青川拆遷補償,辭退代課教師養(yǎng)老保險,辭退代課教師養(yǎng)老保險的參保辦法本著本人自愿的原則，參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。（一）基本養(yǎng)老費的繳納從1996年1月1日起補繳養(yǎng)老保險費，補繳比例為20％，其中：自1
辭退代課教師養(yǎng)老保險的參保辦法本著本人自愿的原則，參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
（一）基本養(yǎng)老費的繳納從1996年1月1日起補繳養(yǎng)老保險費，補繳比例為20％，其中：自1996年1月至自辭退前從事教育工作的時間，由當地財政負擔12％，個人負擔8％；被辭退后所需繳納的費用全部由個人負擔。補繳基數為參保時所在市（州）上年度在崗職工平均工資。1995年12月31日前從事教育工作的時間不視同繳費年限。
（二）個人賬戶1996年1月1日起，按繳費基數的8％，為參保人員補建養(yǎng)老保險個人賬戶。
（三）養(yǎng)老保險待遇參保人員達到按月領取基本養(yǎng)老金條件及繳費滿15年的，可以按月享受基本養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按月領取基本養(yǎng)老金的年齡條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。參保人員男滿60周歲，女滿55周歲，累計繳費仍不滿十五年的，可允許其繼續(xù)繳費至15年，其基本養(yǎng)老金從交滿15年的次月開始計發(fā)；對參保時已超過男60周歲、女55周歲，繳費年限不滿15年的，可以一次性補繳至滿15年，其基本養(yǎng)老金從補繳資金到位的次月開始計發(fā)。按月領取基本養(yǎng)老金的人員，參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整。參保人員未達到按月領取基本養(yǎng)老條件死亡的，其個人賬戶累計存儲額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時終止養(yǎng)老保險關系。參保人員按月領取基本養(yǎng)老金期間死亡的，分別按死亡時當地上年度職工平均工資3個月和10個月的標準給予喪葬補助費和遺囑撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。
（四）基本養(yǎng)老金計發(fā)參保人員符合按月領取基本養(yǎng)老金條件，經當地人力資源和社會保障部門審查批準后，其月基本養(yǎng)老金按下列公式計發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金＝（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資＋本人指數月平均繳費工資）2繳費年限1％個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲蓄額計發(fā)月數（計發(fā)月數按國家規(guī)定執(zhí)行）養(yǎng)老保險的相關問題
（一）對不愿參加基本養(yǎng)老保險單辭退民辦教師，符合低保條件的，納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障范圍或今后參加新型農村社會養(yǎng)老保險。
（二）為減輕個人繳費負擔，對參保的辭退民辦教師個人補繳所需費用，由財政按人平1萬元的標準給予補助，其中省財政負擔60％，市（州、縣）財政負擔40％。省級財政補助分三年到位。
（三）對于財政補助涉及人數較多、補助資金數額較大，一次性補繳單位部分確有困難的，可與當地社保經辦機構協商，分期繳納。
（四）原辭退民辦教師從新就業(yè)的，應隨同新用人單位其他職工一同參加社會保險，被辭退前從事民辦教師期間的養(yǎng)老保險按上述辦法繳納，補繳的繳費年限和補建的個人賬戶與現在新用人單位的參保繳費年限和個人賬戶合并計算。
法律分析：代課教師與單位已形成關系，補償待遇和標準，適用勞動合同法的規(guī)定。如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償，六個月以上不滿一年按一年計算補償，不滿六個月的按半個月計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
法律分析：代課教師與單位已形成關系，補償待遇和標準，適用勞動合同法的規(guī)定。如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償，六個月以上不滿一年按一年計算補償，不滿六個月的按半個月計算。?
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于落實被辭退中小學代課教師養(yǎng)老保險有關問題的通知》，辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關事項通知如下：
一、參保對象具有我縣戶籍2012年12月底前被辭退的中小學代課教師和民辦教師可自愿以個體勞動者身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、繳費基數和年限被辭退代課和民辦教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，一律以2011年全省在崗職工平均工資的60％為繳費基數。2012年12月31日前，男滿60周歲，女滿50周歲未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員可一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費并從繳清費用次月起享受養(yǎng)老保險待遇。未達到上述年齡的被辭退代課和民辦教師按實際在校服務年限自愿參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險并繳費。
三、參保費用被辭退代課和民辦教師參保所需費用由個人全額承擔。一次性繳費有困難的，在提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具家庭經濟困難證明后，可分期在三年內繳納，但初次繳費不低于40％，并與縣社保局簽訂分期繳費協議。
四、辦理時限凡符合參保的被辭退代課和民辦教師，應在2013年12月31日前，持辭退學校相關資料送縣教育和科學技術局出具證明后到青川縣公共服務中心二樓社會保險征收窗口辦理參保繳費手續(xù)。過期不再辦理。經省政府同意，現就被辭退中小學代課教師養(yǎng)老保險有關問題提出以下意見，請遵照執(zhí)行。
一、關于辭退中小學代課教師戶籍地與工作地不一致情況下的參保問題未超過法定退休年齡的被辭退中小學代課教師已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可憑原工作單位所在地縣級教育行政部門出具的在校服務工作年限證明，按《四川省人民政府辦公廳轉發(fā)教育廳等部門（單位）關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》（川辦函〔2012〕184號）規(guī)定的具體繳費辦法，自愿以個體勞動者身份按實際在校服務工作年限在現養(yǎng)老保險關系所在地繳納養(yǎng)老保險費。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可憑上述證明，在戶籍所在地參保并繳納養(yǎng)老保險費。2012年12月31日前已達到或超過法定退休年齡未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的被辭退中小學代課教師，可憑上述證明自愿在戶籍所在地參保，一次性繳納15年養(yǎng)老保險費，享受養(yǎng)老保險待遇。
二、關于繳費基數問題被辭退中小學代課教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，以2011年全省在崗職工平均工資的60％為繳費基數。
三、關于參保費用及補助問題被辭退中小學代課教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險所需費用原則上由個人承擔。一次性參保繳費有困難的，可分期在三年內繳納，初次繳費不低于40％，并于社會保險經辦機構簽訂在2年內分次繳納剩余養(yǎng)老保險費的《后續(xù)繳費協議書》。被辭退中小學代課教師原工作地對這部分群體參保有補助政策的，原工作地根據當地政策給予適當補助。
四、關于被辭退原民辦教師參保問題被辭退原民辦教師可自愿參照上述辦法繳費參保，符合條件的享受養(yǎng)老保險待遇。
根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于落實被辭退中小學代課教師養(yǎng)老保險有關問題的通知》，辭退代課教師養(yǎng)老保險政策規(guī)定有關事項通知如下：
一、參保對象
具有我縣戶籍2012年12月底前被辭退的中小學代課教師和民辦教師可自愿以個體勞動者身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、繳費基數和年限
被辭退代課和民辦教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，一律以2011年全省在崗職工平均工資的60%為繳費基數。
2012年12月31日前，男滿60周歲，女滿50周歲未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員可一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費并從繳清費用次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
未達到上述年齡的被辭退代課和民辦教師按實際在校服務年限自愿參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險并繳費。
三、參保費用
被辭退代課和民辦教師參保所需費用由個人全額承擔。一次性繳費有困難的，在提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具家庭經濟困難證明后，可分期在三年內繳納，但初次繳費不低于40%，并與縣社保局簽訂分期繳費協議。
四、辦理時限
凡符合參保的被辭退代課和民辦教師，應在2013年12月31日前，持辭退學校相關資料送縣教育和科學技術局出具證明后到青川縣公共服務中心二樓社會保險征收窗口辦理參保繳費手續(xù)。過期不再辦理。
經省政府同意，現就被辭退中小學代課教師養(yǎng)老保險有關問題提出以下意見，請遵照執(zhí)行。
一、關于辭退中小學代課教師戶籍地與工作地不一致情況下的參保問題
未超過法定退休年齡的被辭退中小學代課教師已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可憑原工作單位所在地縣級教育行政部門出具的在校服務工作年限證明，按《四川省人民政府辦公廳轉發(fā)教育廳等部門（單位）關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》（川辦函〔2012〕184號）規(guī)定的具體繳費辦法，自愿以個體勞動者身份按實際在校服務工作年限在現養(yǎng)老保險關系所在地繳納養(yǎng)老保險費。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可憑上述證明，在戶籍所在地參保并繳納養(yǎng)老保險費。
2012年12月31日前已達到或超過法定退休年齡未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的被辭退中小學代課教師，可憑上述證明自愿在戶籍所在地參保，一次性繳納15年養(yǎng)老保險費，享受養(yǎng)老保險待遇。
二、關于繳費基數問題
被辭退中小學代課教師自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，以2011年全省在崗職工平均工資的60%為繳費基數。
三、關于參保費用及補助問題
被辭退中小學代課教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險所需費用原則上由個人承擔。一次性參保繳費有困難的，可分期在三年內繳納，初次繳費不低于40%，并于社會保險經辦機構簽訂在2年內分次繳納剩余養(yǎng)老保險費的《后續(xù)繳費協議書》。被辭退中小學代課教師原工作地對這部分群體參保有補助政策的，原工作地根據當地政策給予適當補助。
四、關于被辭退原民辦教師參保問題
被辭退原民辦教師可自愿參照上述辦法繳費參保，符合條件的享受養(yǎng)老保險待遇。
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