社保繳費個人和公司各承擔(dān)多少,社保繳費個人和公司各承擔(dān)多少,社保繳費個人和公司各承擔(dān)比例如下:1、養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;2、醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;3、失業(yè)保險:單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,各在
社保繳費個人和公司各承擔(dān)比例如下:
1、養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;
2、醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;
3、失業(yè)保險:單位2%,個人1%。
工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,各在1%左右,個人不需要繳納。當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口,也可自己繳納社保,持本人身份證、戶口簿等資料到當(dāng)?shù)厣绫V行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療,繳費基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次確定,比例一般為養(yǎng)老20%,醫(yī)療8%左右。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。
社保繳費比例,以3000元社保基數(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異,僅供參考):
1、:公司繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元
2、:公司繳1、5%,也就是45元;個人繳0、5%,15
3、保險:公司繳1、0%,也就是30元;個人不繳
4、:公司繳0、8%,也就是24元;個人不繳
5、:公司繳10%,也就是300元;個人繳2%+3元,即60+3元
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
社保繳費比例,以3000元社保基數(shù)為例:1.養(yǎng)老保險:公司繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元;2.失業(yè)保險:公司繳1.5%,也就是45元;個人繳0.5%,15;3.工傷保險:公司繳1.0%,也就是30元;個人不繳;4.生育保險:公司繳0.8%,也就是24元;個人不繳;5.醫(yī)療保險:公司繳10%,也就是300元;個人繳2%+3元,即60+3元。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
法律分析:社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
1、養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
2、醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
3、失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
4、生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
5、工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調(diào)整。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
法律分析:單位給員工交社保比例:養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%。如果員工收入6000元單位繳費1200元個人繳納480元;失業(yè)保險:單位2%,個人1%;醫(yī)療保險:單位6-4%,個人2-4%;工傷保險:單位1%,個人0%;生育保險:單位1%,個人0%。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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