一、關(guān)于勞務(wù)糾紛中侵權(quán)損害賠償?shù)囊?guī)定

《民法典》第一千一百九十一條【用人單位責(zé)任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位責(zé)任】用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《民法典》第一千一百九十二條【個人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

一、施工人摔死了怎么賠償

施工的過程中，工人摔傷的，如果構(gòu)成工傷，按工傷保險規(guī)定賠償，如果不構(gòu)成工傷，按人身傷害賠償。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十二條【個人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

二、交通事故單位是否合理賠償責(zé)任?

交通事故賠償屬于用工責(zé)任則由單位承擔(dān)。根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、傷殘賠償金等各項費用，賠償多少要根據(jù)受傷的具體情況來確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

三、勞務(wù)糾紛中侵權(quán)損害賠償?shù)囊?guī)定

勞務(wù)糾紛中的侵權(quán)損害賠償責(zé)任分配：用人單位承擔(dān)工作人員侵權(quán)責(zé)任，可向過失者追償；勞務(wù)派遣期間，用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，派遣單位有過錯則承擔(dān)責(zé)任；個人勞務(wù)關(guān)系中，接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，可向過失者追償；提供勞務(wù)期間，第三人行為造成損害，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)責(zé)任，并向接受勞務(wù)一方要求補償。

法律分析

關(guān)于勞務(wù)糾紛中侵權(quán)損害賠償?shù)囊?guī)定

《民法典》第一千一百九十一條【用人單位責(zé)任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位責(zé)任】用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《民法典》第一千一百九十二條【個人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

拓展延伸

勞動法中勞務(wù)糾紛的賠償責(zé)任規(guī)定

勞動法中對勞務(wù)糾紛的賠償責(zé)任規(guī)定主要涉及勞動者因勞務(wù)糾紛遭受侵權(quán)損害時，雇主應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。根據(jù)勞動法的規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者的工資、加班費等勞動報酬，提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。如果勞動者因雇主的違法行為導(dǎo)致人身傷害或經(jīng)濟損失，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，勞動法還規(guī)定了賠償責(zé)任的計算方法和賠償限額，以保護勞動者的合法權(quán)益。勞動法中的這些規(guī)定旨在維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和公平，保障勞動者的權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。

結(jié)語

勞務(wù)糾紛中的侵權(quán)損害賠償規(guī)定，明確了不同情況下的責(zé)任承擔(dān)。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，用人單位在工作人員執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害時，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并可向有過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員造成他人損害時，接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，而勞務(wù)派遣單位有過錯的話，也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。個人勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害時，接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并可向有過失的提供勞務(wù)一方追償。此外，提供勞務(wù)一方因第三人行為受損時，有權(quán)要求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并可向接受勞務(wù)一方請求補償。勞動法中的賠償責(zé)任規(guī)定旨在保護勞動者的權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和公平，促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。

法律依據(jù)

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2022修正）：第二條 賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求的，其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償份額不承擔(dān)連帶責(zé)任。責(zé)任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔(dān)同等責(zé)任。

人民法院應(yīng)當(dāng)將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2022修正）：第一條 因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。

本條所稱"賠償權(quán)利人"，是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人以及死亡受害人的近親屬。

本條所稱"賠償義務(wù)人"，是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或者非法人組織。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2022修正）：第二十四條本解釋自2022年5月1日起施行。施行后發(fā)生的侵權(quán)行為引起的人身損害賠償案件適用本解釋。

本院以前發(fā)布的司法解釋與本解釋不一致的，以本解釋為準(zhǔn)。

本決定自2022年5月1日起施行。

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內(nèi)容審核：楊建峰律師

來源：頭條-關(guān)于勞務(wù)糾紛中侵權(quán)損害賠償?shù)囊?guī)定，