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一、討不到工錢農民工還有哪些合法維權途徑

農民工討不到工錢，有以下合法維權途徑：

首先，可與用人單位協商，通過直接溝通，明確工資支付時間、方式等，爭取友好解決糾紛。

其次，向勞動監察部門投訴。勞動監察大隊有權對用人單位勞動用工情況進行監督檢查，責令其支付拖欠工資，對拒不支付的可依法處罰。

再者，申請勞動仲裁。這是較為有效的方式，需準備好勞動關系證明（如勞動合同、工資條、考勤記錄等）、身份證明等材料，向勞動爭議仲裁委員會提出申請。仲裁裁決具有法律效力，若單位不履行，可申請法院強制執行。

另外，還能向法院提起訴訟。若農民工以用人單位的工資欠條為證據，且訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議，可按普通民事糾紛直接向法院起訴。同時，符合條件的可申請法律援助，由政府提供免費律師服務。

二、討薪無果農民工采取極端手段合法嗎

農民工討薪無果采取極端手段通常不合法。討薪應通過合法合理途徑解決。

極端手段如跳樓、堵路等行為，可能涉嫌違反《治安管理處罰法》。擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；或者擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的，都可能面臨警告、罰款或拘留等處罰。情節嚴重構成犯罪的，還會依據《刑法》追究刑事責任。

農民工討薪可先與用人單位協商；協商不成，可向勞動監察部門投訴，由其責令支付；也可申請勞動仲裁，對仲裁結果不服還能提起訴訟。通過這些合法途徑，既能維護自身權益，又能避免因不當行為給自己帶來法律風險。

當探討農民工蓋房討不到工錢能拆房嗎這一問題時，要知道拆房這種極端方式不僅不可取，還可能讓農民工自身陷入法律困境。實際上，除了不能拆房，在討薪過程中還有許多需要注意的要點。比如雖然不能拆房，但農民工可以通過合法途徑，像向勞動監察部門投訴、申請勞動仲裁來維護自身權益。要是仲裁后用人單位仍不支付，還能向法院申請強制執行。若你作為農民工在討薪時面臨難題，對合法討薪途徑、維權流程等還有疑問，趕緊點擊網頁底部的“立即咨詢”按鈕，專業法律人士會為你詳細解答。