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社保個(gè)人和公司各承擔(dān)多少？，公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少:今日征拆法律知識(shí)更新

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2025-01-22 12:33:25
作者：
圣運(yùn)律師
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社保個(gè)人和公司各承擔(dān)多少？,社保個(gè)人和公司各承擔(dān)多少,法律分析：工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，個(gè)人不繳納。剩下的保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應(yīng)該參考當(dāng)?shù)匚募７梢罁?jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第

社保個(gè)人和公司各承擔(dān)多少？，公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少:今日征拆法律知識(shí)更新

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一、社保個(gè)人和公司各承擔(dān)多少？,社保個(gè)人和公司各承擔(dān)多少

法律分析：

工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，個(gè)人不繳納。剩下的保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應(yīng)該參考當(dāng)?shù)匚募?

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

二、公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少

社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元；2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%，15；3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%，也就是30元;個(gè)人不繳；4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳；5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%+3元，即60+3元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

三、社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)多少

社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口，也可自己繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次確定，比例一般為養(yǎng)老20%，醫(yī)療8%左右。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、公司繳納社保個(gè)人承擔(dān)多少

百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會(huì)平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八。1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1.5%，個(gè)人繳納0.5%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，個(gè)人無需繳納；城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“城保”)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對(duì)在職職工；1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷，醫(yī)院不同報(bào)銷比例不同。例如北京：報(bào)銷比例在70%-90%之間，一個(gè)自然年度門診可報(bào)2萬，住院30萬，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。3、生育：生育前繳費(fèi)滿一年，可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、分娩費(fèi)用以及申領(lǐng)生育津貼，實(shí)現(xiàn)生有所育。4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補(bǔ)助費(fèi)用5、工傷：職工可根據(jù)工傷認(rèn)定領(lǐng)取不同補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

五、公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少？

法律分析：公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少：社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元 2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5%，也就是45元；個(gè)人繳0、5%，15 3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0%，也就是30元；個(gè)人不繳 4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8%，也就是24元；個(gè)人不繳 5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。