国产美女黄色_黄色免费看网站_日韩高清一区二区_柠檬福利第一导航在线_日日干夜夜欢_99国产精品久久久久久久成人热

公司拆遷員工怎么補(bǔ)償,企業(yè)拆遷怎么賠償員工?:今日征拆法律知識更新

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2025-01-10 17:24:45
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
  • 字體大小

    []

公司拆遷員工怎么補(bǔ)償,公司拆遷員工怎么補(bǔ)償,公司拆遷員工的補(bǔ)償分以下三種情況,情況如下:1、可以額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,解除合同。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)

公司拆遷員工怎么補(bǔ)償,企業(yè)拆遷怎么賠償員工?:今日征拆法律知識更新

一、公司拆遷員工怎么補(bǔ)償,公司拆遷員工怎么補(bǔ)償

公司拆遷員工的補(bǔ)償分以下三種情況,情況如下:
1、可以額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,解除合同。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、若當(dāng)事人主動(dòng)提出辭職,那么是不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?br>3、廠搬遷但并不能絕對導(dǎo)致當(dāng)事人不能繼續(xù)工作,但是在工作之初和工廠簽訂的合同上有條款約定。若在合同中明確約定工作地點(diǎn),現(xiàn)在工廠搬遷,可視為客觀情況發(fā)生重大變化,在未達(dá)成協(xié)議時(shí),用人單位按照上述規(guī)定解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條
有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

二、企業(yè)拆遷怎么賠償員工?

法律分析:在第一種情況下,由于搬遷和地址變更,一些員工無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,不得不終止勞動(dòng)合同。當(dāng)企業(yè)與員工難以就變更工作地點(diǎn)達(dá)成協(xié)議時(shí),雙方可以協(xié)商解除合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,只有用人單位和勞動(dòng)者達(dá)成共識,勞動(dòng)合同的內(nèi)容才能變更。雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的工作年限給予補(bǔ)償。第二種情況,企業(yè)雖然變更了地址,但職工與企業(yè)可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同不因地址變更而終止。在這種情況下,雙方協(xié)商不成的,可以解除合同。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第二十三條規(guī)定 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

第二十四條規(guī)定 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

第二十五條規(guī)定 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的

(四)被依法追究刑事責(zé)任的 第二十六條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:

(五)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(五)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(六)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十七條第一款規(guī)定 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。

三、單位拆遷怎么賠償員工

單位拆遷賠償員工的方法如下:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)員工勞動(dòng)年限、職位等情況,給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括拆遷補(bǔ)償金、安置補(bǔ)助金、搬家補(bǔ)貼等。2、安置補(bǔ)償:對于需要重新安置的員工,拆遷單位應(yīng)該為其提供適當(dāng)?shù)陌仓醚a(bǔ)償,如提供新的住房、就業(yè)崗位等。3、保障待遇:對于因拆遷而導(dǎo)致失業(yè)的員工,拆遷單位應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定給予其失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障待遇。4、其他補(bǔ)償:如對于因拆遷而導(dǎo)致員工個(gè)人資產(chǎn)損失的,拆遷單位應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)馁r償。單位拆遷賠償需要滿足以下條件:1、拆遷范圍:單位所在的建筑物或土地,被政府列入拆遷范圍之內(nèi)。2、產(chǎn)權(quán)證明:單位需要提供房產(chǎn)證、土地證或租賃合同等證明單位對拆遷物業(yè)享有合法權(quán)益的文件。3、其他證明:單位需要提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明單位合法運(yùn)營的文件。4、合法用途:單位的使用性質(zhì)符合相關(guān)規(guī)定,如用于商業(yè)、辦公等合法用途。5、拆遷后影響:單位被拆遷后,對企業(yè)經(jīng)營和員工生產(chǎn)生活等方面造成了實(shí)際損失。6、合法拆遷程序:政府在拆遷過程中,需要按照相關(guān)法律程序進(jìn)行,并且對單位的資產(chǎn)、設(shè)備等進(jìn)行評估并給予相應(yīng)的賠償。綜上所述,拆遷補(bǔ)償應(yīng)該是公平、合理、透明的。拆遷單位應(yīng)該與員工進(jìn)行充分溝通協(xié)商,確保賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)公正合理。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、企業(yè)拆遷員工怎么賠償

法律分析:公司要拆遷,征收方除了對公司進(jìn)行補(bǔ)償外,還應(yīng)對公司員工進(jìn)行補(bǔ)償。若因拆遷公司要解聘員工,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。第47條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

(一)國防和外交的需要;

(二)由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要;

(三)由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;

(四)由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要;

(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

五、公司拆遷如何補(bǔ)償

法律分析:企業(yè)拆遷補(bǔ)償種類,主要包括土地使用權(quán)的補(bǔ)償、企業(yè)經(jīng)營性房屋的補(bǔ)償、房屋附屬物的補(bǔ)償、停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償、機(jī)械設(shè)備的補(bǔ)償、員工安置補(bǔ)償、搬遷費(fèi)用補(bǔ)償、搬遷獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償?shù)取?.自有產(chǎn)權(quán)企業(yè)拆遷選擇貨幣補(bǔ)償?shù)?,補(bǔ)償金額計(jì)算公式為:補(bǔ)償金額=土地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)+房屋面積×房屋重置成新價(jià)+附屬物及設(shè)備損失及重置成新費(fèi)+設(shè)備搬遷安裝費(fèi)+解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)+停產(chǎn)停業(yè)損失(營業(yè)面積×每平米補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))+獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助+其他無形資產(chǎn)損失;2.自有產(chǎn)權(quán)企業(yè)拆遷選擇產(chǎn)權(quán)置換的,補(bǔ)償金額的計(jì)算公式為:補(bǔ)償金額=安置房與原房屋之間差價(jià)補(bǔ)償+設(shè)備搬遷安裝費(fèi)+臨時(shí)安置費(fèi)+解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)+停產(chǎn)停業(yè)損失(營業(yè)面積×每平米補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))+獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助+其他無形資產(chǎn)損失;3.承租房屋企業(yè)補(bǔ)償金額計(jì)算公式為:補(bǔ)償金額=租金差價(jià)【(重新租賃租金-原租金)×剩余租賃時(shí)間】+設(shè)備搬遷安裝費(fèi)+解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)+停產(chǎn)停業(yè)損失(營業(yè)面積×每平米補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))+獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助+其他無形資產(chǎn)損失;4.承租土地上自建房屋企業(yè)補(bǔ)償金額計(jì)算公式為:補(bǔ)償金額=租賃土地差價(jià)【(重新租賃租金-原租金)×剩余租賃時(shí)間】+房屋面積×房屋重置成新價(jià)+附屬物及設(shè)備損失及重置成新費(fèi)+設(shè)備搬遷安裝費(fèi)+解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)+停產(chǎn)停業(yè)損失(營業(yè)面積×每平米補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))+獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助+其他無形資產(chǎn)損失。

法律依據(jù):《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》

第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括:

(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條 對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

公司拆遷員工怎么補(bǔ)償?shù)?/p>

公司拆遷員工補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)

公司拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有上限嗎

公司拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2023年

公司拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020

公司拆遷員工補(bǔ)償政策最新

公司拆遷員工補(bǔ)償金怎么算

公司拆遷員工補(bǔ)償款要交稅嗎

公司拆遷員工補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn) 50歲后

公司拆遷員工補(bǔ)償每月多少

公司拆遷員工怎么補(bǔ)償?shù)?/p>

公司拆遷員工怎么補(bǔ)償?shù)?/p>

公司拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2023年

公司拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有上限嗎

公司拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020

公司拆遷員工補(bǔ)償政策最新

公司拆遷員工補(bǔ)償金怎么算

公司拆遷員工補(bǔ)償款要交稅嗎

公司拆遷員工補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn) 50歲后

公司拆遷員工補(bǔ)償每月多少

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

國家拆遷企業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么:今日征拆法律知識更新

北京市企業(yè)拆遷對員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償規(guī)定?,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

企業(yè)拆遷員工怎么賠償,企業(yè)拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么:今日征拆法律知識更新

北京公司拆遷員工的補(bǔ)償有什么規(guī)定,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

公司拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020,公司搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020:今日征拆法律知識更新

北京市企業(yè)拆遷的員工補(bǔ)償規(guī)定,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

企業(yè)拆遷怎么賠償員工?,企業(yè)拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么:今日征拆法律知識更新

飯店拆遷不補(bǔ)償員工,飯店拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

北京市企業(yè)拆遷對員工補(bǔ)償規(guī)定?,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

政府拆遷企業(yè)員工有補(bǔ)償嗎,政府拆遷企業(yè)工人怎么賠償:今日征拆法律知識更新

北京市企業(yè)拆遷對員工補(bǔ)償規(guī)定,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎?,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

企業(yè)拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么,企業(yè)拆遷怎么賠償員工?:今日征拆法律知識更新

北京企業(yè)拆遷,員工能否獲得補(bǔ)償?,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償規(guī)定,北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

北京市企業(yè)拆遷對員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

北京企業(yè)拆遷員工有補(bǔ)償嗎,北京市企業(yè)拆遷對員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識更新

東莞廠區(qū)拆遷補(bǔ)償方案最新,東莞工廠拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

香港拆遷補(bǔ)償條例,辭退員工有哪些補(bǔ)償:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

文章來源參考:【頭條】,公司拆遷員工補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)

本文到此結(jié)束,希望對您有所幫助,歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到!

投稿:樂詩

內(nèi)容審核:劉偉濤律師

熱門閱讀
相關(guān)推薦

電話:400-1598098    郵箱:[email protected]  地址:北京市朝陽區(qū)亮馬橋路甲40號二十一世紀(jì)大廈3層

拆遷律師  征地律師  征地拆遷補(bǔ)償  版權(quán)所有 ?2011 北京圣運(yùn)律師事務(wù)所 備案號:京ICP備11044403號

主站蜘蛛池模板: 女人高潮特级毛片 | 在线免费视频成人 | 欧美精品一区二区视频 | 99视频在线看 | 国产在线国产 | 国产综合亚洲精品一区二 | 91在线电影| 婷婷视频在线 | 国产在线中文字幕 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产又色又爽又黄 | 久久综合久久综合久久综合 | 国产精精品 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 一区二区三区在线 | 欧 | 午夜精品久久久久久久星辰影院 | 成人性生交大片免费看中文带字幕 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 亚洲视频观看 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 色天天综合久久久久综合片 | av一区在线观看 | 欧美bbbxxx| 国产日韩免费 | 国产精品久久久久久久7电影 | 99亚洲精品 | 伊人网亚洲 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 涩涩操| 日韩在线观看视频一区二区 | 久久一区二区三区四区五区 | 成人影院av | 欧美日韩精品网站 | 欧美视频网站 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产精品国产 | 精品国产乱码简爱久久久久久 |