上報招商引資政策的通知2025,招商引資個人獎勵辦法,招商引資工作考核辦法招商引資工作考核辦法為適應新形勢應對新情況，進一步充分調動全市招商引資工作的積極性，促進我市經濟和社會事業的快速發展，特制定本辦法。一考核對象招商引資目標任務考核對象
招商引資工作考核辦法招商引資工作考核辦法為適應新形勢應對新情況，進一步充分調動全市招商引資工作的積極性，促進我市經濟和社會事業的快速發展，特制定本辦法。一考核對象招商引資目標任務考核對象：是指承擔市政府下達招商引資目標任務的縣區和市直單位。招商引資服務工作考核對象：是指參與招商引資工作為招商引資工作提供服務的市直有關部門和單位。二考核內容招商引資目標任務考核：考核各縣區和市直有關部門等目標任務單位完成市政府下達的全利用外資和引進市外內資目標任務的情況。招商引資服務工作考核：考核市直部門和單位為外商投資企業及招商引資項目的服務情況，包括依法辦事公正廉潔服務質量辦事效率工作成效五項具體指標，并結合組織參與招商引資活動積極營造良好的招商引資氛圍認真做好對外服務協調工作等綜合因素進行考核。三考核目標制定的原則及目標縣（區）根據總人口財政供給人員數經濟實力和所處位置等因素進行分配，市直單位根據單位性質承擔重點項目情況和財政供給人員數進行分配。招商引資目標任務分配和市直服務工作考核對象考核內容由市對外開放和招商引資領導小組辦公室市委督查室市政府目標辦市監察局市商務局提出分解目標意見報市委市政府確定后下達：利用外資資金目標。引進市外項目目標；引資萬元以上的項目數；引資萬元以上項目數；引資億元以上項目數。招商引資基礎建設目標：各級領導高度重視；黨政主要領導實行三分之一工作制；加強招商引資隊伍建設；完善招商引資設施；將招商引資資金納入財政預算。市直單位招商引資目標。市直單位招商引資服務考核內容。四考核辦法五縣五區及開發區和承擔招商引資任務的市直單位，每季度末向市商務局上報一次萬元以上招商項目和到位資金進展情況，市商務局登記備案，實行動態管理，市考核組分別于每半和終分兩次采取一聽二查三看的辦法進行檢查考核和確認。市下萬元以上項目目標利用外資目標市直引進市外資金目標和市直承擔服務任務目標為市考核組考核的重點并作為終評先的主要依據（其中縣區萬元以上項目目標系數為.）。萬元以下項目目標由市考核組考核確認，納入全市統計并作為全評先的參考依據(系數為.)。實行計分制考核：）縣區總基分為分，其中：外資目標占分，大項目目標為分，（其中引資萬元以上項目分引資萬元以上項目分引資億元以上項目分）。）市直單位引資目標計分。）附加分值為分：機構建設基礎工作（包括機構設置人員配備辦公條件，項目庫和商情庫建設網上招商等）；開展招商引資活動的質量和次數（包括各單位參加省市組織的境內外招商活動，自行組織的境內外招商活動，參加與招商引資工作有關的學習考察培訓等）占分；大型活動簽約項目履約率達到%以上占分。計分辦法。（）完成目標，按該項基分計分；完不成目標，按比例扣分。（）縣區每超額完成一個引資萬元以上項目加分，每超額完成一個引資萬元以上項目加分，每超額完成一個引資億元以上項目加分，萬元以上不足萬元萬元以上不足億元的項目按比例加分，萬元以上項目加分分數乘以.系數計入總分。萬元以下項目按每萬元計分乘以.系數計入總分,加分上不封頂。，招商引資工作考核辦法（）超額完成利用外資目標的，每超額%加分。（）市直單位引進市外資金每超額完成%加分。（）每引進一個世界強項目另加分；每引進一個國內強項目另加分。五考核依據及認定利用外資目標的考核，以商務部門批文會計師事務所出具的驗資報告境外匯款憑證設備進口清單作為依據，按照國家規定的認定方式給予確認。利用市外資金目標的考核，以合同營業執照匯款憑證會計師事務所出具的驗資報告核定的固定資產投資額設備購買發票考核組實際調查測算和評估結果為依據進行確認。對萬元以上項目的考核，除提供上述依據外，還要通過考核組實地察看具體項目予以確認。沒有利用外資目標任務而引進的外資額，可以按資金到位的當日匯率的倍折算成人民幣，抵占利用市外資金目標。沒有市外資金目標任務的市直單位引進的市外資金加倍計算。引資興辦高科技高附加值彌產業鏈缺失符合產業發展方向的項目，考核計分按雙倍計算。引資興辦農業開發工業加工商貿流通和市場建設項目的，目標考核時按實際到位資金計算。引資興辦學校醫院福利院等社會公益事業和基礎設施項目的`，目標考核時按項目實際到位資金計算。計劃外爭取到的國內外捐贈，用于經濟和社會發展項目的，考核目標時按%計算。引進的無息資金，用于經濟和社會發展項目資金使用期為的，考核利用市外資金目標時按%計算，每多使用，計算時增加個百分點，直至%。引進償還本息的資金，用于經濟和社會發展項目資金使用期的，考核利用市外資金目標時按實際引進資金數額的%計算，每多使用計算時增加個百分點，直至%為止。引進的房地產開發項目，考核利用市外資金目標時，住宅項目按實際引資數額的%計算，商業用房按%計算。計劃外或工作范圍外引進的政策性資金可以抵占目標任務，按%計算。對引進的項目一引薦人有爭議的，依據“首談備案制”的規定予以確認。單方引進的項目在其他轄區園區落地的，按照同引進確認，計入雙方目標任務，但終匯總時不重復計算。商貿流通項目（無固定資產投資）按稅收的倍計算引資數額。
法律依據：
《國務院關于積極有效利用外資推動經濟高質量發展若干措施的通知》
（十三）加大投資促進工作力度。鼓勵各地提供投資促進資金支持，強化績效考核，完善激勵機制。支持各地在法定權限范圍內制定專項政策，對在經濟社會發展中作出突出貢獻的外商投資企業及高層次人才給予獎勵。充分運用因公臨時出國管理有關政策，為重大項目洽談、重大投資促進活動等因公出訪團組提供便利。各地在招商引資過程中，應遵守國家產業政策、土地利用政策、城鄉規劃和環境保護等要求，注重綜合改善營商環境，給予內外資企業公平待遇，避免惡性競爭。（中央外辦、外交部、發展改革委、財政部、自然資源部、生態環境部、商務部、外專局、各省級人民政府按職責分工負責）。
法律分析：第一條：提高增值稅小規模納稅人起征點，月銷售額3萬元調整到10萬元，即月銷售額10萬元以下的，不用再交納增值稅。第二條：放寬小型微利企業標準并加大優惠力度，放寬小型微利企業標準就是放寬認定條件，放寬后的條件為：企業資產總額5000萬元以下、從業人數300人以下、應納稅所得額300萬元以下。這都比原來認定的標準有大幅度的提升，也就是說有更多的企業會被認定為小型微利企業。第三條：對小規模納稅人交納的部分地方稅種，可以實行減半征收。即允許各地按程序在50%幅度內減征資源稅、城市維護建設稅、印花稅、城鎮土地使用稅、耕地占用稅等地方稅種以及教育費附加和地方教育附加第四條：擴展初創科技型企業優惠政策適用范圍，對創投企業和天使投資個人投向初創科技型企業可按投資額70%抵扣應納稅所得額的政策，也就是說如果創投企業和天使投資個人向初創科技型企業投資，投資額的70%可以拿來抵免應納稅所得額。把投資的初創科技型企業的范圍或者標準進一步擴大，擴展到從業人數不超過300人、資產總額和年銷售收入不超過5000萬元的初創科技型企業。
法律依據：《國務院關于積極有效利用外資推動經濟高質量發展若干措施的通知》
（十三）加大投資促進工作力度。鼓勵各地提供投資促進資金支持，強化績效考核，完善激勵機制。支持各地在法定權限范圍內制定專項政策，對在經濟社會發展中作出突出貢獻的外商投資企業及高層次人才給予獎勵。充分運用因公臨時出國管理有關政策，為重大項目洽談、重大投資促進活動等因公出訪團組提供便利。各地在招商引資過程中，應遵守國家產業政策、土地利用政策、城鄉規劃和環境保護等要求，注重綜合改善營商環境，給予內外資企業公平待遇，避免惡性競爭。（中央外辦、外交部、發展改革委、財政部、自然資源部、生態環境部、商務部、外專局、各省級人民政府按職責分工負責）。
法律主觀：招商引資是指地方政府（或地方政府成立的開發區）吸收投資（主要是非本地投資者）的活動。招商引資一度成為各級地方政府的主要工作，并且在各級政府報告和工作計劃中出現。一、招商引資要滿足的條件招商引資優惠政策及市情、區情，并對駐外招商人員提出了要求，一是要加強學習，熟悉招商引資政策、產業政策和金融政策；二是要熟悉掌握滁州市情、瑯琊區情；三是要了解當地的產業發展情況、重點企業發展狀況；四是要了解所在地全國500強、世界500強企業及規模以上企業的分布情況，鎖定重點工作對象；五是要了解當地的風俗人情，入鄉隨俗，廣交朋友，為開展工作建立良好的工作基礎。1、溝通聯系。各辦事處要積極主動與所駐省（市）的有關部門、重點企業進行廣泛接觸，建立密切聯系。2、收集信息。各辦事處要全面收集所駐省（市）的社會經濟發展情況，包括經濟規模、主導產業、知名品牌企業、骨干企業等，掌握重點企業的資本積累和對外擴張愿望等情況，并將收集到的信息和情報歸納整理，從中篩選符合我州實際的項目建設信息，及時反饋到州招商項目服務中心，積極推進項目建設。3、推動合作。各辦事處在搞好對接的基礎上，要采取各種有效的方式和方法，推動與對我州有投資意向的企業進行項目洽談，全力以赴促成合作。4、協調指導。各辦事處要統一領導、協調各縣（市）、林業系統、開發區的駐外辦事處的業務，使其有序地開展工作。二、我國利用外資的原則1、主權原則；2、自力更生為主，爭取外資為輔的原則；3、平等互利的原則；4、積極、合理、有效地利用外資的原則；5、創造良好的投資環境，給外商以普遍優惠的原則。
法律客觀：《就業促進法》第二條國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。第五條縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助等措施，創造就業條件，擴大就業。
法律分析：1、政府組團招商
做法：經過具體辦事人員的事先策劃和籌備，各級領導集體出行，以招商會的形式，聲勢浩大地到目的地城市推薦自己的資源優勢和招商項目。比如到香港、深圳開招商引資大會。很多地方政府仍然熱衷這種做法。
2、小組招商
做法：將原來的各級領導班子整體出場改為小組，以小組為單位，不定期到目標引資地去洽談項目。
3、駐點招商
做法：在重點招商目的地設立辦事處的形式，成立專門一個團隊，長期負責在當地進行招商。比如在深圳、東莞、蘇州等地設立辦事處。
4、展會招商
做法：參加在大城市舉辦的各類展會，比如深圳高新技術產品交易會、深圳文博會。在展會上，通過對招商項目的集中展示，達到廣泛吸引人氣、招商引資的目的。
5、文化招商
做法：地方政府利用自己的特色文化，打文化招商牌。比如利用媽祖文化招商。
6、旅游招商
做法：利用當地的旅游資源，吸引游客的同時，吸引投資者。比如荔枝節、梨花節等，利用旅游活動實現旅游、招商雙重目的。
7、以商招商
做法：通過已經在當地投資的企業，利用商人之間的人際交往，用口碑傳播的方式進行招商引資。
8、委托招商
做法：采取有償的辦法，委托對目標招商地熟悉的機構（比如居間服務機構樂商網[2] ），牽線搭橋，推薦項目，達到招商引資的目的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
律師分析：
第一條：提高增值稅小規模納稅人起征點，月銷售額3萬元調整到10萬元，即月銷售額10萬元以下的，不用再交納增值稅。第二條：放寬小型微利企業標準并加大優惠力度，放寬小型微利企業標準就是放寬認定條件，放寬后的條件為：企業資產總額5000萬元以下、從業人數300人以下、應納稅所得額300萬元以下。這都比原來認定的標準有大幅度的提升，也就是說有更多的企業會被認定為小型微利企業。第三條：對小規模納稅人交納的部分地方稅種，可以實行減半征收。即允許各地按程序在50%幅度內減征資源稅、城市維護建設稅、印花稅、城鎮土地使用稅、耕地占用稅等地方稅種以及教育費附加和地方教育附加第四條：擴展初創科技型企業優惠政策適用范圍，對創投企業和天使投資個人投向初創科技型企業可按投資額70%抵扣應納稅所得額的政策，也就是說如果創投企業和天使投資個人向初創科技型企業投資，投資額的70%可以拿來抵免應納稅所得額。把投資的初創科技型企業的范圍或者標準進一步擴大，擴展到從業人數不超過300人、資產總額和年銷售收入不超過5000萬元的初創科技型企業。
【法律依據】：
《國務院關于積極有效利用外資推動經濟高質量發展若干措施的通知》
（十三）加大投資促進工作力度。鼓勵各地提供投資促進資金支持，強化績效考核，完善激勵機制。支持各地在法定權限范圍內制定專項政策，對在經濟社會發展中作出突出貢獻的外商投資企業及高層次人才給予獎勵。充分運用因公臨時出國管理有關政策，為重大項目洽談、重大投資促進活動等因公出訪團組提供便利。各地在招商引資過程中，應遵守國家產業政策、土地利用政策、城鄉規劃和環境保護等要求，注重綜合改善營商環境，給予內外資企業公平待遇，避免惡性競爭。（中央外辦、外交部、發展改革委、財政部、自然資源部、生態環境部、商務部、外專局、各省級人民政府按職責分工負責）。
法律主觀：對招商引資介紹人會有獎勵。各個地方各個縣對招商引資的獎勵都有具體的措施、具體的辦法，操作上也有具體的程序。招商引資對于一個區域一個地方來講非常重要。
法律客觀：《就業促進法》第二條國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。第五條縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助等措施，創造就業條件，擴大就業。
●上報招商引資政策的通知怎么寫
●上報招商引資政策的通知范文
●招商引資政策文件
●招商引資材料上報工作
●落實招商引資優惠政策
●落實招商引資優惠政策
●招商引資實施方案2020
●招商引資政策匯編
●2021招商引資工作實施方案
●招商引資實施辦法
●招商引資獎懲辦法
●招商引資獎懲辦法
●招商引資獎金是否合法
●招商引資獎補辦法
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投稿：張清然
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