拆遷補(bǔ)償簽約率如何提高,拆遷簽約率不足怎么辦,拆遷簽約率不足時(shí),政府或拆遷方應(yīng)當(dāng)采取一系列措施來應(yīng)對(duì)。以下是一些建議的步驟和策略:一、了解簽約率不足的原因首先,需要深入了解導(dǎo)致簽約率不足的具體原因。這包括但不限于拆遷補(bǔ)償方案是否合理、被拆遷
拆遷簽約率不足時(shí),政府或拆遷方應(yīng)當(dāng)采取一系列措施來應(yīng)對(duì)。以下是一些建議的步驟和策略:
一、了解簽約率不足的原因
首先,需要深入了解導(dǎo)致簽約率不足的具體原因。這包括但不限于拆遷補(bǔ)償方案是否合理、被拆遷人的利益是否得到充分保障、拆遷過程中的溝通和宣傳工作是否到位等。通過詳細(xì)分析,可以找出問題癥結(jié),為后續(xù)改進(jìn)工作提供方向。
二、優(yōu)化拆遷補(bǔ)償方案
如果簽約率不足與拆遷補(bǔ)償方案有關(guān),政府或拆遷方應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整。可以依據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十五條的規(guī)定,與被征收人重新協(xié)商補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限等關(guān)鍵條款,以確保補(bǔ)償方案的合理性和被拆遷人的滿意度。
三、加強(qiáng)溝通與宣傳
政府或拆遷方應(yīng)加大與被拆遷人的溝通力度,充分解釋拆遷項(xiàng)目的必要性、合法性和補(bǔ)償政策的公平性。通過舉辦座談會(huì)、發(fā)放宣傳資料、上門走訪等方式,增強(qiáng)被拆遷人對(duì)項(xiàng)目的理解和支持,從而提高簽約率。
四、依法采取強(qiáng)制措施
在經(jīng)過充分協(xié)商和溝通后,如果仍有部分被拆遷人拒絕簽約并阻礙拆遷工作的進(jìn)行,政府或拆遷方可以依據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十八條的規(guī)定,依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。但需注意,強(qiáng)制執(zhí)行必須遵循法定程序,并確保被拆遷人的合法權(quán)益得到妥善保護(hù)。
五、尋求法律途徑解決爭(zhēng)議
若拆遷過程中因簽約問題產(chǎn)生法律爭(zhēng)議,雙方可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,通過提起行政訴訟或申請(qǐng)仲裁的方式解決。政府或拆遷方應(yīng)尊重被拆遷人的訴訟權(quán)利,并積極配合司法機(jī)關(guān)的調(diào)查和裁決。
綜上所述,拆遷簽約率不足時(shí),政府或拆遷方應(yīng)從多方面入手,通過優(yōu)化補(bǔ)償方案、加強(qiáng)溝通宣傳、依法采取強(qiáng)制措施以及尋求法律途徑解決爭(zhēng)議等策略,綜合施策以提高簽約率并確保拆遷工作的順利進(jìn)行。
法律分析:要看具體情況定。得看當(dāng)?shù)氐恼鞯卣咝缘奈募南嚓P(guān)規(guī)定。法律沒有規(guī)定征收比率達(dá)到多少才能拆遷。
征收率,在納稅人因財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度不健全,不能提供稅法規(guī)定的課稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)等資料的條件下,由稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核定,按與課稅對(duì)象和計(jì)稅依據(jù)相關(guān)的其他數(shù)據(jù)計(jì)算應(yīng)納稅額的比例。
國家沒有規(guī)定模擬拆遷達(dá)到多少比例就可以實(shí)施拆遷工作,但一般拆遷協(xié)議的簽約率達(dá)到90%以上的情況下,拆遷協(xié)議才是具有法律效力的,關(guān)于模擬拆遷的比例標(biāo)準(zhǔn),具體還是當(dāng)?shù)氐娜嗣裾_定的。
在現(xiàn)實(shí)中的拆遷,拆遷方為了利益,一般不會(huì)告訴被征收人要簽訂的協(xié)議是模擬的,經(jīng)常是簽完協(xié)議后,在很長(zhǎng)一段時(shí)間里也沒有收到征收決定,這就會(huì)造成評(píng)估結(jié)果出現(xiàn)較大的變化,因被征收人無法接受之前的評(píng)估結(jié)果,此時(shí)矛盾就會(huì)出現(xiàn)。
法律依據(jù):
《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條
違章建筑可以由城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門給予責(zé)令停止建設(shè)、消除影響、限期改正、罰款、沒收實(shí)物或者違法收入、查封施工現(xiàn)場(chǎng)、強(qiáng)制拆除等行政處罰小區(qū)其他業(yè)主可以向城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門,也就是規(guī)劃局、城管局等部門進(jìn)行行政投訴,要求其對(duì)違章亂建行為依法進(jìn)行查處,街道對(duì)小區(qū)違建行為無權(quán)進(jìn)行處理。
預(yù)拆遷營業(yè)執(zhí)照有什么賠償
在有營業(yè)執(zhí)照的商業(yè)用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補(bǔ)償、營業(yè)損失補(bǔ)償、設(shè)備搬遷補(bǔ)償、設(shè)備損壞補(bǔ)償?shù)妊a(bǔ)償項(xiàng)目的。拆遷補(bǔ)償根據(jù)房屋用途可以分為住宅房屋拆遷補(bǔ)償和非住宅房屋拆遷補(bǔ)償兩種。拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付各種補(bǔ)償金。
拆遷簽約期限是如何規(guī)定?
房屋拆遷簽訂征收補(bǔ)償協(xié)議的期限,一般由征收補(bǔ)償方案確定。
在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)商不成的,由征收部門征按照收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定,并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。被征收人對(duì)補(bǔ)償決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法提起行政訴訟。
房屋拆遷補(bǔ)償決定沒有有效期限的問題,只要其本身是合法的,它的效力就沒有時(shí)間的限制。
對(duì)房屋拆遷合同有多長(zhǎng)時(shí)效沒有規(guī)定,而房屋拆遷補(bǔ)償合同是屬于行政合同,因拆遷合同產(chǎn)生糾紛的,起訴的時(shí)效是6個(gè)月。
我國法律規(guī)定公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。
因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的,人民法院不予受理。
法人占股比例要求
法律上沒有嚴(yán)格規(guī)定,法定代表人可以不是股東。不是股東也可以作為法定代表人。公司法定代表人由公司章程規(guī)定,可以作為股東的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事?lián)危部梢杂煞枪蓶|的公司經(jīng)理擔(dān)任。對(duì)于股東作為法定代表人的,其持有比例法律沒有限制,可以是任意數(shù)額。由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
比例原則的要求
(一)合目的性是指行政機(jī)關(guān)行使裁量權(quán)所采取的具體措施必須符合法律目的。為滿足這一要求,就需要行政機(jī)關(guān)在作出決定前準(zhǔn)確理解和正確確定法律所要達(dá)到的目的。在多數(shù)情況下,法律會(huì)對(duì)其立法目的作出明確規(guī)定,但有時(shí)法律規(guī)定的目的可能比較含混,這些情況下就需要行政機(jī)關(guān)根據(jù)立法背景、法律的整體精神、條文間的關(guān)系、規(guī)定含義等因素作出綜合判斷。(二)適當(dāng)性是指行政機(jī)關(guān)所選擇的具體措施和手段應(yīng)當(dāng)為法律所必需,結(jié)果與措施和手段之間存在著正當(dāng)性。為達(dá)到這一要求,就需要行政機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況,判斷擬采取的措施對(duì)達(dá)到結(jié)果是否有利和必要。(三)損害最小是指在行政機(jī)關(guān)在可以采用多種方式實(shí)現(xiàn)某一行政目的的情況下,應(yīng)當(dāng)采用對(duì)當(dāng)事人權(quán)益損害最小的方式。即行政機(jī)關(guān)能用輕微的方式實(shí)現(xiàn)行政目的,行政機(jī)關(guān)就不能選擇使用手段更激烈的方式。行政機(jī)關(guān)采取的措施和手段應(yīng)當(dāng)必要、適當(dāng)。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理可以采用多種方式實(shí)現(xiàn)行政目的的,應(yīng)當(dāng)避免采用損害當(dāng)事人權(quán)益的方式。
工傷期未簽約可否要求雙倍工資
用人單位不應(yīng)支付雙倍工資,理由是停工留薪期是履行勞動(dòng)關(guān)系中的特殊現(xiàn)象,期間不需要?jiǎng)趧?dòng)者履行崗位職責(zé),《工傷保險(xiǎn)條例》明確了工傷職工在停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,這并非勞動(dòng)報(bào)酬。因此,停工留薪期屬于未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的例外,如再讓用人單位承擔(dān)雙倍工資,顯失公正。
《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》
一、模擬拆遷簽約率達(dá)不到就不拆了嗎
不是,目前我國對(duì)模擬拆遷達(dá)到多少比例就可能拆遷是沒有具體規(guī)定的,而模擬拆遷的比例標(biāo)準(zhǔn)一般由各地縣級(jí)人民政府確定。
二、模擬拆遷時(shí),簽了協(xié)議補(bǔ)償就定了嗎
模擬拆遷時(shí)簽訂的補(bǔ)償協(xié)議并不是正式的拆遷補(bǔ)償協(xié)議,所以簽訂模擬拆遷的協(xié)議并不是補(bǔ)償就定了,而是拆遷方案通過后,以拆遷人與被拆遷人協(xié)商簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十五條
房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定,就補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限、用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的地點(diǎn)和面積、搬遷費(fèi)、臨時(shí)安置費(fèi)或者周轉(zhuǎn)用房、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項(xiàng),訂立補(bǔ)償協(xié)議。
補(bǔ)償協(xié)議訂立后,一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。
《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十六條
房屋征收部門與被征收人在征收補(bǔ)償方案確定的簽約期限內(nèi)達(dá)不成補(bǔ)償協(xié)議,或者被征收房屋所有權(quán)人不明確的,由房屋征收部門報(bào)請(qǐng)作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府依照本條例的規(guī)定,按照征收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定,并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。
補(bǔ)償決定應(yīng)當(dāng)公平,包括本條例第二十五條第一款規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)償協(xié)議的事項(xiàng)。
被征收人對(duì)補(bǔ)償決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法提起行政訴訟。
法律分析:依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,被拆遷人對(duì)房屋評(píng)估報(bào)告有異議的,可以向房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核評(píng)估。對(duì)復(fù)核結(jié)果有異議的,可以向房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估專家委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。
法律依據(jù):《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》
第十九條 對(duì)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償,不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格。被征收房屋的價(jià)值,由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)按照房屋征收評(píng)估辦法評(píng)估確定。
對(duì)評(píng)估確定的被征收房屋價(jià)值有異議的,可以向房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核評(píng)估。對(duì)復(fù)核結(jié)果有異議的,可以向房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估專家委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。
房屋征收評(píng)估辦法由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門制定,制定過程中,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開征求意見。
第二十條 房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)由被征收人協(xié)商選定;協(xié)商不成的,通過多數(shù)決定、隨機(jī)選定等方式確定,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。
房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀、公正地開展房屋征收評(píng)估工作,任何單位和個(gè)人不得干預(yù)。
第三十四條 房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)或者房地產(chǎn)估價(jià)師出具虛假或者有重大差錯(cuò)的評(píng)估報(bào)告的,由發(fā)證機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,給予警告,對(duì)房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)并處5萬元以上20萬元以下罰款,對(duì)房地產(chǎn)估價(jià)師并處1萬元以上3萬元以下罰款,并記入信用檔案;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書、注冊(cè)證書;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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