● 圣運(yùn)推薦：招商引資東營(yíng)2025，東營(yíng)市人才補(bǔ)貼政策2021:今日招商引資更新

一、招商引資東營(yíng)2025,東營(yíng)人才補(bǔ)貼政策2022

一、補(bǔ)貼兌現(xiàn)人員范圍
1.研究生住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助:2017、2018來(lái)我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生。執(zhí)行《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生百千萬(wàn)聚才計(jì)劃的意見(jiàn)》(東人社發(fā)〔2017〕8號(hào)):全日制博士、碩士研究生在我市企業(yè)就業(yè),可享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的住房補(bǔ)貼,博士研究生每人每月1000元、碩士研究生每人每月300元;可享受為期5年的生活補(bǔ)助,博士研究生每人每年10000元、碩士研究生每人每年3000元。
2.企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼:2019、2020年來(lái)我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生。執(zhí)行《東營(yíng)市招商引資招才引智激勵(lì)政策》(東委〔2018〕99號(hào)):對(duì)企業(yè)新聘用來(lái)我市首次就業(yè)的全日制大學(xué)畢業(yè)生,符合條件的,博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補(bǔ)貼,碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、800元人才補(bǔ)貼,對(duì)非“雙一流”高校本科畢業(yè)生1年內(nèi)給予每人每月600元人才補(bǔ)貼。
3.企業(yè)新聘用大學(xué)生生活補(bǔ)助:2021年以后來(lái)我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生。執(zhí)行《關(guān)于實(shí)施“才聚東營(yíng)”行動(dòng)打造新時(shí)代區(qū)域性人才集聚高地的若干措施》(東發(fā)〔2020〕12號(hào)):對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體新聘用或自主創(chuàng)業(yè)的全日制大學(xué)畢業(yè)生,符合條件的,博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補(bǔ)貼,碩士研究生和本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、1000元人才補(bǔ)貼,其中,屬于“雙一流”高校畢業(yè)生的,生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高50%。
二、發(fā)放通道及流程
1.普通高校畢業(yè)生自動(dòng)識(shí)別通道:符合條件的大學(xué)生可隨時(shí)登錄東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局 “人才服務(wù)在線”模塊,輸入個(gè)人姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。系統(tǒng)通過(guò)大數(shù)據(jù)校驗(yàn)比對(duì)學(xué)歷學(xué)位、社保繳納等信息,個(gè)人無(wú)需提供佐證材料。
2.“雙一流”畢業(yè)生、留學(xué)生和未能通過(guò)校驗(yàn)比對(duì)的大學(xué)生專用通道:2019年及之后首次來(lái)我市就業(yè)的“雙一流”本科畢業(yè)生、2021年及之后首次來(lái)我市就業(yè)的“雙一流”研究生和國(guó)(境)外留學(xué)生、未能通過(guò)校驗(yàn)比對(duì)的大學(xué)生,進(jìn)入專用通道按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)材料。
三、注意事項(xiàng)
1.本次補(bǔ)貼發(fā)放登記截止日期為2022年4月30日,之后登記的將于下次發(fā)放。已登記的大學(xué)生無(wú)需再次提交,補(bǔ)貼每半年集中發(fā)放至登記大學(xué)生社會(huì)保障卡金融賬戶,發(fā)放時(shí)通過(guò)短信告知相關(guān)人員。
      2.補(bǔ)貼人員務(wù)必保證已辦理并激活社保卡。
      3.“雙一流”畢業(yè)生、國(guó)(境)外留學(xué)生和未能通過(guò)校驗(yàn)比對(duì)的大學(xué)生請(qǐng)進(jìn)入專用通道登記。
      4.聯(lián)系電話:
東營(yíng)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,0546-8207360;
河口區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,0546-3661609;
墾利區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,0546-2521015;
廣饒縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,0546-6453336;
利津縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,0546-5623465;
東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源部,0546-8325337;
東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合服務(wù)局,0546-8019755;
市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管理中心社會(huì)事務(wù)科,0546-2622888;
省黃三角農(nóng)高區(qū)組織人事部,0546-8908102;
社保卡問(wèn)題咨詢電話,0546-6378656、0546-6378657;
東營(yíng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心畢業(yè)生就業(yè)科,0546-6378978。

二、東營(yíng)市人才補(bǔ)貼政策2021

東營(yíng)市人才補(bǔ)貼政策2021包括：1、研究生住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助：2017、2018來(lái)我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生；2、企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼：2019、2020年來(lái)我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生；3、企業(yè)新聘用大學(xué)生生活補(bǔ)助：2021年以后來(lái)我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生。補(bǔ)貼的特征如下：1、補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼行為；2、補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為：即政府公共賬戶存在開(kāi)支；3、補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值；4、補(bǔ)貼應(yīng)具有專向性：專向性補(bǔ)貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業(yè)提供的補(bǔ)貼。中國(guó)的財(cái)政補(bǔ)貼大部分用于以糧、棉、油、豬為主的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼。同西方國(guó)家在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩的條件下，為了保持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供求平衡和增強(qiáng)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品實(shí)行保護(hù)價(jià)格和出口補(bǔ)貼不同，中國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品補(bǔ)貼政策主要立足于扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，增加農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)量。從而達(dá)到支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的目的，在提高農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格時(shí)，對(duì)農(nóng)民實(shí)行了加價(jià)款補(bǔ)貼政策，并采取了銷售價(jià)格不提或少提的辦法，對(duì)購(gòu)銷價(jià)格倒掛的價(jià)差和企業(yè)經(jīng)營(yíng)性虧損實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼。因而，農(nóng)產(chǎn)品補(bǔ)貼增長(zhǎng)很快，在全部財(cái)政補(bǔ)貼中占居重要地位。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第三條 戶口登記工作，由各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管。城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)；鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)和公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān)。居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。居住在軍事機(jī)關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。

三、東營(yíng)市大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策2023

東營(yíng)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策具體如下： 1、對(duì)企業(yè)新聘用來(lái)東營(yíng)市首次就業(yè)的全日制大學(xué)畢業(yè)生，符合條件的，博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補(bǔ)貼； 2、碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、800元人才補(bǔ)貼； 3、對(duì)非“雙一流”高校本科畢業(yè)生1年內(nèi)給予每人每月600元人才補(bǔ)貼。 對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體新聘用或自主創(chuàng)業(yè)的全日制大學(xué)畢業(yè)生，符合條件的，博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補(bǔ)貼。發(fā)放通道及流程 1、普通高校畢業(yè)生自動(dòng)識(shí)別通道：符合條件的大學(xué)生可隨時(shí)登錄東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局 “人才服務(wù)在線”模塊，輸入個(gè)人姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。系統(tǒng)通過(guò)大數(shù)據(jù)校驗(yàn)比對(duì)學(xué)歷學(xué)位、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息，個(gè)人無(wú)需提供佐證材料。 東營(yíng)區(qū)人才補(bǔ)貼發(fā)放特點(diǎn)1、享受人數(shù)多、補(bǔ)貼資金量大。享受補(bǔ)貼待遇人次占全市的35.1%，補(bǔ)貼金額占全市的40.7%，占比居全市首位；享受人員中，博士研究生82人次、碩士研究生1022人次、本專科3424人次，享受人數(shù)均居全市首位；2、人才招引層次高。東營(yíng)區(qū)享受大學(xué)生人才補(bǔ)貼待遇中研究生學(xué)歷人員共1104人次，占全市的47.9%。其中博士研究生享受人次占全市的83.7%，高層次人才引進(jìn)優(yōu)勢(shì)明顯；3、人才引進(jìn)作用顯著。在全方位比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，隨著人才補(bǔ)貼政策的全面落地，東營(yíng)區(qū)人才引進(jìn)方面的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn)，人才引進(jìn)工作走在全市前列。本次發(fā)放人員中，東營(yíng)區(qū)新增首次申請(qǐng)大學(xué)生人才補(bǔ)貼達(dá)1930人（其中博士13、碩士281、本科1636）；4、據(jù)了解，東營(yíng)區(qū)人社局將持續(xù)落實(shí)好大學(xué)生人才補(bǔ)貼政策，深入企業(yè)、園區(qū)、學(xué)校開(kāi)展政策宣傳，搭建好企業(yè)與大學(xué)生人才的橋梁與紐帶，進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)，加快人才集聚，為東營(yíng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人才力量。綜上所述，為進(jìn)一步加快優(yōu)秀人才集聚，支持企業(yè)加大大學(xué)生人才引進(jìn)力度，東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)雙向發(fā)力，鼓勵(lì)更多大學(xué)生人才到東營(yíng)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第十二條 國(guó)家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國(guó)家鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。第十五條 國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)保基金和微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門和勞動(dòng)行政部門規(guī)定。

四、東營(yíng)生育津貼2023年最新政策

東營(yíng)生育津貼2023年最新政策如下：1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)；2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足；3、職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資按照本人上一年月平均工資計(jì)算；4、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；5、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；6、本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。生育津貼領(lǐng)取流程如下：1、懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。2、注意需要辦理準(zhǔn)生證；3、生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后，便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算；4、生小孩后，辦理獨(dú)生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)蓋公章，結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請(qǐng)，申領(lǐng)生育津貼。綜上所述，從業(yè)人員享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假或其他計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，由用人單位正常發(fā)放工資，所以生育津貼就由單位申請(qǐng)領(lǐng)取并且劃入單位的賬戶。從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實(shí)際工資的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其實(shí)際工資的，用人單位不得截留。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

五、東營(yíng)市高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

東營(yíng)市高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、 70～74歲老人，每人每年不低于600元。

2、75 ～79歲老人，每人每年不低于800元。

3、 80～89歲老人，每人每年1200元。

4、 90～99歲老人，每人每年不低于2400元。

5、100歲及以上的老人，是每人每月不低于1000元。

東營(yíng)市高齡補(bǔ)貼辦理程序：

1、申請(qǐng)。由老年人本人、家庭成員或委托代理人向申請(qǐng)人戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出申請(qǐng)，提交《經(jīng)濟(jì)困難老年人護(hù)理補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》。

2、審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）自受理申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)，核實(shí)申請(qǐng)人的低保身份、年齡、是否已享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等信息，無(wú)需本人提供證明材料。對(duì)需要進(jìn)行能力評(píng)估的老年人，由縣級(jí)民政部門委托具備評(píng)估資質(zhì)和能力的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)估，于10個(gè)工作日內(nèi)出具評(píng)估結(jié)果。

3、審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）根據(jù)核實(shí)情況和能力評(píng)估結(jié)果，于3個(gè)工作日內(nèi)形成審批意見(jiàn)，并以適當(dāng)方式告知申請(qǐng)人或其代理人。對(duì)通過(guò)審批的，及時(shí)在全省社會(huì)救助信息管理系統(tǒng)錄入護(hù)理補(bǔ)貼信息，自下月起發(fā)放補(bǔ)貼。

綜上所述，東營(yíng)市高齡補(bǔ)貼政策旨在提供給老年人必要的經(jīng)濟(jì)支持，改善他們的生活質(zhì)量，并確保社會(huì)福利政策的公平性和有效性。

【法律依據(jù)】：

《老年人權(quán)益保障法》

第三十三條

國(guó)家建立和完善老年人福利制度，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和老年人的實(shí)際需要，增加老年人的社會(huì)福利。國(guó)家鼓勵(lì)地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。國(guó)家建立和完善計(jì)劃生育家庭老年人扶助制度。農(nóng)村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘涂等作為養(yǎng)老基地，收益供老年人養(yǎng)老。

六、東營(yíng)市人才引進(jìn)政策

法律分析：1、引進(jìn)頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）“一事一議”：

　　對(duì)引進(jìn)的國(guó)際國(guó)內(nèi)頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)），實(shí)行“一事一議”，給予最高5000萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助，以及最高1億元的政府性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金支持。對(duì)入選省“一事一議”頂尖人才的，根據(jù)作用發(fā)揮情況，市財(cái)政給予引進(jìn)單位最高500萬(wàn)元的配套支持。

　　政策解答單位：東營(yíng)市委組織部人才工作科（0546-8383007）

　　2、省級(jí)及以上人才工程：

　　對(duì)自主培育或全職引進(jìn)的省級(jí)及以上人才項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)，市財(cái)政給予最高300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

　　政策解答單位：東營(yíng)市委組織部人才工作科（0546-8383007）

　　3、黃河三角洲系列人才工程：

　　每年遴選10名左右黃河三角洲學(xué)者，5年管理期內(nèi)，市財(cái)政給予每人50萬(wàn)元津貼。每年遴選20名左右黃河三角洲產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），4年管理期內(nèi)，給予每個(gè)領(lǐng)軍人才100萬(wàn)元津貼、每個(gè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

法律依據(jù)：《2021山東省東營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”選聘公告》

一、引進(jìn)范圍

(一)全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

(二)教育部公布的“一流大學(xué)建設(shè)高校”、“一流學(xué)科建設(shè)高校”畢業(yè)的全日制碩士研究生。

(三)國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名(ARWU、QS、THE排名)位于前200名的國(guó)(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以報(bào)考時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

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投稿：何夢(mèng)語(yǔ)

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