社保個人和公司各承擔多少,社保個人和公司各承擔多少,法律分析:工傷保險、生育保險由用人單位繳納,個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納,社保各地繳納比例都不同,具體繳納金額應(yīng)該參考當?shù)匚募7梢罁?jù):《中華人民共和國社會保險法》第十
法律分析:工傷保險、生育保險由用人單位繳納,個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納,社保各地繳納比例都不同,具體繳納金額應(yīng)該參考當?shù)匚募?/p>
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第三十三條 職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第五十三條 職工應(yīng)當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
社保繳費比例,以3000元社保基數(shù)為例:1.養(yǎng)老保險:公司繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元;2.失業(yè)保險:公司繳1.5%,也就是45元;個人繳0.5%,15;3.工傷保險:公司繳1.0%,也就是30元;個人不繳;4.生育保險:公司繳0.8%,也就是24元;個人不繳;5.醫(yī)療保險:公司繳10%,也就是300元;個人繳2%+3元,即60+3元。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
一、保險繳納公司與個人承擔比例是多少1、保險繳納公司與個人承擔比例如下:(1)養(yǎng)老保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個人繳納8%;(2)醫(yī)療保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納7.5%,個人繳納2%;(3)失業(yè)保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納2%,個人繳納1%;(4)工傷保險,由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%;(5)生育保險,由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%。2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。二、社保卡包含哪些項目1、基本養(yǎng)老保險;為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;2、基本醫(yī)療保險;生病作為醫(yī)療報銷用的;3、工傷保險;是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;4、失業(yè)保險;是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費的;5、生育保險;是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的。
百分之二十。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數(shù),有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù),有的只按照社會平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計算,單位為員工交百分之二十,個人工資中扣百分之八。1、職工基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;2、職工基本醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%;3、失業(yè)保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;4、工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;5、生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;城鎮(zhèn)職工社會保險(簡稱“城保”),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,主要針對在職職工;1、養(yǎng)老:繳納養(yǎng)老保險滿15年,到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,實現(xiàn)老有所養(yǎng)。2、醫(yī)療:正常參保狀態(tài)下,到醫(yī)院就醫(yī)可以報銷,醫(yī)院不同報銷比例不同。例如北京:報銷比例在70%-90%之間,一個自然年度門診可報2萬,住院30萬,實現(xiàn)病有所醫(yī)。3、生育:生育前繳費滿一年,可以報銷產(chǎn)前檢查、分娩費用以及申領(lǐng)生育津貼,實現(xiàn)生有所育。4、失業(yè):失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補助費用5、工傷:職工可根據(jù)工傷認定領(lǐng)取不同補償金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。
社保繳費個人和公司各承擔比例如下:1、養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;2、醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;3、失業(yè)保險:單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。當?shù)爻擎?zhèn)戶口,也可自己繳納社保,持本人身份證、戶口簿等資料到當?shù)厣绫V行霓k理繳納手續(xù)。一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療,繳費基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次確定,比例一般為養(yǎng)老20%,醫(yī)療8%左右。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。
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