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公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎?,公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎:今日征拆法律知識更新

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    2025-01-17 11:18:51
  • 作者:

    圣運律師
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公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎?,公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎,法律分析:公司和工廠拆遷賠償標準是一樣的。沒有單獨為工廠和公司拆遷補償設定標準。一般是按照房產(chǎn)證上的廠房面積和土地證上的土地面積,按照市場評估價進行拆遷補償。都是非居住的補償方法都是

公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎?,公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎:今日征拆法律知識更新

一、公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎?,公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎

法律分析:

公司和工廠拆遷賠償標準是一樣的。沒有單獨為工廠和公司拆遷補償設定標準。一般是按照房產(chǎn)證上的廠房面積和土地證上的土地面積,按照市場評估價進行拆遷補償。都是非居住的補償方法都是一樣的,主要涉及設備重置補償?shù)取?

法律依據(jù):

《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

(一)國防和外交的需要;

(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;

(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;

(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;

(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

二、公司和工廠拆遷時賠償一樣嗎

法律分析:公司和工廠拆遷賠償標準是一樣的。沒有單獨為工廠和公司拆遷補償設定標準。一般是按照房產(chǎn)證上的廠房面積和土地證上的土地面積,按照市場評估價進行拆遷補償。都是非居住的補償方法都是一樣的,主要涉及設備重置補償?shù)取?/p>

法律依據(jù):《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

(一)國防和外交的需要;

(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;

(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;

(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;

(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

三、公司和工廠拆遷時賠償一樣嘛?

律師解答:

公司和工廠拆遷賠償標準是一樣的。沒有單獨為工廠和公司拆遷補償設定標準。一般是按照房產(chǎn)證上的廠房面積和土地證上的土地面積,按照市場評估價進行拆遷補償。都是非居住的補償方法都是一樣的,主要涉及設備重置補償?shù)取?/p>

【法律依據(jù)】:

《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

(一)國防和外交的需要;

(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;

(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;

(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;

(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

四、工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎

法律分析:工廠市內(nèi)搬遷有賠償,工廠市內(nèi)搬遷,證明公司和員工于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,員工不愿去公司新的工作環(huán)境繼續(xù)履約,導致勞動合同解除的,有經(jīng)濟補償金。具體的標準是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

五、工廠拆遷員工怎么補償

法律分析:如果員工是因為工廠要搬遷才離職的,可以得到工廠給付的一定經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限,和每滿一年支付一個月的標準來支付的。如果是六個月以上不滿一年的,按一年計算。如果是不滿六個月的,給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。

法律依據(jù):《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

(一)國防和外交的需要;

(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;

(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;

(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;

(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

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投稿:金桐

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