法人可以不在自己公司交社保嗎,法人可以不在自己公司交社保嗎,法律分析:可以。企業法人不一定非要在本單位繳納社保,企業法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業賬戶。社會保險是
法律分析:可以。企業法人不一定非要在本單位繳納社保,企業法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業賬戶。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
可以。公司法人可以在別的公司上班交社保,這里所說的法人也就是公司的法定代表人,因為只有是自然人的法定代表人才會存在上班的問題。但是如果法定代表人上班的公司與其擔任法定代表人的公司的業務存在競爭關系的,則其不能在其他公司上班,因為這將違反競業限制的規定。需要明確的是,在我國公司法人不可以在別的公司買社保,但是公司的法人代表可以在其它公司買社保,如果公司的法人代表與公司簽訂了勞動合同,建立了勞動關系,應當由公司為其購買社會保險。綜上所述,公司的法人代表是企業法人的法定代表人,代表法人從事民事活動,成為法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。法律依據:《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
法律分析:公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保。
勞動者通用人單位形成勞動關系,簽訂勞動合同后,用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險,這在我國勞動法中有明確的規定。單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
自己不可以要求公司不去交社保,具體如下:1、勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,當然也是無效的;2、單位為勞動者繳納社會保險強制性規定,即便是雙方協商一致不繳納的,都是屬于無效規定。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
法律分析:自己的公司沒有員工也是要辦理社保登記,企業法人也算是企業的員工之一,也是需要繳納社保的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
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