一、公務員30年退休不批準怎么辦?

如果一個公務員已經工作了30年，并且達到了退休的條件，但是卻未被批準退休，這可能是由于一些特殊情況或程序錯誤所致。建議公務員首先與相關部門聯系溝通，并尋求解決方案。如果無法得到滿意解決方案，則可以考慮向上級部門或甚至法院提出訴訟。

在中國，公務員的退休年齡和條件根據具體職級和地區而有所不同。一般情況下，公務員需要在達到一定的工齡和年齡條件之后才能夠申請退休。如果一個公務員符合退休條件，但是沒有被批準退休，那么可能是因為一些特殊情況導致審批程序出現錯誤或延遲等問題。在這種情況下，公務員首先應該與相關部門取得聯系，了解具體情況，并嘗試找到解決問題的途徑。如果無法得到滿意的解決方案，可以向上級部門提出申訴或者考慮通過法律途徑維護自己的權益。

如果這個公務員已經向相關部門提出了申訴，但是無法得到滿意的解決方案，應該怎么辦？如果公務員已經向相關部門提出了申訴，但是未能得到滿意的解決方案，可以考慮向上級部門或者行政復議機關提出申請。如果仍然無法解決問題，那么可以考慮通過法律途徑來維護自己的合法權益。

在處理類似此類問題時，公務員需要注意與相關部門建立良好的溝通和聯系，了解具體情況，并通過合法途徑尋求解決方案。同時，公務員應當依法行事，維護自己的合法權益，不得采取非法手段來迫使單位批準退休申請。

【法律依據】：

《中華人民共和國公務員法》第四十六條 公務員因下列原因之一，請求辭職的，應當報其直接上級審批，并報同級紀檢監察機關備案：（一）到法定退休年齡；（二）有病不能工作，并經鑒定達到國家規定的疾病退休標準；（三）履行公務工作需要離職；（四）其他正當理由。按照法律規定，如果一個公務員已經到達法定退休年齡，可以申請辭職并準予退休。如果未能獲得批準，公務員可以通過申訴、行政復議、或者司法訴訟等途徑維護自己的合法權益。

二、公務員三十年工齡可以退休嗎

法律分析：公務員三十年工齡可以退休的。根據相關法律法規，工齡滿三十年或工齡滿二十年且距離退休年齡不足五年的公務員可申請提前退休。公務員行政編制本來就很緊張，三十年工齡的公務員年齡至少也在五十歲以上，應公務員對于年齡化的要求，只要公務員符合提前退休的要求，基本都能通過申請提前退休。公務員退休后，也可以享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。其中，公務員全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第九十三條　公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

一、工作年限滿三十年的；

二、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

三、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條　公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

三、公務員滿30年工齡可以提前退休嗎

法律分析：公務員可以提前退休。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 （1）工作滿三十年的，可以申請提前退休；（2）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。（3）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

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