公益崗位2024年最新政策文件， 公益崗位2024年最新政策文件 城鎮公益性崗位應當優先安排符合崗位條件的零就業家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員;鄉村公益性崗位應當優先安置“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”且
城鎮公益性崗位應當優先安排符合崗位條件的零就業家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員;鄉村公益性崗位應當優先安置“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡農村貧困勞動力。
公益崗位是指為了社會公益事業而設立的職位，通常需要具備以下條件：具有相關專業知識和技能、熱愛公益事業、良好溝通與協調能力、適應性強、具有團隊合作精神、良好心理素質。不同的公益崗位需要不同的專業背景和技能，例如教育、醫療、環保等領域都需要相應的專業知識。
公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。這些崗位的工作都是為維護社會良好的公共秩序和環境提供服務，使廣大民眾都能從中受益。
公益性崗位的崗位特點：
公益性崗位應具有以下特點，即：政府購買崗位或支持、引導多渠道出資，符合公共利益，適合安置大齡下崗失業人員再就業。政府可調控安置大齡下崗失業人員再就業的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位。
公益性崗位這項就業援助制度的對象是指大齡下崗失業困難人員，特指男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，有勞動能力和就業愿望的國有及縣以上集體企業下崗職工、關閉破產企業需要安置的人員、享受最低生活保障且失業1年以上的其他城鎮失業人員。
綜上所述，城鎮公益性崗位應當優先安排符合崗位條件的零就業家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。
法律依據：
《中華人民共和國公證法》
第二十五條
自然人、法人或者其他組織申請辦理公證，可以向住所地、經常居住地、行為地或者事實發生地的公證機構提出。
申請辦理涉及不動產的公證，應當向不動產所在地的公證機構提出;申請辦理涉及不動產的委托、聲明、贈與、遺囑的公證，可以適用前款規定。
第二十六條
自然人、法人或者其他組織可以委托他人辦理公證，但遺囑、生存、收養關系等應當由本人辦理公證的除外。
第二十七條
申請辦理公證的當事人應當向公證機構如實說明申請公證的事項的有關情況，提供真實、合法、充分的證明材料;提供的證明材料不充分的，公證機構可以要求補充。
公證機構受理公證申請后，應當告知當事人申請公證事項的法律意義和可能產生的法律后果，并將告知內容記錄存檔。
1、吉林白山江源區
根據2022年7月4日白山市江源區人民政府辦公室印發的《江源區鄉村公益性崗位開發管理實施方案》：聘用對象為鄉村脫貧勞動力，特別是其中的弱勞力、半勞力、動態調整安置對象;月崗位補貼標準為350元。
2、安徽黃山屯溪區
根據2022年6月16日《黃山市屯溪區人力資源和社會保障局關于印發2022年黃山市屯溪區鄉村公益性崗位實施方案的通知》(屯人社〔2022〕131 號)：安置對象為就業困難人員、監測戶、邊緣戶、低收入人口、建檔立卡貧困勞動力等各類困難人員;鄉村公益性崗位人員工資原則上不低于300元/月，鄉村公益性崗位安置人員享受每月不低于300元(上限不超過地區最低工資標準的50%)公益性崗位補貼。
3、寧夏銀川賀蘭縣
根據2022年3月11日《賀蘭縣人力資源和社會保障局關于招聘2022年鄉村公益性崗位人員的公告》：招聘對象為具有我縣戶籍，在法定勞動年齡內且有就業能力和就業意愿的“三類人員”中的貧困勞動力，其中對于殘疾人、無法離鄉、無業可扶、無力脫貧且有勞動能力勝任崗位工作的可適當放寬;待遇以所在地級市上年度農村常住居民人均可支配收入為基數按月發放(目前為1369元/月，以后隨政策變化調整)。
4、廣西梧州藤縣
根據2022年2月9日《藤縣人力資源和社會保障局等4部門關于做好2022年我縣鄉村公益性崗位開發工作的通知》(藤人社通〔2022〕3號)：聘用對象為脫貧人口(含監測幫扶對象)、易地扶貧搬遷人口中有勞動能力和就業愿望且無法外出務工的勞動力;按照每月1000元給予鄉村公益性崗位人員相應的服務補貼。
公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同，所以公益性崗位工資標準也不相同，相同的是都應該有社會保險。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》第五十三條
政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予崗位補貼。
公益性崗位補貼標準具體如下：
社會保險補貼標準：對招用就業困難人員的用人單位，在勞動合同存續期限內給予基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險補貼(不含就業困難人員個人應繳納的社會保險費)，社會保險補貼和崗位補貼兩項補貼之和不低于當地上年度社會平均工資的40%，不高于當地上年度社會平均工資的60%。
對靈活就業人員，按當地規定的繳費標準和比例給予社會保險補貼(僅限于養老、失業和醫療保險)，補貼數額原則上不超過個人實際繳費的2/3。
除從初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至退休外，其他人員最長不超過3年。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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內容審核：楊建峰律師
來源：頭條-公益崗位2024年最新政策文件，
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