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2018綿陽拆遷補償表，有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少？:今日拆遷補償法律在線咨詢

發布時間：
2024-10-27 03:17:30
作者：
圣運律師
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2018綿陽拆遷補償表,有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少,有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少？？一、綿陽2018年7月至2019年6月個體人員養老保險繳費檔次為60%的，月繳費716 4元，年繳費859

2018綿陽拆遷補償表，有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少？:今日拆遷補償法律在線咨詢

一、2018綿陽拆遷補償表,有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少

有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少？？一、綿陽2018年7月至2019年6月個體人員養老保險繳費檔次為60%的，月繳費716.4元，年繳費8596.8元。各檔次如下：1、檔次為45%的，月繳費537.4元，年繳費6448.80元；2、檔次為50%的，月繳費597元，年繳費7164元；3、檔次為60%的，月繳費716.4元，年繳費8596.8元；4、檔次為70%的，月繳費835.8元，年繳費10029.6元；5、檔次為80%的，月繳費955.2元，年繳費11462.4元；6、檔次為90%的，月繳費金額1074.6元，年繳費12895.2元；7、檔次為100%的，月繳費1194元，年繳費14328元。總計七個檔次。三、60％是相對當地上一年度的社平工資而言。各地每年的社平工資都不一樣，所以各地的每年的60%等級對應的繳費基數、繳費金額也自然是不一樣的。這樣解釋大家理解嗎？

該內容由楊振軍律師和律說律答共創回答

二、有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少？

有誰知道2018年在綿陽買的百分之六十社保金額是多少？一、綿陽2018年7月至2019年6月個體人員養老保險繳費檔次為60%的，月繳費716.4元，年繳費8596.8元。各檔次如下：1、檔次為45%的，月繳費537.4元，年繳費6448.80元；2、檔次為50%的，月繳費597元，年繳費7164元；3、檔次為60%的，月繳費716.4元，年繳費8596.8元；4、檔次為70%的，月繳費835.8元，年繳費10029.6元；5、檔次為80%的，月繳費955.2元，年繳費11462.4元；6、檔次為90%的，月繳費金額1074.6元，年繳費12895.2元；7、檔次為100%的，月繳費1194元，年繳費14328元?？傆嬈邆€檔次。三、60％是相對當地上一年度的社平工資而言。各地每年的社平工資都不一樣，所以各地的每年的60%等級對應的繳費基數、繳費金額也自然是不一樣的。這樣解釋大家理解嗎？

三、2023綿陽職工醫保繳費基數

2023年綿陽職工醫保繳費基數為每月6192元。其中，城鎮職工醫療保險個人繳費基數為2880元，工傷保險繳費基數為8880元，生育保險繳費基數為6192元。根據《四川省綿陽市城鄉居民基本醫療保險條例》和《四川省綿陽市職工基本醫療保險條例》規定，2023年綿陽職工醫保繳費基數為每月6192元，其中個人繳費部分分別為2880元、8880元和6192元，用于支付城鎮職工醫療保險、工傷保險和生育保險的個人賬戶。值得注意的是，企業和單位也需要按規定繳納相應的醫保費用，以保障職工的權益。此外，職工的醫保繳費基數不僅影響到職工醫保賬戶的余額和福利待遇，還關系到用人單位的社會保險負擔。因此，正確理解和合理應用繳費基數規定對于維護職工權益、保障用人單位的合法權益具有重要意義。個人能否自主選擇醫保繳費基數？在我國，職工繳納社會保險費用是依照法定標準進行的，各地也會結合當地實際情況和經濟發展水平確定具體的繳費標準。因此，個人并不能自主選擇醫保繳費基數。正確理解和合理應用醫保繳費基數規定對于職工、企業和政府等各方權益都具有重要意義。因此，職工應當認真了解相關規定，切實保障自身權益，同時積極參與和支持社會保險事業的發展。【法律依據】：《四川省綿陽市職工基本醫療保險條例》第二十三條職工個人月繳費基數為2880元，繳費基數低于最低繳費基數的，按照最低繳費基數繳納；高于最高繳費基數的，按照最高繳費基數繳納。

四、成都社保?60%每月應交多少錢

成都社保，60%每月應交692.37元。成都市社保局個體人員銀行代扣繳納社會保險費標準如下：個體參保人員社會保險月繳費標準一檔（60%）：養老是431.20元；基本醫療+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月繳費金額小計692.37元。社社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。參保的事項如下：1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局，勞動保障局；4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。個人繳納社保政策規定如下：1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；3、在辦理結束養老保險手續后，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

五、綿陽醫保報銷比例

綿陽醫保報銷比例如下： 1、門診報銷普通門診不設起付線全體參保居民均享受普通門診待遇。一個醫療保險年度內，普通門診不設起付線，進入門診統籌基金支付范圍內的醫療費用按60%的比例報銷，統籌基金年度個人最高支付限額為400元； 2、住院報銷比例連續參保時間越長報銷比例越大參保居民連續繳費每滿5年，醫?；鹱≡簣箐N比例提高5個百分點，累計不超過10個百分點。如果從2007年連續10年參保，那么在三級、二級、一級醫院的住院報銷比例分別達到70%、80%、90%。醫保報銷流程如下：1、本地住院就醫員工生病住院，應在單位繳費所在地醫保定點醫院住院，住院時需將醫保證、醫保本直接交到所在醫院的醫療保險科，結算時自動報銷基本醫療費用；2、外地住院就醫因出差或長期在外地工作員工生病，必須是急診的，可在當地醫院住院治療，但要在三天之內申報到市醫療保險局監察科；3、轉診到外地就醫在單位繳費所在地住院未見效果或醫院醫生建議轉院到外地，必須是指定醫院，中心醫院和市人民醫院，開轉診信和相關檢查材料到醫療保險局監察科進行審核，同意后方可轉院。綜上所述，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費?！痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。