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靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別,職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別:今日征拆法律知識(shí)更新

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    2025-01-08 16:12:33
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    圣運(yùn)律師
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靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別,靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別,法律分析:1、參保類(lèi)型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),職工社保可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員自己承擔(dān)全部費(fèi)用

靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別,職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別:今日征拆法律知識(shí)更新

一、靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別,靈活就業(yè)社保和社保有什么區(qū)別

法律分析:1、參保類(lèi)型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),職工社保可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員自己承擔(dān)全部費(fèi)用,職工社保由單位和職工共同繳納,其中單位繳納大部分,職工承擔(dān)小部分。3、繳費(fèi)意愿不同。靈活就業(yè)人員是自愿繳納的,而職工社保具有強(qiáng)制性,必須繳納。4、戶(hù)籍限制不同。靈活就業(yè)人員需要具有本地戶(hù)籍才能繳納,而職工社保沒(méi)有這個(gè)限制。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

二、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別

法律分析:職工社保與靈活就業(yè)人員的社保最主要的區(qū)別在于,職工社保由職工和用人單位共同繳納,而靈活就業(yè)人員的社保由其自己繳納。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、靈活就業(yè)與職工社保的區(qū)別

靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別,具體如下:1、參加的險(xiǎn)種不同:前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn);2、繳費(fèi)基數(shù)不同:前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù),后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同;3、繳費(fèi)比例不同:前者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù),按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例,自行繳納一定比例;4、繳費(fèi)主體不同:前者個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān),用人單位承擔(dān)大部分,職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用;5、戶(hù)籍限制不同:前者個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞?hù)籍,沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)籍只能參加城鎮(zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒(méi)有戶(hù)籍限制,只要是全日制上班都可以繳納;6、繳費(fèi)意愿不同:前者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定是否要繳納社保費(fèi)用,后者必須按照規(guī)定繳納社保。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

四、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇一樣嗎

一、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇一樣嗎1、靈活就業(yè)社保和職工社保待遇是不一樣的。職工社保是用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);靈活就業(yè)社保由個(gè)人繳納。職工社保與靈活就業(yè)社保繳納的險(xiǎn)種不同,成本、待遇、標(biāo)準(zhǔn)、退休等會(huì)略有差異。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、靈活就業(yè)社保繳納注意事項(xiàng)是什么靈活就業(yè)社保繳納注意事項(xiàng)是:1、參保人員應(yīng)在到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月,攜帶本人身份證、個(gè)人檔案、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)、養(yǎng)老金計(jì)算表到醫(yī)保中心窗口辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休手續(xù),逾期未辦理的,按停保處理。2020年到達(dá)法定退休年齡的參保人員,先按全年的應(yīng)繳款預(yù)繳,待辦理退休變更手續(xù)后結(jié)算;2、已繳納全年職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員,再就業(yè)后由用人單位負(fù)責(zé)參保繳費(fèi),當(dāng)年度剩余月份的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)退還個(gè)人;3、已繳納全年職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員,年度內(nèi)轉(zhuǎn)移到外統(tǒng)籌區(qū)參保的,從申請(qǐng)轉(zhuǎn)移次月起,當(dāng)年度剩余月份的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)退還個(gè)人;4、靈活就業(yè)人員上一年度欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,第二年度按停保處理,若需恢復(fù)以靈活就業(yè)人員身份參保,應(yīng)到醫(yī)保中心辦理補(bǔ)繳續(xù)保手續(xù)。

五、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么

一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么1、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別如下:(1)參加的險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn);在職職工在職職工參加的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),就是我們常說(shuō)的五險(xiǎn);(2)繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員按上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù);在職職工按本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);(3)繳費(fèi)比例不同。(4)繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員個(gè)人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用;在職職工繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān),用人單位承擔(dān)大部分,職工承擔(dān)小部分由單位代扣代繳社保費(fèi)用;(5)戶(hù)籍限制不同。靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞?hù)籍,沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)籍只能參加城鎮(zhèn)職工社保;在職職工繳納職工社保沒(méi)有戶(hù)籍限制,只要是全日制上班都可以繳納;(6)繳費(fèi)意愿不同。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定是否繳納社保費(fèi)用;在職職工必須按照規(guī)定繳納社保。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、社保卡包含哪些項(xiàng)目1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn);為了老有所養(yǎng),勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;2、基本醫(yī)療保險(xiǎn);生病作為醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)用的;3、工傷保險(xiǎn);是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;4、失業(yè)保險(xiǎn);是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費(fèi)的;5、生育保險(xiǎn);是職工生育作為生育報(bào)銷(xiāo)和有關(guān)待遇的。

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