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2023年在北京退休靈活就業(yè)最低多少退體金，您好，很榮幸為您解答。2023年在北京退休靈活就業(yè)最低2500退體金，養(yǎng)老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后，

2023年在北京退休靈活就業(yè)最低多少退體金,北京靈活就業(yè)退休后的最低工資多少:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、2023年在北京退休靈活就業(yè)最低多少退體金

您好，很榮幸為您解答。2023年在北京退休靈活就業(yè)最低2500退體金，養(yǎng)老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。希望我的回答對您有所幫助~

二、2023年北京靈活就業(yè)人員退休年齡

法律主觀：

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2021]20號)規(guī)定:城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計繳費年限不滿15年的,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

法律客觀：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行方法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

三、北京靈活就業(yè)退休后的最低工資多少

北京靈活就業(yè)退休是最低標(biāo)準(zhǔn)享受1714元退休金，因為靈活就業(yè)繳納社保費用低，所以退休時核定的養(yǎng)老金就低，即便1714也是政府兜底的，不然都到不了。

這個標(biāo)準(zhǔn)是2016年規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但是，這個最低標(biāo)準(zhǔn)至今仍然有效，仍在使用，那些以最低標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)繳費十五年或者二十年的北京靈活就業(yè)人員，2022年退休之時，拿到的養(yǎng)老金還是每月1714元的最低標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老金1714元這個最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定出自哪個文件：

《關(guān)于北京市2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定：自2016年1月1日起，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，月養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1714元；按月領(lǐng)取退職生活費的退職人員，月退職生活費最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1559元。

2016年，北京職工退休人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)每月為1609元。

2015年，北京職工退休人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)每月為1463元。

2014年，北京職工退休人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)每月為1330元。

2013年，北京職工退休人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)每月為1210元。

從中不難看出，2016年北京職工養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度是最大的，每月增加了145元；2017年增加的幅度最小，每月只增加了105元，并且一直沿用到2022年。

2006年之前，北京靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2007年開始，北京靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)為社會平均工資的40%，這個比例一直用到了2018年，2019年改為全口徑平均工資的46%，2020年還是全口徑平均工資的46%，2021年為全口徑平均工資的57%，2022年為全口徑平均工資的60%。

那些職工養(yǎng)老保險繳費指數(shù)選擇為0.4的北京靈活就業(yè)人員，無論是繳費了十五年，還是繳費了二十年，2022年退休之時通過公式計算出來的養(yǎng)老金，每月也就一千五六百元，根本就無法達(dá)到1714元的最低標(biāo)準(zhǔn)，都是職工養(yǎng)老保險基金予以補(bǔ)足的。

養(yǎng)老金不夠最低標(biāo)準(zhǔn)的每月1714元給你補(bǔ)足了，但是職工醫(yī)療保險的繳費不夠二十年（女性退休人員）或者二十五年（男性退休人員），可沒有人為你補(bǔ)足呀，還需要自己補(bǔ)足五年或者十年的職工醫(yī)療保險費，要是不補(bǔ)的話，退休之后無法享受職工醫(yī)療保險待遇了，這可是一個無法彌補(bǔ)的重大損失。

從目前的情況來看，北京靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳五年的職工醫(yī)療保險費為27660元、補(bǔ)繳十年的職工醫(yī)療保險費為55320元。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。