一、2021年七級傷殘補償標準

根據我國相關法律規定,七級傷殘屬于工傷范疇,需要賠償包括13個月的本人工資、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。由于不同地區的賠償標準存在差異,因此具體賠償金額應以實際為準。

法律分析

根據我國相關法律規定,七級傷殘屬于工傷范疇,需要賠償包括13個月的本人工資、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。由于不同地區的賠償標準存在差異,因此具體賠償金額應以實際為準。

一、工傷輕微骨折賠償多少錢

因工輕微骨折的，應鑒定為十級傷殘，賠償一次性傷殘補助金7個月本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。各地區的賠償標準是不同的，其具體賠償金額以實際為準。

二、工傷8級多少錢

8級傷殘賠償金額要根據實際醫療費用和本人的工資決定。主要賠償包括：一次性傷殘補助金為11個月本人工資，一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、護理費、營養費、交通費等費用，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

拓展延伸

兩個肋骨骨折能賠多少錢

對于屬于工傷的，應當先工傷認定，待傷情穩定且工傷認定后，向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。根據鑒定等級進行賠償。因為各省市的賠償標準是不同，主要以勞動者的本人工資為基數。賠償項目包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費等費用。如果是車禍或者其他損害造成的，具體賠償金額以實際為準，因為其各地區的賠償標準不一。主要賠償項目包括：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

結語

根據我國相關法律規定,七級傷殘屬于工傷范疇,需要賠償包括13個月的本人工資、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。由于不同地區的賠償標準存在差異,因此具體賠償金額應以實際為準。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、七級傷殘賠償標準2021多少錢大概

1、一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額187000元(7480元×25個月)。

2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。其中社保機構支付一次性殘疾退休金762960元(120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫療補助金104720元(7480元×14個月)、一次性護理人員工資448800元(120個月×7480元×50%)，三項合計1316480元。

二級傷殘職工如一次性領取工傷保險待遇可獲賠償總金額為1503480元左右(一次性傷殘補助金187000元+一次性領取1316480元)。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

三、七級傷殘賠償標準2022

工傷七級傷殘，按本人13個月的工資支付一次性傷殘補助金。若勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

被認定為七級傷殘的受害人可以主張的賠償標準為治療過程中所產生的醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等合理費用；同時應當根據《民法典》的規定，賠償賠償輔助器具費和殘疾賠償金。工傷七級用人單位要支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金，這些賠償項目與勞動者本人的工資水平密不可分。一般來說，其中一次性工傷醫療補助金的基準標準為：12萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：4.5萬元。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

法律依據：

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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內容審核：陳博揚律師

來源：頭條-2021年七級傷殘補償標準，