工廠拆遷退休員工補償標準2020,廠搬遷員工賠償標準1年1個月多少錢,一、廠搬遷員工賠償標準1年1個月多少錢每滿一年支付一個月工資的標準支付,六個月以上不滿一年的按一個月工資計算補償,不滿六個月的按半個月工資計算補償。《勞動合同法》第四十七
一、廠搬遷員工賠償標準1年1個月多少錢
每滿一年支付一個月工資的標準支付,六個月以上不滿一年的按一個月工資計算補償,不滿六個月的按半個月工資計算補償。
《勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、廠房拆遷的流程是什么
(一)拆遷許可證
頒發拆遷許可證 取得房屋拆遷許可證表明取得了房屋拆遷的資格,是實施房屋拆遷的前提和基礎。取得房屋拆遷許可證的單位稱為拆遷人,被拆遷房屋的所有人是被拆遷人。
1、申請房屋拆遷許可證 單位和個人(有例外)需要拆遷房屋的,必須持國家規定的批準的文件、拆遷計劃和拆遷方案,向房屋所在地的市、縣人民政府房屋拆遷管理部門提出房屋拆遷許可申請。
2、審批和核發拆遷許可證 市、縣人民政府房屋拆遷管理部門自收到申請之日起30日內,對申請事項進行審查,對符合條件的,核發房屋拆遷許可證。拆遷人應當按照房屋拆遷許可證確定的拆遷范圍和拆遷期限,實施房屋拆遷
3、拆遷許可證的續期 拆遷人需要延長拆遷期限的,拆遷人應當在拆遷期限屆滿15日前,向房屋拆遷管理部門提出延期申請。經過審查符合條件的,可延長拆遷許可證的拆遷期限,最大延長期限為半年。延期后,房屋拆遷管理部門應進行延期公告。
(二)發布拆遷公告
房屋拆遷管理部門在核發房屋拆遷許可證時,應當將房屋拆遷許可證中載明的拆遷人、拆遷范圍、拆遷期限等事項,以房屋拆遷公告的形式予以公布。
(三)廠房拆遷的補償包括
1、是被征收固定資產價值的補償費用,包括:無法搬遷的土地、房屋、廠房、辦公樓等建筑物和地上附著物,以及確因搬遷而發生損失的機器設備而產生的補償等;
2、是因征收造成的搬遷和臨時安置補償費用,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;臨時安置費,是指動遷的和異地安置的,過度期間產生的費用。
3、是停產停業損失補償費用,以實際情況而定,一般既包括實際經營損失,也可酌情包括預期經營損失;
4、是基于拆遷政策發生的獎勵費用,包括速遷費、拆遷獎勵費等
工廠搬遷需要通知勞動者,并征求勞動者的意見,同意跟隨工廠搬遷的繼續履行勞動合同,不同意跟隨工廠搬遷的,企業可以與勞動者解除勞動合同,并且一次性支付給勞動者經濟補償,補償的標準是根據勞動者的工作年限來計算的,支付的年限最高不得超過十二年。
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