一、撫恤金,子女和后老伴如何分配

撫恤金是由國家或企業，對于死亡員工家屬進行的賠償，撫恤金一般是由直系家屬商量后來進行合理的分配，如果分配時產生了無法解決的矛盾時，可以去法院提起訴訟，然后由法院來進行調節并分配。但是法院一般都會進行平均分配。撫恤金跟法定的遺產繼承的順序一樣，由配偶、子女父母等優先進行分配。撫恤金分為兩種：傷殘撫恤金和死亡撫恤金。撫恤金具有如下特性：一、撫恤金不納稅。二、撫恤金不計個人收入。三、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割。四、撫恤金只能根據具體情況判定是否可以作為遺產。撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工，因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡后，已經發放而未用完部分及應當發放部分，屬于傷殘職工的遺產，可以繼承。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

二、后老伴撫恤金如何分配

1、對于死亡撫恤金,其是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費,含有一定精神撫慰的內容。由于死亡撫恤金發生于死者死亡后,所以不屬于遺產,這一點可以明確。

2、對于撫恤金的分配:法律對此并無明確的規定,因此,如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規定,則按規定處理;如果沒對給付對象作出規定,則應屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產的析產。這里的近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產,但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。在具體分割上,由各當事人協商解決,如果實在協商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。

3、對于喪葬費:喪葬費本是亡者家屬因安葬亡者而支出的費用,是實際支出的費用,應當是給實際支付人的,不存在繼承的問題。對于按喪葬費標準計算出的統一發放的喪葬費,如果有多余的,應該說這些費用是給死者家屬的,所有權是死者家屬共有,原則上應在各家屬間均分。

遺產的范圍包括什么?

遺產是被繼承人死亡時遺留的個人合法財產,我國《民法典》規定遺產包括:

(1)公民的合法收入;

(2)公民的房屋、儲蓄和生活用品;

(3)公民的林木、牲畜和家禽;

(4)公民的文物、圖書資料;

(5)法律允許公民所有的生產資料;

(6)公民的著作權、專利權中的財產權利;

(7)公民的合法財產。

以上是您問題的回答希望對您有所幫助。

法律依據：

《民法典》第一千一百二十七條【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產按照下列順序繼承：

(一)第一順序：配偶、子女、父母;

(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。

本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

該內容由 何竹蘭律師 和 律說律答 共創回答

三、撫恤金,子女和后老伴怎樣分配？

法律分析：撫恤金是由國家或企業，對于死亡員工家屬進行的賠償，撫恤金一般是由直系家屬商量后來進行合理的分配，如果分配時產生了無法解決的矛盾時，可以去法院提起訴訟，然后由法院來進行調節并分配。但是法院一般都會進行平均分配。撫恤金跟法定的遺產繼承的順序一樣，由配偶、子女父母等優先進行分配。撫恤金分為兩種：傷殘撫恤金和死亡撫恤金。撫恤金具有如下特性：一、撫恤金不納稅。二、撫恤金不計個人收入。三、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割。四、撫恤金只能根據具體情況判定是否可以作為遺產。撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工，因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡后，已經發放而未用完部分及應當發放部分，屬于傷殘職工的遺產，可以繼承。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

北京圣運律師為您整理關于本文的法律熱搜話題

●撫恤金后老伴可得多少份額

●撫恤金是給老伴還是子女

●撫恤金老伴領取還用子女簽字

●撫恤金配偶占多少,父母,兒子拿多少

●撫恤金配偶和子女誰領取

●撫恤金配偶和父母怎么分配

●撫恤金配偶和子女比例

●撫恤金是給老伴還是子女

●撫恤金兒女如何分配

●撫恤金父母和配偶的比例

北京圣運律師事務所為您推薦與本文相關內容閱讀

●撫恤金單位有權利發給一個人嗎,撫恤金由什么部門發放:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內容審核：劉佳律師

來源：臨律-撫恤金,子女和后老伴如何分配，