一、蕭山拆遷房租補(bǔ)償,杭州無房戶補(bǔ)貼政策800元，有什么要求呢

杭州無房戶補(bǔ)貼政策800元，很多人向我咨詢這個(gè)問題，是不是有這么一回事，以及自己想申請的話應(yīng)該如何去申請?
      首先，需要解釋下什么是“杭州無房戶補(bǔ)貼政策800元”，補(bǔ)貼800元是指“公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼”。那么什么是公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼?回答:“公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼是政府向符合準(zhǔn)入條件的城市中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放租房補(bǔ)貼，資助其租賃市場住房的一種保障方式。”
      一、什么樣的人滿足申請補(bǔ)貼的條件呢?
城市中等偏下收入住房困難家庭申請公共租賃住房須同時(shí)符合下列條件:
      1.申請人具有市區(qū)常住戶籍5年(含)以上;2.申請家庭上年度人均收入低于61172元;3.申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無房。
新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員申請公共租賃住房須同時(shí)符合下列條件:
      1.申請人具有市區(qū)常住戶籍，或持有市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》;
      2.申請人具有中級(jí)(含)以上職稱，或高級(jí)職業(yè)資格證書且持證滿2年，或本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)未滿7年(具有碩士及以上學(xué)歷的不受畢業(yè)年限限制);
      3.申請人在市區(qū)用人單位工作，并簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同，且連續(xù)繳納住房公積金或社會(huì)保險(xiǎn)金6個(gè)月(含)以上，或持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和1年(含)以上完稅證明;
      4.申請家庭上年度人均收入低于61172元;
      5.申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無房;
      6.申請人(配偶)直系親屬在本市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無住房資助能力，具體標(biāo)準(zhǔn)如下:申請人(配偶)直系親屬在市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)擁有2套以下住房或人均住房建筑面積小于50.55平方米的，認(rèn)定為直系親屬在本市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無住房資助能力。申請人具有副高級(jí)(含)以上職稱或碩士及以上學(xué)歷的，其申報(bào)的經(jīng)濟(jì)收入不作為審核條件。
      二、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么樣子的呢?
三、公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼如何發(fā)放?
      公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼按月發(fā)放至申請人銀行賬戶。實(shí)際支付房租低于貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際支付房租發(fā)放貨幣補(bǔ)貼，想要申請杭州公租房補(bǔ)貼的可以+葉老師【19817100326】 !!!

二、杭州無房戶補(bǔ)貼政策800元

杭州住房是有補(bǔ)貼的，不過要滿足條件:1.具有市區(qū)常住城鎮(zhèn)居民戶籍,或已辦理居住登記,并持有相應(yīng)證件；2.申請人具有全日制普通高校本科(含)以上學(xué)歷,或中級(jí)(含)以上職稱,或高級(jí)(含)以上職業(yè)資格證書；3.申請人與市區(qū)用人單位簽訂一年(含)以上勞動(dòng)合同,并連續(xù)繳納住房公積金或社會(huì)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上；4.申請家庭上年度人均可支配收入低于24177.6元(該標(biāo)準(zhǔn)為2009年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入90%)；5.申請人及家庭成員在市區(qū)無房.《受理單》；申請家庭根據(jù)《選房公告》規(guī)定憑《受理單》到選房現(xiàn)場參加選房。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù)用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

三、杭州無房戶補(bǔ)貼政策800元是什么

法律分析：所有已享受實(shí)物分房面積低于規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的職工和1998年12月31日及以前參加工作的無房職工給予一次性住房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：1200元/平方米/人1999年1月1日及其以后參加工作的無房職工(稱為“新職工”)，由單位按月發(fā)放住房補(bǔ)貼。目前補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為職工月工資(按繳交公積金的計(jì)算口徑)的25%。國家設(shè)立全國社會(huì)保障基金，由中央財(cái)政預(yù)算撥款以及國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。全國社會(huì)保障基金由全國社會(huì)保障基金管理運(yùn)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營，在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值。全國社會(huì)保障基金應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布收支、管理和投資運(yùn)營的情況。國務(wù)院財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對全國社會(huì)保障基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況實(shí)施監(jiān)督。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第七十一條 國家設(shè)立全國社會(huì)保障基金,由中央財(cái)政預(yù)算撥款以及國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成用于社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑，全國社會(huì)保障基金由全國社會(huì)保障基金管理運(yùn)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值。

四、杭州市無房戶政府補(bǔ)償政策

法律分析：國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對無住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。　　

住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。　　住房補(bǔ)貼發(fā)放的對象是職工。目前，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照執(zhí)行。已按房改優(yōu)惠政策購買了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補(bǔ)貼。職工住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)按地方政府規(guī)定施行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國憲法》 第五十三條 中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德。

五、杭州有住房補(bǔ)貼嗎

法律主觀：杭州 住房是有補(bǔ)貼的，不過要滿足條件: 1.具有市區(qū)常住城鎮(zhèn)居民戶籍，或已辦理居住登記，并持有相應(yīng)證件； 2.申請人具有全日制普通高校本科(含)以上學(xué)歷，或中級(jí)(含)以上職稱，或高級(jí)(含)以上職業(yè)資格證書； 3.申請人與市區(qū)用人單位簽訂一年(含)以上 勞動(dòng)合同 ，并連續(xù)繳納 住房公積金 或 社會(huì)保險(xiǎn) 金12個(gè)月以上； 4.申請家庭上年度人均可支配收入低于24177.6元(該標(biāo)準(zhǔn)為2009年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入90%)； 5.申請人及家庭成員在市區(qū)無房.《受理單》； 4.申請家庭根據(jù)《選房公告》規(guī)定憑《受理單》到選房現(xiàn)場參加選房。

法律客觀：《 勞動(dòng)合同法 》第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù) 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

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文章來源參考：【頭條】，蕭山拆遷房租補(bǔ)償政策

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投稿：薛玲

內(nèi)容審核：楊建峰律師