国产美女黄色_黄色免费看网站_日韩高清一区二区_柠檬福利第一导航在线_日日干夜夜欢_99国产精品久久久久久久成人热

城中村改造 環保拆遷 集體土地 企業 國有土地 強拆維權 工程占地 農田征收
電       話: 400-1598098 咨詢熱線: 13811117637

企業搬遷的補償標準是怎么規定的,公司搬遷補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發布時間:

    2024-07-30 08:29:39
  • 作者:

    圣運律師
  • 字體大小

    []

企業搬遷的補償標準是怎么規定的,公司搬遷的賠償標準是,如果公司因搬遷辭退員工的,員工在公司工作每滿一年的,需補償一個月的工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,公司需補償員工半個月的工資。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第

企業搬遷的補償標準是怎么規定的,公司搬遷補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、企業搬遷的補償標準是怎么規定的

公司搬遷的賠償標準是,如果公司因搬遷辭退員工的,員工在公司工作每滿一年的,需補償一個月的工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,公司需補償員工半個月的工資。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

一、公司搬遷解除勞動合同需要賠償嗎?

有些單位認為,發生這樣的事,單位不與員工協商,直接要求員工到新的辦公地址去上班即可。如果有些員工不愿意,自己辭職好了。這種想法是不對的。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。”勞動法第二十六條也有同樣的規定。

勞動部《關于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》指出:“本條中的‘客觀情況’指:發生不可抗力或出現致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,如企業遷移、被兼并、企業資產轉移等”,但不包括導致經濟型裁員的客觀條件。不過考慮到實際情況和立法意圖,并非所有企業搬遷都適用解除的規定,而是工作地點發生重大變化、且導致勞動合同無法履行的搬遷,才能算是觸發條件。

勞動合同的簽訂是基于簽訂當時的各方面條件的。根據《勞動合同法》,工作地點是勞動合同的必備條款之一,說明工作地點是一個重要的判斷條件。假設單位事先告知工作地點將發生重大變化,顯然會影響員工簽訂勞動合同時的決定。所以勞動合同簽訂時沒有明確說明將來工作地點會發生大變化的話,單位搬遷就應該遵循《勞動合同法》第四十條的規定執行。

二、普通酒駕會不會影響職務晉升

法律分析:當發生公司搬遷導致勞動合同無法履行的情形時,公司應該提前三十日以書面形式通知員工并進行賠償。公司搬遷時員工賠償的標準,應該按照勞動法的規定,根據員工在公司工作的年限,按照每滿一年支付一個月工資的標準向員工進行賠償;工作時間在六個月以上不滿一年的,按照一年的時間計算進行賠償;員工工作不滿六個月的,按半年的時長計算賠償數額。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

三、公司搬遷補償標準

法律分析:公司搬遷,超出勞動合同約定的工作地點范圍的,用人單位應當與勞動者協商,愿意到新地點去工作的,簽訂勞動合同變更協議,到新地點繼續履行合同;不愿意去的,用人單位應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同,并按《勞動合同法》規定,按勞動者本單位工作年限支付經濟補償金。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

北京圣運律師為您整理關于本文的法律熱搜話題

企業搬遷的補償標準是怎么規定的呢

企業搬遷補償政策

企業搬遷政府補償標準算法

企業搬遷國家怎么賠償標準

企業搬遷應該怎么賠償勞動者

企業搬遷員工補償標準出臺

關于企業搬遷員工補償的規定

企業搬遷補償政策

企業搬遷賠償標準

企業搬遷如何賠償

北京圣運律師事務所為您推薦與本文相關內容閱讀

北京請律師打官司如何收費(政府指導價2023),北京請律師打官司一般是怎么收費的,律師費指導價規定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

北京大興機場征地補償具體補償標準是什么?,大興機場的征地補償標準是怎么樣的?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

海淀區房產糾紛律師是怎么收費的?,海淀區房產糾紛律師是怎么收費的:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

北京海淀區找律師法律服務一般是怎么收費的,律師收費參考標準,北京海淀區找律師法律服務如何收費(政府指導價2023):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

北京海淀區請律師打官司收費標準是什么,訴訟收費標準參考,北京海淀區請律師打官司一般是怎么收費的(政府指導價2023):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

北京海淀區案件委托律師一般是怎么收費的,律師費指導價規定,北京海淀區案件委托律師收費項目有哪些(政府指導價2023):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

廠房拆遷是怎么補償的,廠房拆遷和住房拆遷哪個賠償多:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

家庭成員征地補償款是怎么分配的,土地補償款家庭成員怎么分配:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

拆遷房屋的賠償標準1賠3,房屋拆遷1賠3是怎么賠的:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

北京通州區六環路仁和橋違反禁令標志指示是指什么,在通州三惠橋下由東向西違反禁令標志是怎么回事??:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

寧德市征地補償標準是怎么樣的,寧德市征地拆遷補償標準是怎樣的?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

2023詐騙案退贓的程序是怎么樣的,2023詐騙案退贓有哪些程序:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

青島企業拆遷是怎么賠償的?,青島企業拆遷補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

拆遷房屋的賠償標準1賠3,房屋拆遷1賠3是怎么賠的:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

單位要拆遷,企業拆遷職工補償標準是怎么算的,企業拆遷員工的補償標準是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

征地補償款的分配是怎么樣的,征地補償款怎么分配:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

拆遷補償一般是怎么計算的?,拆遷補償怎么算:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

公司房屋拆遷補償是怎么分配的?,公司的拆遷補償款應如何分配?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

國家征收土地補償分配標準是怎么規定的?,關于征收土地補償款分配規定是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

2021年對無證房拆遷新規?無證房屋拆遷補償是怎么規定的:今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

內容審核:楊建峰律師

來源:臨律-企業搬遷的補償標準是怎么規定的,

熱門閱讀
相關推薦

電話:400-1598098    郵箱:[email protected]  地址:北京市朝陽區亮馬橋路甲40號二十一世紀大廈3層

拆遷律師  征地律師  征地拆遷補償  版權所有 ?2015 北京圣運律師事務所 備案號:京ICP備11044403號

主站蜘蛛池模板: av看片网| 久久99国产精品久久99大师 | 影音先锋男人网 | 欧美精品欧美精品系列 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 午夜在线电影 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 成人免费毛片高清视频 | 开操网| 久久成人免费视频 | 亚洲成人综合网站 | 国产成人高清视频 | 97精品久久 | 久久国产精品久久久久久 | 在线一级片| 最新国产精品精品视频 | 高清视频一区 | 狠狠天天 | 黄色一级网址 | 免费毛片在线 | 日韩午夜在线 | 比利时xxxx性hd极品 | 精久视频 | 成人看片免费 | 日韩一区二区三区四区五区 | 精品一区久久 | 久久中文字幕一区 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 91久久精品一区二区二区 | 91免费观看视频 | 日韩一二三区在线观看 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 国产成人无遮挡在线视频 | 欧美日韩黄 | 91在线观看视频 | 午夜大片网 | 成年免费视频 | 久久久蜜桃 | 毛片入口| 男女视频免费在线观看 | 91电影在线观看 |