精品亚洲精品,在线污视频,老头搡老女人毛片视频在线看

您的位置：圣運律師 > 拆遷普法 > 合肥人才落戶買房政策法律問題，合肥人才落戶買房政策:今日征拆法律知識更新

合肥人才落戶買房政策法律問題，合肥人才落戶買房政策:今日征拆法律知識更新

發布時間：
2025-01-09 16:16:26
作者：
圣運律師
字體大小
[大中小]

合肥人才落戶買房政策法律問題,合肥人才落戶買房政策法律問題,法律分析:合肥市區家庭戶口：二手房不限購套數，新房限購兩套。外地戶口：限購一套。合肥集體戶不滿一年：限購一套。四縣一市戶口：限購一套。法律依據:《中華人民共和國戶口登記條例》第

合肥人才落戶買房政策法律問題，合肥人才落戶買房政策:今日征拆法律知識更新

一、合肥人才落戶買房政策法律問題,合肥人才落戶買房政策法律問題

法律分析:

合肥市區家庭戶口：二手房不限購套數，新房限購兩套。外地戶口：限購一套。合肥集體戶不滿一年：限購一套。四縣一市戶口：限購一套。

法律依據:

《中華人民共和國戶口登記條例》

第三條戶口登記工作，由各級公安機關主管。

城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。

居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。

農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

第十七條戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。

戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。

二、合肥人才落戶買房政策

法律分析：合肥市區家庭戶口：二手房不限購套數，新房限購兩套。外地戶口：限購一套。合肥集體戶不滿一年：限購一套。四縣一市戶口：限購一套。

法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》

第三條戶口登記工作，由各級公安機關主管。

居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。

第十七條戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。

戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。

三、合肥人才政策

合肥人才補貼政策：1、對在本市連續工作滿1個月以上且與本市用人單位簽訂聘用協議的頂尖人才、國家級領軍人才，當年度按在本市實際工作月數，每人每月分別發放10000元、5000元生活津貼，不受發放年限限制；2、對新經濟和新社會組織全職引進的下列人才，在本市工作期間按以下標準發放生活津貼：省部級領軍人才，每人每月3000元；正高級專業技術職稱及特級技師人員、博士，每人每月2000元；副高級專業技術職稱人員、碩士，每人每月1000元。每位人才享受以上相當層級津貼的期限最長不超過5年；3、新經濟和新社會組織從市外全職引進的急需緊缺人才，經認定，按照極度緊缺、中度緊缺、一般緊缺，每人每月分別發放600元、400元、200元政府津貼，期限最長不超過5年。人才申請對象：1、當年度在本市連續工作滿1個月以上且與本市用人單位簽訂聘用協議的頂尖人才、國家級領軍人才，在本市工作按聘用協議（勞動合同）、工資單、個人所得稅納稅記錄進行認定，不受戶籍或社保限制；2、2018年6月25日（含）后本市新經濟和新社會組織全職新引進的省部級領軍人才、正高級專業技術職稱及特級技師人員、全日制博士、副高級專業技術職稱人員、全日制碩士，在本市工作按勞動合同、工資單、個人所得稅納稅記錄進行認定，不受戶籍或社保限制；3、2019年1月1日（含）后本市新經濟和新社會組織從市外全職新引進的急需緊缺人才，已與本市用人單位簽訂勞動合同，并將人事檔案轉入東陽，且在服務單位繳納社會保險。市人力社保局每年根據本市用人單位急需緊缺人才情況編制《緊缺人才導向目錄》，急需緊缺人才按照引進年度的《緊缺人才導向目錄》認定。法律依據：《合肥市引進人才補貼實施細則》第五條發放方式：引進人才補貼按3年分3次發放，分別以30%、30%、40%的比例支付。每次申請時，申請人在本市工作時長須分別滿12個月、24個月、36個月。在本市工作時長，按勞動（聘用）合同、社會保險、工資流水等進行綜合認定。

四、合肥人才落戶買房補貼法律問題

法律分析:

在肥首次購買自住住房的重點產業企業的高層次人才，可根據人才的層次，對應享受 60萬元、40萬元、20萬元、10萬元標準的購房補貼，住房公積金貸款申請額度可適當放寬。

法律依據:

《合肥市關于進一步吸引優秀人才支持重點產業發展的若干政策（試行）》第三條適應人才安居需要，我市重點產業企業人才可在市區范圍內購買首套自住住房，高層次人才可享受本市戶籍家庭政策。重點產業企業的高層次人才，在肥首次購買自住住房，可分別按60萬元、40萬元、20萬元、10萬元的標準給予購房補貼，住房公積金貸款申請額度最高放寬至當期限額的兩倍。

五、合肥市人才落戶新政策法律問題

法律分析:

1 學歷落戶

a 大專，畢業兩年內的大專可以直接學歷落戶;

b 本科及以上：40歲以下本科可以直接落戶，不需要社保和勞動合同;

2 職業技能和職稱落戶

中級及以上專業技術人才，高級工及以上高技能人才落戶；

法律依據:

《合肥市財政助力“筑巢引鳳”聚人才》第三條是安居保障，免除后顧之憂。加快推進人才公寓（租賃住房）建設，放寬人才落戶政策，符合條件自愿來肥工作的人才，可先行落戶。在合肥創新創業的人才，落戶后即可購買首套房。對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生，3年內按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發放租房補貼。