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廠房拆遷員工補償標準是怎樣的?，房子劃入拆遷紅線，多久會被拆?，因為廠房拆遷而被解除勞動合同的廠房員工如果工作期間滿了一年則廠房應該對員工進行一個月的工資作為經濟補償。沒滿一年支付一個月工資，如果員工在該廠房做工時間超過六個月，但是不滿一年

廠房拆遷員工補償標準是怎樣的?，房子劃入拆遷紅線，多久會被拆?:今日關于拆遷普法話題更新

一、廠房拆遷員工補償標準是怎樣的?

因為廠房拆遷而被解除勞動合同的廠房員工如果工作期間滿了一年則廠房應該對員工進行一個月的工資作為經濟補償。沒滿一年支付一個月工資，如果員工在該廠房做工時間超過六個月，但是不滿一年，依舊按照一年計算，不滿六個月依舊按照六個月計算。

廠房面臨拆遷需要與員工解除勞動合同的，員工工作滿一上的，要支付一個月工資作為經濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

廠房拆遷往往會給勞動者帶來比較大的損失，有些勞動者會因此丟失工作，因此，廠房如果被拆遷，員工應當受到相應的補償，如果該員工在該廠房上班的時間達到了一年，那么該廠房應當向該員工支付一個月的工資，就算沒達到一年超過了六個月，也應當按照一年計算支付一個月的工資作為補償。

二、房子劃入拆遷紅線，多久會被拆?

通常在一個月到半年左右，房子就會拆遷。依據我國國有土地上房屋征收與補償條例的規定，實施房屋征收應當先補償、后搬遷的，所以簽訂征收補償協議后，征收單位可以隨時進行拆遷工作。房屋征收部門擬定征收補償方案，報市、縣級人民政府。

市、縣級人民政府應當組織有關部門對征收補償方案進行論證并予以公布，征求公眾意見。征求意見期限不得少于30日。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予補償后，被征收人應當在補償協議約定或者補償決定確定的搬遷期限內完成搬遷。

任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。

成都企業拆遷補償標準沒有一個具體的數額的標準，在計算拆遷補償金的時候，需要首先確定被拆遷的房屋的類型，之后還需要根據當地的政策標準確定，希望通過上文中的法律知識能為您提供幫助，如果還需要了解其他相關問題，可以點擊下方“立即咨詢”按鈕咨詢律師。

三、成都企業拆遷補償標準2025是什么？

企業廠房拆遷補償項目有六部分內容，缺一不可。

1、土地使用權的區域補償價。所占用的土地要按照占用的性質和使用年限等來算出區域補償價，說通俗了就是土地使用權補償

2、廠房重置成新價。廠房重置成新價就是廠房重置后再建起來需要多少錢，被拆遷房屋拆遷時幾成新也有重置成新的問題。實踐中出現的客觀狀態有建筑物、構筑物、設施物，只要滿足正規廠房的固定形態都應該按照房屋來計算。實踐中由于房屋的結構、寬度、高度都不一樣，補償價格也不一樣。有一些廠房使用磚木結構臨時搭建的，可能不滿足四面都有墻的要求，但是用于了正常的生產經營，原則上也應該按照建筑物的房屋重置成新價標準來計算。基本上有一種廠房外在固體屬性，那么就可以按照廠房重置成新價來補償。

3、停產停業損失費。因為拆遷造成企業的停產停業損失的費用。一般情況下要滿足有營業執照、納稅登記、納稅記錄、實際經營的行為等等這些才能滿足一個正常的企業廠房進行生產經營的條件，這樣才能獲得一次性停產停業損失費。還有一個問題需要提醒大家，就是在實踐中有很多企業注冊地址和實際經營地址不一致，這是不行的，注冊地址和實際經營地址是一致的才能滿足合法的經營主體。

4、裝修附屬物。對現有建筑的添附是不可能挪動的，是按照重置費來算。實踐中一個水泵、變壓器、機器設備都納入到裝修附屬物范圍內。

5、機器設備。機器設備分為可移動和不可移動的，不可移動的機器設備跟房屋一樣要有重置成新價，可移動的機器設備補償的是搬遷費。