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寶寶六個月女方沒有工作離婚孩子給誰，孩子六個月離婚女方沒工作孩子歸誰:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-02-06 12:05:59
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圣運律師
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寶寶六個月女方沒有工作離婚孩子給誰,寶寶六個月女方沒有工作離婚孩子給誰,法律分析：寶寶六個月女方沒有工作，離婚時，可以協商確定孩子的撫養(yǎng)權，協商不成的，可以通過訴訟的方式解決。離婚時，寶寶只有六個月的，男女雙方可以協商，通過協議的方式確定孩

寶寶六個月女方沒有工作離婚孩子給誰，孩子六個月離婚女方沒工作孩子歸誰:今日征拆法律知識更新

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一、寶寶六個月女方沒有工作離婚孩子給誰,寶寶六個月女方沒有工作離婚孩子給誰

法律分析：寶寶六個月女方沒有工作，離婚時，可以協商確定孩子的撫養(yǎng)權，協商不成的，可以通過訴訟的方式解決。離婚時，寶寶只有六個月的，男女雙方可以協商，通過協議的方式確定孩子由誰直接撫養(yǎng)，協商不成的，應當由人民法院進行判決，人民法院會將寶寶判給女方直接撫養(yǎng)，并且由男方負擔寶寶部分或者全部的撫養(yǎng)費。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。
離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。
離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
前款規(guī)定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

二、孩子六個月離婚女方沒工作孩子歸誰

法律分析：處于哺乳期的孩子一般歸母親撫養(yǎng)，母親存在患有精神上的疾病、或者患有嚴重傳染病、虐待孩子等情況的，可以由父親撫養(yǎng)。過了哺乳期的孩子，法院綜合考慮夫妻雙方的條件，孩子跟隨哪一方生活更有利于孩子成長，撫養(yǎng)權就判給哪一方。

法律依據：《中華人民共和國民典法》

第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

第一千零八十六條離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成的，由人民法院判決。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，應當恢復探望。

三、寶寶六個月女方沒有工作離婚孩子給哪一方?

法律分析：

寶寶六個月女方沒有工作，離婚時，可以協商確定孩子的撫養(yǎng)權，協商不成的，可以通過訴訟的方式解決。離婚時，寶寶只有六個月的，男女雙方可以協商，通過協議的方式確定孩子由誰直接撫養(yǎng)，協商不成的，應當由人民法院進行判決，人民法院會將寶寶判給女方直接撫養(yǎng)，并且由男方負擔寶寶部分或者全部的撫養(yǎng)費。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。

前款規(guī)定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

四、哺乳期女方沒工作離婚孩子歸誰

法律分析：根據我國相關法律規(guī)定，對于哺乳期女方沒工作離婚的情形，其孩子仍是歸女方所有，其男方應當給予相應的費用用于撫養(yǎng)孩子。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條　

父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

第一千零八十五條　

離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

五、女方無工作離婚孩子判給誰

女方沒有工作離婚時孩子判定視情況而定，具體如下：1、子女不滿兩周歲的，以由母親直接撫養(yǎng)為原則；2、已滿兩周歲的，先由父母協議決定，協議不成的，由法院按照最有利于未成年子女的原則判決；3、已滿八周歲的，尊重其真實意愿；4、父母雙方可協議輪流撫養(yǎng)子女，這個會根據雙方自愿達成的撫養(yǎng)協議，或者在法院的參與下達成撫養(yǎng)協議。夫妻離婚孩子撫養(yǎng)費標準如下：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十；2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定；3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。