一、村民小組長的罷免程序，如何操作

村民委員會成員罷免程序：根據(jù)《村民委員會組織法》第十六條規(guī)定，村民聯(lián)名提出罷免要求并陳述理由，被罷免成員有權進行申辯。罷免需獲得過半數(shù)登記選民投票，并獲得過半數(shù)投票通過。

法律分析

罷免村民委員會成員：《村民委員會組織法》第十六條，本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過

拓展延伸

村民小組長的罷免程序：權利與責任的平衡

村民小組長的罷免程序是一項重要的制度，旨在維護村民的權益并確保村民自治的平衡。在這個程序中，村民可以通過一定的程序和程序來罷免不稱職的小組長。這既是村民行使自己的權利，也是對小組長履職責任的一種監(jiān)督機制。罷免程序的操作包括村民提出罷免申請、召開村民大會進行表決等。在實施過程中，需要確保程序的公正性、透明度和合法性，以確保權利和責任之間的平衡。只有這樣，村民自治的原則才能得到有效的體現(xiàn)，村民的利益才能得到最大限度的保護。

結語

村民小組長的罷免程序是維護權益、實現(xiàn)自治的重要機制。村民行使權利、監(jiān)督履責，確保公正、透明、合法。只有平衡權利和責任，村民自治才能得以體現(xiàn)，村民利益才能最大化保護。

法律依據(jù)

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第六章 附 則 第四十一條 本法自公布之日起施行。

中華人民共和國農民專業(yè)合作社法（2017修訂）：第四章 組織機構 第三十一條 農民專業(yè)合作社成員大會每年至少召開一次，會議的召集由章程規(guī)定。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：

（一）百分之三十以上的成員提議；

（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

（三）章程規(guī)定的其他情形。

二、罷免村民小組長需要什么程序

罷免董事長的程序：通過股東會議表決，持有3%以上公司股份的股東可以發(fā)起提案，形成免除其董事職務的決議。根據(jù)《公司法》第105條，股東大會可以實行累積投票制，即每股份擁有與應選董事或監(jiān)事人數(shù)相同的表決權，股東可以集中使用表決權。

法律分析

罷免董事長的程序：鑒于股東會具有免除股東職務的權力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案，通過股東會議表決，形成免除其董事職務的決議。那么，一旦董事長喪失了董事的職務，自然也就不能再擔任董事長。《公司法》第一百零五條規(guī)定，股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。

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罷免村民小組長的法律程序與程序要求

罷免村民小組長的法律程序與程序要求主要涉及以下幾個方面。首先，根據(jù)相關法律法規(guī)，罷免村民小組長需要經(jīng)過村民大會或代表大會的表決，并達到一定的表決比例要求。其次，罷免程序需要符合村民自治組織章程的規(guī)定，包括罷免提案的提交、公告、聽證等程序。同時，相關程序還要求對罷免事項進行公示和通知，確保村民的知情權和參與權。最后，罷免程序還需要進行合法性審查，確保程序的合法性和合規(guī)性。在具體操作中，村民應當積極參與，遵守程序要求，確保罷免過程的公正、公平和合法性。

結語

罷免董事長的程序相對簡單明確，只需股東持有百分之三以上股份發(fā)起提案，并經(jīng)股東會議表決通過，即可免除其董事職務。此外，公司法還規(guī)定了累積投票制，使股東在選舉董事、監(jiān)事時擁有相應表決權。類似地，罷免村民小組長也需遵循一定程序，如村民大會或代表大會表決，并符合自治組織章程的規(guī)定。在實施過程中，應充分保障公示、通知、合法性審查等程序，確保罷免過程的公正、公平和合法性。村民應積極參與，遵守程序要求，共同維護罷免程序的正當性。

法律依據(jù)

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第四章 村民會議和村民代表會議 第二十六條 村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應當召集村民代表會議。

村民代表會議有三分之二以上的組成人員參加方可召開，所作決定應當經(jīng)到會人員的過半數(shù)同意。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第三章 村民委員會的選舉 第十六條 本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。

罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第六章 附 則 第三十八條 駐在農村的機關、團體、部隊、國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位及其人員不參加村民委員會組織，但應當通過多種形式參與農村社區(qū)建設，并遵守有關村規(guī)民約。

村民委員會、村民會議或者村民代表會議討論決定與前款規(guī)定的單位有關的事項，應當與其協(xié)商。

三、什么情況下可以罷免村民小組長

根據(jù)《村民委員會組織法》，村民可以聯(lián)名提出罷免村民委員會成員的要求，并說明理由。被罷免的成員有權提出申辯意見。罷免需要過半數(shù)登記參選村民投票，并獲得過半數(shù)投票通過。

法律分析

按照以下規(guī)定：

《村民委員會組織法》第十六條本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。

罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過

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村民自治：罷免村民小組長的條件與程序

村民自治是指在村級組織中，村民通過自主決策和管理來實現(xiàn)自身利益的一種形式。罷免村民小組長是村民自治的一項重要權利。根據(jù)相關法律法規(guī)和村民自治章程，罷免村民小組長需要滿足一定的條件和按照特定的程序進行。首先，罷免村民小組長的條件包括但不限于：嚴重失職、濫用職權、違反法律法規(guī)等。其次，罷免程序一般包括以下步驟：提出罷免申請、召開村民代表大會或村民議事會、進行表決、達到法定比例通過罷免決議等。在罷免過程中，需確保程序合法、公正、透明，村民的意愿得到充分尊重和表達。通過罷免村民小組長，可以促進村民自治的健康發(fā)展，維護村民的權益，推動村級組織的良好運行。

結語

罷免村民委員會成員是村民自治的重要權利，根據(jù)《村民委員會組織法》規(guī)定，村民聯(lián)名提出罷免要求，并說明理由。罷免需滿足過半數(shù)登記選民投票，并獲得過半數(shù)投票通過。罷免程序應合法、公正、透明，確保村民意愿得到充分尊重。罷免村民委員會成員有助于促進村民自治的發(fā)展，維護村民權益，推動村級組織良好運行。村民自治是實現(xiàn)村民利益的自主決策和管理的重要形式。

法律依據(jù)

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第三章 村民委員會的選舉 第十九條 村民委員會成員出缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規(guī)定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第四章 村民會議和村民代表會議 第二十三條 村民會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作；有權撤銷或者變更村民委員會不適當?shù)臎Q定；有權撤銷或者變更村民代表會議不適當?shù)臎Q定。

村民會議可以授權村民代表會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作，撤銷或者變更村民委員會不適當?shù)臎Q定。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第五章 民主管理和民主監(jiān)督 第三十二條 村應當建立村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構，負責村民民主理財，監(jiān)督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。

h3>四、罷免村民小組長需要什么程序

罷免董事長的程序：通過股東會議表決，持有3%以上公司股份的股東可以發(fā)起提案，形成免除其董事職務的決議。根據(jù)《公司法》第105條，股東大會可以實行累積投票制，即每股份擁有與應選董事或監(jiān)事人數(shù)相同的表決權，股東可以集中使用表決權。

法律分析

罷免董事長的程序：鑒于股東會具有免除股東職務的權力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案，通過股東會議表決，形成免除其董事職務的決議。那么，一旦董事長喪失了董事的職務，自然也就不能再擔任董事長。《公司法》第一百零五條規(guī)定，股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。

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罷免村民小組長的法律程序與程序要求

罷免村民小組長的法律程序與程序要求主要涉及以下幾個方面。首先，根據(jù)相關法律法規(guī)，罷免村民小組長需要經(jīng)過村民大會或代表大會的表決，并達到一定的表決比例要求。其次，罷免程序需要符合村民自治組織章程的規(guī)定，包括罷免提案的提交、公告、聽證等程序。同時，相關程序還要求對罷免事項進行公示和通知，確保村民的知情權和參與權。最后，罷免程序還需要進行合法性審查，確保程序的合法性和合規(guī)性。在具體操作中，村民應當積極參與，遵守程序要求，確保罷免過程的公正、公平和合法性。

結語

罷免董事長的程序相對簡單明確，只需股東持有百分之三以上股份發(fā)起提案，并經(jīng)股東會議表決通過，即可免除其董事職務。此外，公司法還規(guī)定了累積投票制，使股東在選舉董事、監(jiān)事時擁有相應表決權。類似地，罷免村民小組長也需遵循一定程序，如村民大會或代表大會表決，并符合自治組織章程的規(guī)定。在實施過程中，應充分保障公示、通知、合法性審查等程序，確保罷免過程的公正、公平和合法性。村民應積極參與，遵守程序要求，共同維護罷免程序的正當性。

法律依據(jù)

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第四章 村民會議和村民代表會議 第二十六條 村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應當召集村民代表會議。

村民代表會議有三分之二以上的組成人員參加方可召開，所作決定應當經(jīng)到會人員的過半數(shù)同意。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第三章 村民委員會的選舉 第十六條 本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。

罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第六章 附 則 第三十八條 駐在農村的機關、團體、部隊、國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位及其人員不參加村民委員會組織，但應當通過多種形式參與農村社區(qū)建設，并遵守有關村規(guī)民約。

村民委員會、村民會議或者村民代表會議討論決定與前款規(guī)定的單位有關的事項，應當與其協(xié)商。

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內容審核：范美華律師

來源：臨律-村民小組長的罷免程序，如何操作，