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個體社保和職工社保有區(qū)別嗎，個體戶社保和職工社保一樣嗎:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-16 13:13:34
作者：
圣運律師
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個體社保和職工社保有區(qū)別嗎,個體社保和職工社保有區(qū)別嗎,個體社保和職工社保的區(qū)別如下：1、需要繳納的險種不同：（1）企業(yè)社保，企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納

個體社保和職工社保有區(qū)別嗎，個體戶社保和職工社保一樣嗎:今日征拆法律知識更新

一、個體社保和職工社保有區(qū)別嗎,個體社保和職工社保有區(qū)別嗎

個體社保和職工社保的區(qū)別如下：
1、需要繳納的險種不同：
（1）企業(yè)社保，企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強制性的，法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；
（2）個人社保，以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍；
2、繳費比例不同：
（1）企業(yè)社保，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占的比例較多，目前是企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的百分之二十，個人繳納百分之八；企業(yè)繳納失業(yè)保險的八分之二，個人繳納百分之一，企業(yè)繳納醫(yī)療保險的百分之八，個人繳納百分之二，而工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納；
（2）個人社保，以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔，
3、退休待遇有差別：
（1）退休時間，首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的，單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲；
（2）險種，企業(yè)社保有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇，個人社保的則沒有這三項保險待遇，
（3）醫(yī)療費用，企業(yè)社保的醫(yī)保卡每月都有一定金額的醫(yī)療費進賬，個人社保的沒有醫(yī)療費進賬，
4、養(yǎng)老保險領(lǐng)取不同：
（1）企業(yè)社保，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
（2）個人社保，個人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬于自愿參保。另外，個人社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬戶。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十二條
用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

二、個體戶社保和職工社保一樣嗎

個體戶社保和職工社保不一樣，具體如下：1、兩者繳納社保的險種不同：個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內(nèi)容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2、兩者需要承擔的社保費用不同：個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔，個人可根據(jù)自身條件選擇社保繳納基數(shù)。公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔，員工只需要承擔一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對應(yīng)的社保費用。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

三、職工社保與居民社保的區(qū)別

1，繳費頻率不同。職工社保是按月繳費的，而城鎮(zhèn)居民大部分城市都是按年繳費。

2，繳納性質(zhì)不同。職工社保，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳五險；城鎮(zhèn)居民，屬于自愿參保，不強制繳費。

法律依據(jù)：《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

四、個體工商戶的社保和單位社保區(qū)別

法律分析：1、繳納社保的險種不同。

個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。

而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內(nèi)容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2、繳費基數(shù)不同。

單位繳納社保的繳費基數(shù)為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。

個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數(shù)在社平的60%-300%之間。

3、繳費比例不同。

養(yǎng)老保險：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。

醫(yī)療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。

失業(yè)保險：2015年3月1日起，失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％降至2％，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

五、居民社保和職工社保的區(qū)別

職工社保和居民社保的7大區(qū)別1、參保對象不同職工社保：參保對象是勞動年齡內(nèi)在單位就業(yè)的職工，由單位依法為其參保繳交，是強制性的；居民社保：參保對象一般是未就業(yè)的人員，他們可以自愿參保。2、參保險種不同職工社保：單位參保繳交，包含五險，醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險；居民社保：個人繳交兩險，醫(yī)療和養(yǎng)老保險。3、繳費方式不同職工社保：按月繳交；居民社保：按年繳交。4、繳費標準不同職工社保：繳費標準高職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資（不低于當?shù)匾?guī)定的最低基數(shù)下限值，不高于當?shù)匾?guī)定的最高基數(shù)上限值）為繳費基數(shù)*各險種的繳費比例之和。5、醫(yī)療待遇不同職工社保：① 個人賬戶：職工醫(yī)保有個人賬戶；②職工醫(yī)保可以退休：達到法定退休年齡，福建（非廈門地區(qū)）繳滿25年；③報銷比例：職工醫(yī)療報銷比例高。居民社保：① 個人賬戶：居民醫(yī)保沒有個人賬戶；②居民醫(yī)保當年有繳才能享受待遇：沒有退休概念，繳費年限是不累積；③報銷比例：居民醫(yī)療報銷比例低。6、養(yǎng)老待遇不同① 退休年齡不同：職工養(yǎng)老的退休年齡區(qū)分女工人50周歲、女干部55周歲，男性60周歲；居民養(yǎng)老不分男女統(tǒng)一60周歲；② 二者的養(yǎng)老金計算公式不同：同樣按最低標準繳交，職工養(yǎng)老核算出來的養(yǎng)老金遠高于居民養(yǎng)老；③ 養(yǎng)老調(diào)待不同：職工養(yǎng)老的調(diào)整幅度高于居民養(yǎng)老。7、其他待遇① 職工可以多享受3險待遇：單位參保的職工社保中有包含工傷、失業(yè)和生育，符合條件時可享受相應(yīng)的工傷、失業(yè)和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險，也就無法享受這三險的待遇。② 民生業(yè)務(wù)與職工社保掛鉤：比如孩子上學、購房、落戶，檔案調(diào)動等等的，都是要求職工社保要繳交達到規(guī)定年限才行。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。