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公司法人不交社保可以嗎，法人可以不交社保嗎:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-21 11:53:05
作者：
圣運律師
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公司法人不交社保可以嗎,公司法人不交社保可以嗎,法律分析：公司法人不可以不買社保。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有

公司法人不交社保可以嗎，法人可以不交社保嗎:今日征拆法律知識更新

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一、公司法人不交社保可以嗎,公司法人不交社保可以嗎

法律分析：公司法人不可以不買社保。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。所以，公司法人是必須交社保的。

二、法人可以不交社保嗎

法人是否可以不交社保，需要根據(jù)實際情況進行確定。具體情況如下：1、如果公司與法定代表人不存在勞動關(guān)系的，公司不需要為其繳交社會保險；2、如果公司與法定代表人存在勞動關(guān)系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況，請自行根據(jù)實際情況及相關(guān)規(guī)定進行核實確定。社保即社會保險，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社保的辦理流程：1、到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；2、持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構(gòu)個人繳費窗口辦理參保手續(xù)；4、需辦理《勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復(fù)印件（驗原件）以及市公安機關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

三、法人可以不在自己公司交社保嗎

法律分析：可以。企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保，企業(yè)法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應(yīng)一個社保賬戶，而社保繳納只針對的是社保賬戶，不針對企業(yè)賬戶。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

四、自己是法人可以在別的公司交社保嗎

可以。公司法人可以在別的公司上班交社保，這里所說的法人也就是公司的法定代表人，因為只有是自然人的法定代表人才會存在上班的問題。但是如果法定代表人上班的公司與其擔(dān)任法定代表人的公司的業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的，則其不能在其他公司上班，因為這將違反競業(yè)限制的規(guī)定。需要明確的是，在我國公司法人不可以在別的公司買社保，但是公司的法人代表可以在其它公司買社保，如果公司的法人代表與公司簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由公司為其購買社會保險。綜上所述，公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

五、法人是否必須在本公司上社保

法律分析：公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。

勞動者通用人單位形成勞動關(guān)系，簽訂勞動合同后，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，這在我國勞動法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。