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擇業(yè)期交了社保還算應(yīng)屆生嗎，買了社保就不是應(yīng)屆生了嗎:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-09 14:45:34
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圣運律師
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擇業(yè)期交了社保還算應(yīng)屆生嗎,擇業(yè)期交了社保還算應(yīng)屆生嗎,辦了社保還算應(yīng)屆生。應(yīng)屆畢業(yè)生，與是否交納社會保險無關(guān)。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對應(yīng)屆畢業(yè)生的界定：國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地

擇業(yè)期交了社保還算應(yīng)屆生嗎，買了社保就不是應(yīng)屆生了嗎:今日征拆法律知識更新

一、擇業(yè)期交了社保還算應(yīng)屆生嗎,擇業(yè)期交了社保還算應(yīng)屆生嗎

辦了社保還算應(yīng)屆生。應(yīng)屆畢業(yè)生，與是否交納社會保險無關(guān)。

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對應(yīng)屆畢業(yè)生的界定：

國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校；

或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對應(yīng)屆畢業(yè)生的界定:

國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

應(yīng)屆畢業(yè)生指:就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考公務(wù)員，這點大家都已經(jīng)清楚，在畢業(yè)前，允許先參加考試，等拿到畢業(yè)證后再審查學(xué)歷。除了順利應(yīng)屆畢業(yè)的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應(yīng)屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應(yīng)屆生報考的職位。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生:指在國家承認的高校就讀的，在該年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生。包括成人高考應(yīng)屆畢業(yè)生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

XX年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生:指XX年年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生，一般是該年拿畢業(yè)證的學(xué)生。(注意:應(yīng)屆畢業(yè)生與XX年高校應(yīng)屆畢業(yè)生區(qū)別，應(yīng)屆畢業(yè)生注重就業(yè)國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年，具體根據(jù)各省情況來定)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校的都可稱應(yīng)屆畢業(yè)生;而XX年高校應(yīng)屆畢業(yè)生注重年份，指國家承認的高校國民教育學(xué)歷XX年畢業(yè)的所有畢業(yè)生。)

二、買了社保就不是應(yīng)屆生了嗎

買了社保就不是應(yīng)屆生了。如果當(dāng)事人的檔案里有社保記錄和工資關(guān)系的話，按照現(xiàn)行規(guī)定，就已經(jīng)不能作為應(yīng)屆畢業(yè)生了，應(yīng)屆畢業(yè)生是指剛剛畢業(yè)或者畢業(yè)兩年內(nèi)未參加工作的且檔案仍在人才交流中心或人事部門，以是否繳納社會保險為依據(jù)，所以當(dāng)事人的單位給當(dāng)事人交了社保，就證明當(dāng)事人參加了工作，這一點就已經(jīng)不符合了。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。社保卡辦理的條件是什么1、單位辦理的條件：用人單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或自批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；2、個人辦理的條件：華律網(wǎng)戶籍人員或長期居住人員；且未參加過社會保障中任何一種社會保險制度的。

三、畢業(yè)生交了社保還能算應(yīng)屆嗎

繳納社保后說明已經(jīng)落實工作單位，就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。根據(jù)規(guī)定國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９埽敲淳筒粚儆趹?yīng)屆生了。如果是全日制在讀期間繳納社保，不會影響應(yīng)屆生身份，讀書期間打工不算就業(yè)，拿出畢業(yè)證和學(xué)歷證就能證明自己的應(yīng)屆生身份。如果是畢業(yè)后繳納的社保，不管是繳納了幾個月都會認定為已落實就業(yè)。在公務(wù)員的資格審查環(huán)節(jié)和政審環(huán)節(jié)都會對是否繳納社保進行核實，公務(wù)員考試和事業(yè)編考試對應(yīng)屆生身份的認定原則。目前通行的辦法是以畢業(yè)后，是否有用人單位替你繳納社保為準(zhǔn)，如果有企業(yè)、單位替你繳納社保，一般認為已經(jīng)落實就業(yè)，失去應(yīng)屆生身份，去年協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)對我單位新招錄公務(wù)員進行政審，就有一個崗位是針對應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，政審第一步就是核實報考信息與實際信息是否相符，其中包含查看是否繳納社保。如果已繳納，那么視為政審不通過。法律依據(jù)：《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員報考指南》第三條國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。簡要總結(jié)：畢業(yè)生交了社保還能算應(yīng)屆嗎？繳納社保后說明已經(jīng)落實工作單位，就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。

四、自己交了社保就不算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎

自己交了社保就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生分為兩種，一是該年度即將畢業(yè)，但是尚未拿到畢業(yè)證的高校學(xué)生；二是在國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)，未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)等地，仍享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生待遇。如果已簽訂三方協(xié)議，但未繳納社保、未去單位報到簽訂勞動合同的也屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。三方協(xié)議不是勞動關(guān)系與用人單位正式的約束性文件，所以即使在校園招聘時簽訂三方協(xié)議，也不會改變應(yīng)屆生的身份。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實工作單位，檔案和組織關(guān)系也會隨之發(fā)生改變，自然會失去應(yīng)屆生的身份。如果想要參加各類公職考試，就只能以社會人員的身份去報考。盡管應(yīng)屆生的身份帶來諸多優(yōu)勢，但繳納社保是用人單位對勞動者的一種義務(wù)和保障，無需因為應(yīng)屆生的身份而放棄自身應(yīng)得的權(quán)益。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

五、交了醫(yī)保還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎

法律分析：不算應(yīng)屆生，繳納醫(yī)保已經(jīng)屬于具有工作，不屬于應(yīng)屆生。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。