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北京市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法2025全文:今日政策法律更新

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    2025-05-07 20:38:31
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    圣運律師
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北京市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法2025全文,  北京市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法2025全文  (2021年12月20日北京市人民政府第301號令公布 自2022年3月1日起施行)  第一條 為了加強(qiáng)對公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的管理,規(guī)范

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  •   北京市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法2025全文

      (2021年12月20日北京市人民政府第301號令公布 自2022年3月1日起施行)

      第一條 為了加強(qiáng)對公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的管理,規(guī)范其履行職責(zé)行為,保障其合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。

      第二條 本市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的管理監(jiān)督適用本辦法。

      本辦法所稱公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡稱警務(wù)輔助人員),是指面向社會公開招聘,由公安機(jī)關(guān)直接管理使用、為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動及相關(guān)工作提供輔助支持、不具有人民警察身份的工作人員,包括文職警務(wù)輔助人員和勤務(wù)警務(wù)輔助人員。

      治安聯(lián)防隊員、治安志愿者、護(hù)村隊員等社會群防群治力量以及在公安機(jī)關(guān)從事保衛(wèi)、膳食、保潔等內(nèi)部后勤服務(wù)工作的人員,不屬于警務(wù)輔助人員。

      第三條 警務(wù)輔助人員按照公安機(jī)關(guān)的安排,在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮、帶領(lǐng)下從事警務(wù)輔助工作,不得單獨或者以個人名義執(zhí)法。

      警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),履行職責(zé)行為的后果由其所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

      第四條 市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo),將警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃,對所需經(jīng)費給予財政保障。

      市、區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的管理工作。市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人事務(wù)等部門按照各自職責(zé)做好相關(guān)工作。

      第五條 本市根據(jù)區(qū)域發(fā)展、人口規(guī)模、地域范圍等情況,合理確定警務(wù)輔助人員規(guī)模,科學(xué)配置警務(wù)輔助人員力量。警務(wù)輔助人員用人額度,由公安機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)編制等部門核定。

      第六條 本市警務(wù)輔助人員招聘工作遵循公開公平、競爭擇優(yōu)的原則。市公安機(jī)關(guān)會同人力資源和社會保障等部門完善有關(guān)制度,統(tǒng)一招聘的基本條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。

      第七條 警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;

      (三)年滿18周歲;

      (四)具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);

      (五)文職警務(wù)輔助人員具備大學(xué)專科及以上文化程度,勤務(wù)警務(wù)輔助人員具備高中及以上文化程度;

      (六)不存在本辦法第八條規(guī)定的情形;

      (七)國家和本市規(guī)定以及具體崗位需要的其他條件。

      第八條 有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:

      (一)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

      (二)受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;

      (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (四)被開除公職、開除軍籍的;

      (五)按照國家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。

      第九條 招聘警務(wù)輔助人員,在同等條件下,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用下列人員:

      (一)烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;

      (二)退役軍人;

      (三)國家和本市評定、表彰的見義勇為人員;

      (四)具備特定崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

      (五)警察類、政法類院?;蛘咂渌盒S嘘P(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

      (六)國家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用的其他人員。

      第十條 聘用警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)依法建立勞動關(guān)系,明確警務(wù)輔助人員的崗位職責(zé)、工作時間、勞動報酬、社會保險以及保密義務(wù)、違約責(zé)任等權(quán)利義務(wù);對接受特定崗位專項技能培養(yǎng)的警務(wù)輔助人員,可以明確服務(wù)期。

      第十一條 警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)規(guī)章和工作制度、紀(jì)律,服從公安機(jī)關(guān)的管理,忠于職守,勤勉盡責(zé),保守秘密,規(guī)范、文明履行職責(zé)。

      第十二條 文職警務(wù)輔助人員可以協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展下列工作:

      (一)接線查詢、窗口服務(wù)、檔案管理等行政管理工作;

      (二)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通訊保障、實驗室分析等技術(shù)支持工作;

      (三)警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作;

      (四)國家和本市規(guī)定可以由文職警務(wù)輔助人員協(xié)助開展的其他工作。

      第十三條 勤務(wù)警務(wù)輔助人員可以協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展下列工作:

      (一)巡邏值守、治安檢查以及維護(hù)國家重大活動和大型群眾性活動安全秩序等維護(hù)社會治安工作;

      (二)疏導(dǎo)交通,勸阻、糾正交通安全違法行為,采集交通違法信息等維護(hù)交通秩序工作;

      (三)查緝毒品、盤查堵控等預(yù)防、制止違法犯罪工作;

      (四)接報案、受案登記、接受證據(jù)、涉案信息采集錄入、案事件現(xiàn)場秩序維護(hù),以及在公安機(jī)關(guān)辦案場所、監(jiān)管場所看管監(jiān)控違法犯罪嫌疑人、保管涉案財物等案事件辦理處置工作;

      (五)接受處理群眾求助、救助受傷受困人員、開展宣傳教育等工作;

      (六)國家和本市規(guī)定可以由勤務(wù)警務(wù)輔助人員協(xié)助開展的其他工作。

      第十四條 警務(wù)輔助人員不得從事下列工作:

      (一)辦理涉及國家秘密的事項;

      (二)案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;

      (三)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;

      (四)作出行政處理決定;

      (五)審核案件;

      (六)保管或者配備武器、警械;

      (七)國家和本市規(guī)定不得由警務(wù)輔助人員從事的其他工作。

      第十五條 警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間,根據(jù)規(guī)定可以配備、使用信息采集記錄設(shè)備、必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備;取得警犬技術(shù)人員資格認(rèn)證的警務(wù)輔助人員可以按照規(guī)定使用警犬從事警務(wù)輔助工作。

      第十六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員配發(fā)統(tǒng)一的工作證件、制式服裝和標(biāo)識。

      警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定攜帶工作證件、穿著制式服裝、佩戴標(biāo)識;離職時,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回配發(fā)的證件、服裝和標(biāo)識。

      第十七條 警務(wù)輔助人員履行職責(zé),遇有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:

      (一)本人是案事件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬的;

      (二)本人或者其近親屬與案事件有利害關(guān)系的;

      (三)本人與案事件當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正履職的。

      當(dāng)事人或者其法定代理人認(rèn)為警務(wù)輔助人員存在可能影響公正履職情形的,可以要求其回避;是否回避,由警務(wù)輔助人員所在公安機(jī)關(guān)決定。

      第十八條 公安機(jī)關(guān)對警務(wù)輔助人員實行分類分級管理,根據(jù)文職警務(wù)輔助人員和勤務(wù)警務(wù)輔助人員的崗位特點,以及政治素質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)年限等情況,分類明確管理要求,評定和調(diào)整層級,并與薪酬掛鉤。具體辦法由市公安機(jī)關(guān)會同機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障部門制定。

      第十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對警務(wù)輔助人員的教育、管理和監(jiān)督,開展政治素質(zhì)、法律知識、履職規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)教育培訓(xùn),提高警務(wù)輔助人員職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;對警務(wù)輔助人員履行職責(zé)和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為實施獎懲、調(diào)整層級以及決定是否留用的主要依據(jù)。

      第二十條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為警務(wù)輔助人員履行職責(zé)提供必要的工作條件和安全保護(hù),依法保障警務(wù)輔助人員休息休假、福利待遇等合法權(quán)益。

      第二十一條 市公安機(jī)關(guān)會同財政、人力資源和社會保障等部門,根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、財政狀況,警務(wù)輔助人員崗位的專業(yè)性、危險性、勞動強(qiáng)度以及層級等因素合理確定其薪酬標(biāo)準(zhǔn),并動態(tài)調(diào)整。

      第二十二條 公安機(jī)關(guān)、衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)建立完善緊急醫(yī)療救治機(jī)制,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國家和本市規(guī)定暢通緊急救治渠道,及時救治因公負(fù)傷或者患急危重癥的警務(wù)輔助人員。

      警務(wù)輔助人員因預(yù)防、制止違法犯罪行為,搶救、保護(hù)國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)或者處置突發(fā)事件犧牲、致殘的,按照規(guī)定享受有關(guān)待遇;符合烈士評定條件的,依法評定為烈士,其遺屬享受撫恤待遇。

      第二十三條 公安機(jī)關(guān)對工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和重要貢獻(xiàn)的警務(wù)輔助人員,按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

      第二十四條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暢通投訴舉報渠道,依法及時調(diào)查處理警務(wù)輔助人員履行職責(zé)及警務(wù)輔助人員管理工作中涉嫌違法違紀(jì)行為的投訴舉報。

      第二十五條 警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、降低層級、不予留用等處理;違反其他法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的,依法追究法律責(zé)任。

      第二十六條 國家機(jī)關(guān)及其工作人員在警務(wù)輔助人員管理工作中違反法律法規(guī)規(guī)章或者工作制度、紀(jì)律規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,按照政務(wù)處分、紀(jì)律處分等有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第二十七條 妨礙警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)或者對警務(wù)輔助人員實施不法侵害,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第二十八條 本辦法自2022年3月1日起施行。

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