村干部不解決村民糾紛怎么辦呢，村干部不解決村民糾紛，村民可以采取以下措施：一、尋求上級政府部門幫助向鄉鎮黨委、政府反映情況：村民可以向鄉鎮黨委、政府提出書面或口頭反映，說明村干部不解決糾紛的具體情況和影響，請求上級部門介入處理。申請鄉鎮紀檢
村干部不解決村民糾紛，村民可以采取以下措施：
一、尋求上級政府部門幫助
向鄉鎮黨委、政府反映情況：村民可以向鄉鎮黨委、政府提出書面或口頭反映，說明村干部不解決糾紛的具體情況和影響，請求上級部門介入處理。
申請鄉鎮紀檢部門或縣監察局調查處理：如果認為村干部存在不作為或違紀行為，可以向鄉鎮紀檢部門或縣監察局提供有力證據進行實名舉報，相關部門會依法進行核實查處。
二、通過法律途徑解決
依法提起訴訟：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第三條，村民有權向人民法院提起訴訟，請求法院對糾紛進行裁決。在提起訴訟前，建議收集好相關證據，以確保自己的合法權益得到有效維護。
申請法院撤銷村委會決定：如果村民委員會或成員作出的決定侵害了村民的合法權益，受侵害的村民可以向法院申請撤銷該決定。
三、通過其他途徑解決
媒體曝光：村民可以選擇在權威網站、電視臺或報社等媒體上披露村干部不作為的情況，以引起社會關注和上級部門的重視，從而推動問題的解決。
依法罷免村干部：如果村干部長期不作為或存在違法行為，村民可以依據《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關規定，通過合法程序罷免該村干部。
綜上所述，當村干部不解決村民糾紛時，村民可以通過向上級政府部門反映情況、尋求法律途徑解決以及其他途徑來維護自己的合法權益。在處理過程中，應保持冷靜、理性并依法行事，以確保問題的妥善解決。
村民委員會或鄉鎮人民政府以及公安部門。
農村糾紛可以找以下部門處理：
1、當事人可以找村民委員會或鄉鎮人民政府進行調解；
村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。
2、如果發生肢體沖突的，當事人可找公安部門處理；
3、如合法權益被侵犯，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
一、農村糾紛對社會有影響嗎
矛盾和糾紛是任何社會都不可避免的一種社會現象，我們不能回避糾紛，而應正視糾紛、采取積極措施化解糾紛。要建立健全、優化完善包括糾紛化解機制在內的各種社會管理制度，使各種糾紛和矛盾在社會管理機制的良好運行中得到化解。
1、村干部不良作風引發的糾紛。有的農村干部作風不民主、決策不透明，在“兩公開”方面公開不及時、不具體，甚至在村務公開方面弄虛作假，使群眾不能及時了解村務、財務工作情況，侵犯了農民的知情權;有的村干部以權謀私、違法亂紀、貪污腐化;還有的村干部任人唯親、拉幫結派。這些都會引起群眾的反感對立情緒。
2、土地征用補償糾紛。在土地補償方面，關于補償標準、補償款發放，侵害農民利益的事件屢屢發生。還有，農村環境污染引發的糾紛也相應增多。近些年，村鎮企業有了較大程度發展，但村鎮企業一般規模小、工藝技術落后，加上一些相關部門監管不力，企業的廢水、廢氣、廢料存在不同程度的隨意排放現象，污染了空氣、農田和水源，導致農村生態環境惡化，引起了群眾的不滿，群眾與企業主之間因污染問題常常出現摩擦或糾紛。
3、家庭鄰里矛盾。家庭鄰里矛盾是比較傳統的農村矛盾糾紛，而且占有較大比例。家庭矛盾主要表現是子女不孝、婆媳不和、夫妻關系不融洽等。鄰里間的矛盾，主要是由于相鄰關系產生的通行、排水、宅基地邊界劃分等矛盾。近些年由于種種原因，家庭鄰里矛盾呈不斷上升的趨勢。
4、農村領導班子換屆選舉過程中產生的糾紛。三年一屆的村委會換屆選舉是農村民主、自治管理的重要環節。但在選舉過程中，由于利益的驅使，常常會產生各種矛盾。如當選者與落選者的矛盾、賄選問題等。
5、黨支部與村委會的權力之爭。在有的農村地區，兩委班子職責不清、工作無序、權力分配不均衡，造成村黨支部和村委會矛盾叢生，使村內事務處理的公正和效率都受到影響。有的地方兩委班子在選人用人上，以“圈”定人;在具體工作中，有些干部不溝通不商量，而是“各拿各的號，各吹各的調”，令村民無所適從;有些村黨支部大搞“家長制”“一言堂”，影響了村委會的工作積極性。
法律依據
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。
村民委員會向村民會議、村民代表會議負責并報告工作。
法律分析：如果認為村干部的工作有問題，可以到當地政府信訪部門反映情況。如果認為其工作中有以權謀私，玩忽職守等行為，并掌握相關證據，可以直接到紀檢監察機關舉報投訴。
法律依據：《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》
第二條 禁止利用職務之便，謀取不正當利益。不準有下列行為：
（一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要；
（二）在管理、服務活動中違反規定收取費用或者謀取私利；
（三）用公款或者由村級組織、鄉鎮企業、私營企業報銷、支付應當由個人負擔的費用；
（四）設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
（五）利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益；
（六）其他利用職務之便，為本人或者他人謀取不正當利益的行為。
第三條 禁止搞不正之風，損害黨群干群關系。不準有下列行為：
（一）違反規定選拔任用干部，或者在鄉鎮黨委和政府換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣；
（二）弄虛作假，騙取榮譽和其他利益；
（三）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規辦事、顯失公平；
（四）漠視群眾正當訴求，或者對待群眾態度惡劣，故意刁難群眾；
（五）大吃大喝，公款旅游，或者違反規定配備、使用小汽車；
（六）大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。
h3>四、村民糾紛找誰解決村民委員會或鄉鎮人民政府以及公安部門。
農村糾紛可以找以下部門處理：
1、當事人可以找村民委員會或鄉鎮人民政府進行調解；
村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。
2、如果發生肢體沖突的，當事人可找公安部門處理；
3、如合法權益被侵犯，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
一、農村糾紛對社會有影響嗎
矛盾和糾紛是任何社會都不可避免的一種社會現象，我們不能回避糾紛，而應正視糾紛、采取積極措施化解糾紛。要建立健全、優化完善包括糾紛化解機制在內的各種社會管理制度，使各種糾紛和矛盾在社會管理機制的良好運行中得到化解。
1、村干部不良作風引發的糾紛。有的農村干部作風不民主、決策不透明，在“兩公開”方面公開不及時、不具體，甚至在村務公開方面弄虛作假，使群眾不能及時了解村務、財務工作情況，侵犯了農民的知情權;有的村干部以權謀私、違法亂紀、貪污腐化;還有的村干部任人唯親、拉幫結派。這些都會引起群眾的反感對立情緒。
2、土地征用補償糾紛。在土地補償方面，關于補償標準、補償款發放，侵害農民利益的事件屢屢發生。還有，農村環境污染引發的糾紛也相應增多。近些年，村鎮企業有了較大程度發展，但村鎮企業一般規模小、工藝技術落后，加上一些相關部門監管不力，企業的廢水、廢氣、廢料存在不同程度的隨意排放現象，污染了空氣、農田和水源，導致農村生態環境惡化，引起了群眾的不滿，群眾與企業主之間因污染問題常常出現摩擦或糾紛。
3、家庭鄰里矛盾。家庭鄰里矛盾是比較傳統的農村矛盾糾紛，而且占有較大比例。家庭矛盾主要表現是子女不孝、婆媳不和、夫妻關系不融洽等。鄰里間的矛盾，主要是由于相鄰關系產生的通行、排水、宅基地邊界劃分等矛盾。近些年由于種種原因，家庭鄰里矛盾呈不斷上升的趨勢。
4、農村領導班子換屆選舉過程中產生的糾紛。三年一屆的村委會換屆選舉是農村民主、自治管理的重要環節。但在選舉過程中，由于利益的驅使，常常會產生各種矛盾。如當選者與落選者的矛盾、賄選問題等。
5、黨支部與村委會的權力之爭。在有的農村地區，兩委班子職責不清、工作無序、權力分配不均衡，造成村黨支部和村委會矛盾叢生，使村內事務處理的公正和效率都受到影響。有的地方兩委班子在選人用人上，以“圈”定人;在具體工作中，有些干部不溝通不商量，而是“各拿各的號，各吹各的調”，令村民無所適從;有些村黨支部大搞“家長制”“一言堂”，影響了村委會的工作積極性。
法律依據
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。
村民委員會向村民會議、村民代表會議負責并報告工作。
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來源：頭條-村干部不解決村民糾紛怎么辦呢，
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