工傷認(rèn)定需要工友證明嗎?,工傷認(rèn)定需要工友證明嗎?
法律分析:先寫明證人的姓名、性別、年齡、民族、戶籍所在地、現(xiàn)住所地、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息。再講明證言所要證明的內(nèi)容即:證人和受工傷的工人之間的關(guān)系(例如同事等)、受工傷的工人何時進(jìn)入用人單位工作,是否簽訂勞動合同,發(fā)生工傷事故的時間、地點、在場人員、原因以及所在單位事后對受工傷的工人的處理等其他信息。最后簽名并注上出具證言的年月日即可。沒有字?jǐn)?shù)的要求,說明問題即可。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
法律分析:工傷認(rèn)定應(yīng)提交的證明材料有:1、勞動合同書復(fù)印件,或確立事實勞動關(guān)系的有效證明;2、受傷害職工職工居民身份證復(fù)印件;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書;4、兩人以上旁證證明;5、工傷認(rèn)定申報登記表;6、工傷認(rèn)定申請表等。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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來源:臨律-工傷認(rèn)定需要工友證明嗎?,
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