北京工傷認定流程是怎樣的(工傷認定應提交哪些材料),在很多方面,我國各個地區規定的內容都是不一樣的,就那工傷認定來說吧,雖然具體的認定標準是由《工傷保險條例》中作出了規定,但就認定流程來看各個地方的規定還是有些許不同。那北京工傷認定流程是怎
在很多方面,我國各個地區規定的內容都是不一樣的,就那工傷認定來說吧,雖然具體的認定標準是由《工傷保險條例》中作出了規定,但就認定流程來看各個地方的規定還是有些許不同。那北京工傷認定流程是怎樣的呢?現在就讓律師來為你做詳細解答。
一、北京工傷認定流程是怎樣的
(一)職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(二)審核 勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后,應及時進行審核,申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
(三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調查核實。
(四)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經辦機構。
二、工傷認定應提交哪些材料
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應當受理。
如果是在北京地區申請進行工傷認定的話,那可以適當的參考了解一下,當然具體的流程還是要以當地實際規定的為準,畢竟隨著時間的推移,也有可能對流程作出一定的修改、調整。
該內容由 程濟春律師 和 律說律答 共創回答北京工傷認定流程是什么
1、職工發生工傷后,用人單位申請工傷認定:當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合,用人單位應當依法申請工傷認定,此系其法定義務。
2、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定:在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。
北京工傷認定所需資料:
1、填寫由勞動保障部統一制定的《工傷認定申請表》;
2、與用人單位存在勞動關系證明材料(勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明);
3、醫療診斷證明/職業病診斷證明(醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書));
4、職工居民身份證;
5、企業法人營業執照/北京市企業信用網查詢的企業信息/事業單位法人證書/民間非營利組織登記證書/機關法人任免通知書或相關行政機關批復等資料;
6、組織機構代碼證書及社會保險登記證;
7、單位事故報告、證人證明材料、證人身份證及證人勞動關系材料;
8、《社會保險登記證》、《關于代繳農民工工傷保險協議》、以及含有建設項目名稱、總造價、工期等內容的分包合同(建筑單位);
9、《職工委托用人單位申請工傷認定授權委托書》和《用人單位申請工傷認定授權委托書》、委托人身份證(用人單位提出申請);
10、職工與其近親屬的關系證明、《申請工傷認定授權委托書》、受委托人的居民身份證及其他身份證明(非用人單位提出申請);
11、申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
12、視情況提供所需資料。
一、北京市工傷認定流程
1、申請
申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供上述材料。
2、受理
保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。
申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。
3、認定
經審查符合認定條件的60日內(特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。
對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
對不符合認定條件的要告知申請人。
對認定為工傷的發工傷證。
4、鑒定
停工留薪期滿或經治療傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。
5、工傷保險待遇
經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。
二、工傷認定材料
認定材料申請表:《企業職工工傷認定申請表》(4份)
身份證:復印件
個人信息表:《個人信息表》
勞動關系證明:勞動關系證明(勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等)
醫院診斷證明:搶救醫院初次診斷證明/職業病診斷證明
其他材料:
工傷證明材料;
二寸照片1張;
企業營業執照復印件等其他;
受傷經過簡述報盤。
特殊材料:
交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責任裁定書和相關處理證明。下落不明的,提交司法部門裁定書;
復轉軍人舊傷復發的,須有本人革命傷殘軍人證;
見義勇為的,提交民政部門證明材料
工傷認定的24種情形及認定要點詳情
在我國相關的勞動者,在受到工傷傷害時由相應的應積極地進行治療,來保護自身的生命安全。然后應由相關的用人單位或工傷者的親屬,對工傷者的工傷情況進行相應的鑒定,保護自身的合法權益不因這類工傷而受到傷害。
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