什么情況下可以罷免村民小組長，根據《村民委員會組織法》，村民可以聯名提出罷免村民委員會成員的要求，并說明理由。被罷免的成員有權提出申辯意見。罷免需要過半數登記參選村民投票，并獲得過半數投票通過。法律分析按照以下規定：《村民委員會組織法》第十
根據《村民委員會組織法》，村民可以聯名提出罷免村民委員會成員的要求，并說明理由。被罷免的成員有權提出申辯意見。罷免需要過半數登記參選村民投票，并獲得過半數投票通過。
法律分析
按照以下規定：
《村民委員會組織法》第十六條本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。
罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過
拓展延伸
村民自治：罷免村民小組長的條件與程序
村民自治是指在村級組織中，村民通過自主決策和管理來實現自身利益的一種形式。罷免村民小組長是村民自治的一項重要權利。根據相關法律法規和村民自治章程，罷免村民小組長需要滿足一定的條件和按照特定的程序進行。首先，罷免村民小組長的條件包括但不限于：嚴重失職、濫用職權、違反法律法規等。其次，罷免程序一般包括以下步驟：提出罷免申請、召開村民代表大會或村民議事會、進行表決、達到法定比例通過罷免決議等。在罷免過程中，需確保程序合法、公正、透明，村民的意愿得到充分尊重和表達。通過罷免村民小組長，可以促進村民自治的健康發展，維護村民的權益，推動村級組織的良好運行。
結語
罷免村民委員會成員是村民自治的重要權利，根據《村民委員會組織法》規定，村民聯名提出罷免要求，并說明理由。罷免需滿足過半數登記選民投票，并獲得過半數投票通過。罷免程序應合法、公正、透明，確保村民意愿得到充分尊重。罷免村民委員會成員有助于促進村民自治的發展，維護村民權益，推動村級組織良好運行。村民自治是實現村民利益的自主決策和管理的重要形式。
法律依據
中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第三章 村民委員會的選舉 第十九條 村民委員會成員出缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。
中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第四章 村民會議和村民代表會議 第二十三條 村民會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作；有權撤銷或者變更村民委員會不適當的決定；有權撤銷或者變更村民代表會議不適當的決定。
村民會議可以授權村民代表會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作，撤銷或者變更村民委員會不適當的決定。
中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第五章 民主管理和民主監督 第三十二條 村應當建立村務監督委員會或者其他形式的村務監督機構，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監督機構成員。村務監督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。
法律分析：符合相關情況的可以進行補選或者重選。根據相關法律規定，村民委員會成員出現空缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選，補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。
法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》
第十六條 本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過。
第十九條 村民委員會成員出缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。
村民委員會成員罷免程序：根據《村民委員會組織法》第十六條規定，村民聯名提出罷免要求并陳述理由，被罷免成員有權進行申辯。罷免需獲得過半數登記選民投票，并獲得過半數投票通過。
法律分析
罷免村民委員會成員：《村民委員會組織法》第十六條，本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過
拓展延伸
村民小組長的罷免程序：權利與責任的平衡
村民小組長的罷免程序是一項重要的制度，旨在維護村民的權益并確保村民自治的平衡。在這個程序中，村民可以通過一定的程序和程序來罷免不稱職的小組長。這既是村民行使自己的權利，也是對小組長履職責任的一種監督機制。罷免程序的操作包括村民提出罷免申請、召開村民大會進行表決等。在實施過程中，需要確保程序的公正性、透明度和合法性，以確保權利和責任之間的平衡。只有這樣，村民自治的原則才能得到有效的體現，村民的利益才能得到最大限度的保護。
結語
村民小組長的罷免程序是維護權益、實現自治的重要機制。村民行使權利、監督履責，確保公正、透明、合法。只有平衡權利和責任，村民自治才能得以體現，村民利益才能最大化保護。
法律依據
中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第六章 附 則 第四十一條 本法自公布之日起施行。
中華人民共和國農民專業合作社法（2017修訂）：第四章 組織機構 第三十一條 農民專業合作社成員大會每年至少召開一次，會議的召集由章程規定。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：
（一）百分之三十以上的成員提議；
（二）執行監事或者監事會提議；
（三）章程規定的其他情形。
h3>四、村民小組長未做滿一年被罷免需要重新選舉嗎法律分析：符合相關情況的可以進行補選或者重選。根據相關法律規定，村民委員會成員出現空缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選，補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。
法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》
第十六條 本村五分之一以上有選舉權的村民或者三分之一以上的村民代表聯名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數投票，并須經投票的村民過半數通過。
第十九條 村民委員會成員出缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。
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來源：頭條-什么情況下可以罷免村民小組長，
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