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村集體欠錢不還怎么辦，法律主觀：村委欠錢不還的，債權人可以先進行協商，如果協商不成，則可以申請調解或者收集相關證據提起訴訟。 1、協商，雙方可以就債務償還的時間重新協商，簽訂相應的協議。 2、調解，當事人可以向法院申請調解，人民法院審理

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一、村集體欠錢不還怎么辦

法律主觀：

村委欠錢不還的，債權人可以先進行協商，如果協商不成，則可以申請調解或者收集相關證據提起訴訟。 1、協商，雙方可以就債務償還的時間重新協商，簽訂相應的協議。 2、調解，當事人可以向法院申請調解，人民法院審理民事案件，根據當事人自愿的原則，在事實清楚的基礎上，分清是非，進行調解。 3、訴訟，如果債權人要提起訴訟的，可以準備好起訴狀以及與案件相關的證據材料遞交到有管轄權的人民法院。

法律客觀：

《民事訴訟法》第一百二十三條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。第一百二十八條人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

二、村委會欠村民的工錢怎么辦

法律分析：拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對村委會進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下當事人基本資料。然后去村委會調查了解,事情屬實會出面調解,并警告村委會的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的，相關執法單位會強制執行.。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。