一、工程勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

工程勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍主要包括以下幾個(gè)方面：

一、建筑工程與土木工程

工程勞務(wù)公司可以承接建筑工程和土木工程的項(xiàng)目，這包括但不限于房屋建筑、道路建設(shè)、橋梁隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

二、市政工程與水利工程

市政工程如城市道路、排水系統(tǒng)等，以及水利工程如水庫(kù)、堤防等，也是工程勞務(wù)公司常見的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。這些工程對(duì)于城市建設(shè)和防洪抗旱具有重要意義。

三、基礎(chǔ)工程與拆房工程

基礎(chǔ)工程主要是指建筑物或構(gòu)筑物的地基處理，而拆房工程則涉及到舊建筑的拆除。這些工程在城市更新和改造過程中需求較大。

四、綠化工程與照明工程

綠化工程包括園林景觀設(shè)計(jì)、施工及養(yǎng)護(hù)等，旨在提升城市綠化水平。照明工程則主要涉及到城市路燈、景觀燈等照明設(shè)施的安裝和維護(hù)。

五、設(shè)備安裝與工程服務(wù)

工程勞務(wù)公司還可以提供各類設(shè)備的安裝服務(wù)，如機(jī)電設(shè)備、制冷設(shè)備等。同時(shí)，公司還可以提供工程管理服務(wù)，包括工程咨詢、工程監(jiān)理等，以確保工程的順利進(jìn)行。

綜上所述，工程勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍十分廣泛，涵蓋了建筑工程、市政工程、基礎(chǔ)工程、綠化工程等多個(gè)領(lǐng)域。然而，具體經(jīng)營(yíng)范圍還需根據(jù)公司的實(shí)際情況和資質(zhì)來確定，并依法在公司章程中明確記載。

請(qǐng)注意，公司在經(jīng)營(yíng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保工程質(zhì)量和安全，維護(hù)公司的良好信譽(yù)和聲譽(yù)。

二、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍

一、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)的范圍有哪些

1、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍有：

（1）主要經(jīng)營(yíng)范圍包括勞務(wù)派遣；勞務(wù)服務(wù)；勞務(wù)分包；清潔服務(wù)；家政服務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢，商務(wù)咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設(shè)計(jì)，機(jī)電設(shè)備安裝維修，建筑裝飾，室內(nèi)外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝；

（2）可選經(jīng)營(yíng)范圍包括銷售建筑材料、裝飾材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子元器件；經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營(yíng)，除違法外。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

二、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、勞務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍包括哪些

一、勞務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍包括哪些

1、勞務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：

（1）主要經(jīng)營(yíng)范圍包括勞務(wù)派遣；勞務(wù)服務(wù)；勞務(wù)分包；清潔服務(wù)；家政服務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢，商務(wù)咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設(shè)計(jì)，機(jī)電設(shè)備安裝維修，建筑裝飾，室內(nèi)外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝；

（2）可選經(jīng)營(yíng)范圍包括銷售建筑材料、裝飾材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子元器件；經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營(yíng)，除違法外。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

二、勞務(wù)公司需要哪些資質(zhì)

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元，并出具驗(yàn)資報(bào)告，具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有一定的承擔(dān)能力；

2、固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，對(duì)應(yīng)的線下公司地址，不存在虛擬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；

3、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

4、合法有效的勞務(wù)派遣管理制度，公司制定的相關(guān)條例，不僅要符合法律法規(guī)，也要合理；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，符合法律規(guī)定相關(guān)條例。

h3>四、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍

一、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)的范圍有哪些

1、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍有：

（1）主要經(jīng)營(yíng)范圍包括勞務(wù)派遣；勞務(wù)服務(wù)；勞務(wù)分包；清潔服務(wù)；家政服務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢，商務(wù)咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設(shè)計(jì)，機(jī)電設(shè)備安裝維修，建筑裝飾，室內(nèi)外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝；

（2）可選經(jīng)營(yíng)范圍包括銷售建筑材料、裝飾材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子元器件；經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營(yíng)，除違法外。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

二、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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