土地征收包括濟寧鄒城嗎,濟寧五險最低標準是多少 ,法律分析：社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標
法律分析：
社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標準。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
法律分析：社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標準。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
法律分析：
社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標準。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
法律分析：養老保險最低繳費金額：單位：3269×16%=523.04元；個人：3269×8%=261.52元。
醫療保險最低繳費金額：單位：3269×9%=294.21元；個人：3269×2%=65.38元。
失業保險最低繳費金額：單位：3269×0.7%=22.88元；個人：3269×0.3%=9.81元。
生育保險最低繳費金額：單位：3269×1%=32.69元；個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：1910×5%=95.5元；個人：1910×5%=95.5元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
濟南五險一金最低標準是：
五險按照3510元做為最低繳費基數，公積金按照1910元做為最低繳費基數。
一、五險一金個人交400公司交多少
1000元。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納;5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納;6.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
二、武漢五險一金繳納標準
武漢五險一金的最低繳納基數為3739.8元，最高繳費基數為18699元，其中繳費比例為：
1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2.失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
3.工傷保險：公司繳0.24%，個人不繳；
4.生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；
5.醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。
三、3500一共扣多少五險一金
社保繳費基數是根據參保地的社會平均工資和職工本人實際工資收人來確定的，社保最低繳費基數為當地上年度社會平均工資的60%，最高為300%，若當地的社會平均工資為5000元，那么最低繳費基數為3000元，最高為15000元，如果職工的實際工資收入為3500元，那么繳費基數就是職工的實際工資。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
【本文關聯的相關法律依據】
《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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