滑縣拆遷款未補償公示,2023年安陽市城鄉(xiāng)低保標準和補助水平,共同生活的家成員且月收入底于130元。農村低保:持有袁州區(qū)常住農村戶口;共同生活的家庭成員且月人均收入低于70元。農村申請低保需要以下條件:1、由戶主提出申請;2、申請人必須具有
共同生活的家成員且月收入底于130元。農村低保:持有袁州區(qū)常住農村戶口;共同生活的家庭成員且月人均收入低于70元。農村申請低保需要以下條件:1、由戶主提出申請;2、申請人必須具有本市的農業(yè)戶口,或者夫妻一方持有本市農業(yè)戶口;3、申請人現居住在農村村組或定居一年以上;4、共同生活的家庭年人均收入和實際生活水平低于所在區(qū)縣當年農村低保標準的人員;5、通過村委會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出書面申請。
一、農村低保辦理步驟:
1、申請農村低保應當以家庭為單位,由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會保障事務所提出書面申請。家庭成員申請有困難的,可委托村委會代為提交申請。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會保障事務所自收到申請后,應當對申請材料進行審查。材料齊備后,應指導申請人或代理人填寫《城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請表》。
3、區(qū)(縣)民政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)上報的相關材料和審核意見進行全面審查,并入戶抽查。入戶調查結束后,對擬批準的低保家庭情況進行公示。
二、農民申請低保所需材料:
1、申請書;
2、居民戶口簿、居民身份證;
3、家庭收入情況的有關憑據(出售農副產品所得票據等);
4、夫妻一方為外省市或外區(qū)縣戶口的,需提供結婚證和戶口證明,有子女的,同時提供子女戶口證明。
法律依據:《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》
第二條 持有非農業(yè)戶口的城市居民,凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準的,均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。 前款所稱收入,是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實物收入,包括法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人應當給付的贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費或者撫養(yǎng)費,不包括優(yōu)撫對象按照國家規(guī)定享受的撫恤金、補助金。
第四條 城市居民最低生活保障制度實行地方各級人民政府負責制??h級以上地方各級人民政府民政部門具體負責本行政區(qū)域內城市居民最低生活保障的管理工作;財政部門按照規(guī)定落實城市居民最低生活保障資金;統(tǒng)計、物價、審計、勞動保障和人事等部門分工負責,在各自的職責范圍內負責城市居民最低生活保障的有關工作。
共同生活的家成員且月收入底于130元。農村低保:持有袁州區(qū)常住農村戶口;共同生活的家庭成員且月人均收入低于70元。農村申請低保需要以下條件:1、由戶主提出申請;2、申請人必須具有本市的農業(yè)戶口,或者夫妻一方持有本市農業(yè)戶口;3、申請人現居住在農村村組或定居一年以上;4、共同生活的家庭年人均收入和實際生活水平低于所在區(qū)縣當年農村低保標準的人員;5、通過村委會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出書面申請。一、農村低保辦理步驟:1、申請農村低保應當以家庭為單位,由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會保障事務所提出書面申請。家庭成員申請有困難的,可委托村委會代為提交申請。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會保障事務所自收到申請后,應當對申請材料進行審查。材料齊備后,應指導申請人或代理人填寫《城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請表》。3、區(qū)(縣)民政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)上報的相關材料和審核意見進行全面審查,并入戶抽查。入戶調查結束后,對擬批準的低保家庭情況進行公示。二、農民申請低保所需材料:1、申請書;2、居民戶口簿、居民身份證;3、家庭收入情況的有關憑據(出售農副產品所得票據等);4、夫妻一方為外省市或外區(qū)縣戶口的,需提供結婚證和戶口證明,有子女的,同時提供子女戶口證明。法律依據:《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》 第二條 持有非農業(yè)戶口的城市居民,凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準的,均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。 前款所稱收入,是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實物收入,包括法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人應當給付的贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費或者撫養(yǎng)費,不包括優(yōu)撫對象按照國家規(guī)定享受的撫恤金、補助金。第四條 城市居民最低生活保障制度實行地方各級人民政府負責制。縣級以上地方各級人民政府民政部門具體負責本行政區(qū)域內城市居民最低生活保障的管理工作;財政部門按照規(guī)定落實城市居民最低生活保障資金;統(tǒng)計、物價、審計、勞動保障和人事等部門分工負責,在各自的職責范圍內負責城市居民最低生活保障的有關工作。
一、安陽市最低工資標準
安陽市2022年最低工資標準調整為2000元,月最低工資標準2000元,小時最低工資標準19.6元按照最低工資標準相關規(guī)定,月最低工資標準包含職工個人繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。
安陽行政區(qū)域類別:
安陽市劃分為三類行政區(qū)域,不同類別行政區(qū)域最低工資標準不同。
安陽市市區(qū)為一類行政區(qū)域;林州市、湯陰縣、安陽縣為二類行政區(qū)域;內黃縣、滑縣為三類行政區(qū)域。022安陽最低工資標準
一類行政區(qū)域月最低工資標準為2000元,小時最低工資標準為19.6元;
二類行政區(qū)域月最低工資標準為1800元,小時最低工資標準為17.6元;
三類行政區(qū)域月最低工資標準為1600元,小時最低工資標準為15.6元。用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
安陽調整最低工資標準具體情況如下:
1、、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。
2、最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
法律依據:《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規(guī)定所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
【本文關聯(lián)的相關法律依據】
《關于公布全市最低工資標準的通知》,對最低工資標準進行調整,從2018年6月1日起執(zhí)行。最低工資標準調整為1730元和1550元,小時最低工資標準調整為17.3元和15.5元。
2、調整后,任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣月最低工資標準為1730元,相比之前每月上漲了90元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為17.3元,相比之前上漲了0.9元。
泗水縣、魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標準為1550元,相比之前上漲了80元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為15.5元,相比之前上漲了0.8元。
3、根據規(guī)定,月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
二、最低工資規(guī)定相關規(guī)定
第五條
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
第八條
最低工資標準的確定和調整方案,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂,并將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標準和說明。勞動保障部在收到擬訂方案后,應征求全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會的意見。勞動保障部對方案可以提出修訂意見,若在方案收到后14日內未提出修訂意見的,視為同意。
第十二條
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的,不適用于本條規(guī)定。
法律分析:農村低保工作實行的是動態(tài)管理,一般是一年申報、評定、核查一次,對于特類人群或特殊情況可以隨時申請、評定與核查。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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