當(dāng)于普通職工社保的中等偏上檔位。
醫(yī)療保險:軍人醫(yī)療保險實行 “統(tǒng)賬結(jié)合” 的模式,繳費比例為個人工資的 2%,由部隊代為繳納,繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險相同。軍人及其家屬可享受免費醫(yī)療,包括門診、住院、體檢等,退役后可繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險,享受相應(yīng)待遇,其醫(yī)療保險待遇水平與地方公務(wù)員相當(dāng),屬于較高檔位。
失業(yè)保險:軍人失業(yè)保險繳費比例為個人工資的 0.5%,由部隊代為繳納,繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險相同。軍人退役后,如果符合條件,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)略高于地方職工。
工傷保險和生育保險:這兩個險種無需個人繳納,由部隊全額負(fù)擔(dān),待遇水平較高。
此外,文職人員參照事業(yè)編干部,在軍隊用人單位所在地參加社會保險,參保險種包括基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、職工基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。其社保繳納方式與事業(yè)編干部有所不同,文職人員的個人繳費部分由國家通過補(bǔ)助的形式發(fā)放,不用從工資中代扣代繳。
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來源:臨律-軍人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)2025最新,軍人社保國家是怎樣補(bǔ)貼的
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