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安塞房屋拆遷款補償,陜西省延安市安塞縣產假最新規定是怎樣的:今日房屋拆遷補償規定更新

  • 發布時間:

    2024-08-28 23:53:30
  • 作者:

    圣運律師
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安塞房屋拆遷款補償,陜西省延安市安塞縣產假最新規定是怎樣的,國家規定產假98天,符合條件的可增加產假60天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,

安塞房屋拆遷款補償,陜西省延安市安塞縣產假最新規定是怎樣的:今日房屋拆遷補償規定更新

一、安塞房屋拆遷款補償,陜西省延安市安塞縣產假最新規定是怎樣的

國家規定產假98天,符合條件的可增加產假60天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條:依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的,在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。職工合法生育子女的,在法定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產假的基礎上增加產假十天。女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經單位與本人協商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼,不影響晉級、調整工資,并計算工齡。職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

法律依據

《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條《女職工勞動保護特別規定》第七條

二、陜西省延安市安塞縣產假的休息時間是怎么規定的

法律分析:國家規定產假98天,符合條件的可增加產假60天。

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

《陜西省人口與計劃生育條例》 第四十八條 依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的,在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

職工合法生育子女的,在法定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產假的基礎上增加產假十天。

女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經單位與本人協商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼,不影響晉級、調整工資,并計算工齡。

職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

三、陜西省延安市安塞縣產假最新規定是什么

國家規定產假98天,符合條件的可增加產假60天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條:依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的,在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。職工合法生育子女的,在法定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產假的基礎上增加產假十天。女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經單位與本人協商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼,不影響晉級、調整工資,并計算工齡。職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

法律依據

《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條《女職工勞動保護特別規定》第七條

四、陜西省延安市延長縣產假最新規定是什么

國家規定產假98天,符合條件的可增加產假60天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條:依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的,在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。職工合法生育子女的,在法定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產假的基礎上增加產假十天。女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經單位與本人協商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼,不影響晉級、調整工資,并計算工齡。職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

法律依據

《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條《女職工勞動保護特別規定》第七條

五、陜西省延安市產假和陪產假是怎樣的

法律分析:國家規定產假98天,符合條件的可增加產假60天;陪產假15天。職工合法生育子女的,在法定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天。職工在婚假、產假、護理假期間,享受相應的工資、福利待遇。

法律依據:《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條 依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的,在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

職工合法生育子女的,在法定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產假的基礎上增加產假十天。

女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經單位與本人協商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼,不影響晉級、調整工資,并計算工齡。

職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

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投稿:齊鵬

內容審核:黃旭暉律師

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