公益崗位2024年最新政策文件, 公益崗位2024年最新政策文件 城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員;鄉(xiāng)村公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”且
城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員;鄉(xiāng)村公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力。
公益崗位是指為了社會公益事業(yè)而設(shè)立的職位,通常需要具備以下條件:具有相關(guān)專業(yè)知識和技能、熱愛公益事業(yè)、良好溝通與協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好心理素質(zhì)。不同的公益崗位需要不同的專業(yè)背景和技能,例如教育、醫(yī)療、環(huán)保等領(lǐng)域都需要相應(yīng)的專業(yè)知識。
公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的,由政府設(shè)置的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。這些崗位的工作都是為維護(hù)社會良好的公共秩序和環(huán)境提供服務(wù),使廣大民眾都能從中受益。
公益性崗位的崗位特點(diǎn):
公益性崗位應(yīng)具有以下特點(diǎn),即:政府購買崗位或支持、引導(dǎo)多渠道出資,符合公共利益,適合安置大齡下崗失業(yè)人員再就業(yè)。政府可調(diào)控安置大齡下崗失業(yè)人員再就業(yè)的管理和服務(wù)類崗位都可確定為公益性崗位。
公益性崗位這項(xiàng)就業(yè)援助制度的對象是指大齡下崗失業(yè)困難人員,特指男性年滿50周歲、女性年滿40周歲,有勞動能力和就業(yè)愿望的國有及縣以上集體企業(yè)下崗職工、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)需要安置的人員、享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員。
綜上所述,城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。
法律依據(jù):
《中華人民共和國公證法》
第二十五條
自然人、法人或者其他組織申請辦理公證,可以向住所地、經(jīng)常居住地、行為地或者事實(shí)發(fā)生地的公證機(jī)構(gòu)提出。
申請辦理涉及不動產(chǎn)的公證,應(yīng)當(dāng)向不動產(chǎn)所在地的公證機(jī)構(gòu)提出;申請辦理涉及不動產(chǎn)的委托、聲明、贈與、遺囑的公證,可以適用前款規(guī)定。
第二十六條
自然人、法人或者其他組織可以委托他人辦理公證,但遺囑、生存、收養(yǎng)關(guān)系等應(yīng)當(dāng)由本人辦理公證的除外。
第二十七條
申請辦理公證的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向公證機(jī)構(gòu)如實(shí)說明申請公證的事項(xiàng)的有關(guān)情況,提供真實(shí)、合法、充分的證明材料;提供的證明材料不充分的,公證機(jī)構(gòu)可以要求補(bǔ)充。
公證機(jī)構(gòu)受理公證申請后,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請公證事項(xiàng)的法律意義和可能產(chǎn)生的法律后果,并將告知內(nèi)容記錄存檔。
1、吉林白山江源區(qū)
根據(jù)2022年7月4日白山市江源區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《江源區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案》:聘用對象為鄉(xiāng)村脫貧勞動力,特別是其中的弱勞力、半勞力、動態(tài)調(diào)整安置對象;月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為350元。
2、安徽黃山屯溪區(qū)
根據(jù)2022年6月16日《黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)2022年黃山市屯溪區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)施方案的通知》(屯人社〔2022〕131 號):安置對象為就業(yè)困難人員、監(jiān)測戶、邊緣戶、低收入人口、建檔立卡貧困勞動力等各類困難人員;鄉(xiāng)村公益性崗位人員工資原則上不低于300元/月,鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員享受每月不低于300元(上限不超過地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%)公益性崗位補(bǔ)貼。
3、寧夏銀川賀蘭縣
根據(jù)2022年3月11日《賀蘭縣人力資源和社會保障局關(guān)于招聘2022年鄉(xiāng)村公益性崗位人員的公告》:招聘對象為具有我縣戶籍,在法定勞動年齡內(nèi)且有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的“三類人員”中的貧困勞動力,其中對于殘疾人、無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧且有勞動能力勝任崗位工作的可適當(dāng)放寬;待遇以所在地級市上年度農(nóng)村常住居民人均可支配收入為基數(shù)按月發(fā)放(目前為1369元/月,以后隨政策變化調(diào)整)。
4、廣西梧州藤縣
根據(jù)2022年2月9日《藤縣人力資源和社會保障局等4部門關(guān)于做好2022年我縣鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作的通知》(藤人社通〔2022〕3號):聘用對象為脫貧人口(含監(jiān)測幫扶對象)、易地扶貧搬遷人口中有勞動能力和就業(yè)愿望且無法外出務(wù)工的勞動力;按照每月1000元給予鄉(xiāng)村公益性崗位人員相應(yīng)的服務(wù)補(bǔ)貼。
公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼,公益性崗位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定為當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%-120%,根據(jù)各地政策不同,所以公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也不相同,相同的是都應(yīng)該有社會保險。
法律依據(jù):《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第五十三條
政府投資開發(fā)的公益性崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。被安排在公益性崗位工作的,按照國家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。
公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對招用就業(yè)困難人員的用人單位,在勞動合同存續(xù)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險補(bǔ)貼(不含就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)),社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼兩項(xiàng)補(bǔ)貼之和不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的40%,不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。
對靈活就業(yè)人員,按當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例給予社會保險補(bǔ)貼(僅限于養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險),補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過個人實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
除從初次享受社會保險補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補(bǔ)貼至退休外,其他人員最長不超過3年。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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內(nèi)容審核:楊建峰律師
來源:頭條-公益崗位2024年最新政策文件,
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