社會組織監(jiān)事會職責和權(quán)限,監(jiān)事會是監(jiān)督社會團體活動的,一般有3個監(jiān)事以上,在社會團體內(nèi)部就要設(shè)立監(jiān)事會。一、監(jiān)事會的職責(1)上市公司監(jiān)事會應(yīng)向全體股東負責,對公司財務(wù)以及公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督,維護公
監(jiān)事會是監(jiān)督社會團體活動的,一般有3個監(jiān)事以上,在社會團體內(nèi)部就要設(shè)立監(jiān)事會。
一、監(jiān)事會的職責
(1)上市公司監(jiān)事會應(yīng)向全體股東負責,對公司財務(wù)以及公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督,維護公司及股東的合法權(quán)益。
(2)監(jiān)事有了解公司經(jīng)營情況的權(quán)利,并承擔相應(yīng)的保密義務(wù)。監(jiān)事會可以獨立聘請中介機構(gòu)提供專業(yè)意見。
(3)上市公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán),為監(jiān)事正常履行職責提供必要的協(xié)助,任何人不得干預(yù)、阻撓。監(jiān)事履行職責所需的合理費用應(yīng)由公司承擔。
(4)監(jiān)事會的監(jiān)督記錄以及進行財務(wù)或?qū)m棛z查的結(jié)果應(yīng)成為對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員績效評價的重要依據(jù)。
(5)監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違反法律、法規(guī)或公司章程的行為,可以向董事會、股東大會反映,也可以直接向證券監(jiān)管機構(gòu)及其他有關(guān)部門報告。
二、村監(jiān)事會的職責和權(quán)限
票決入黨積極分子
監(jiān)事會成員提前把村里的一切大事告訴村民,在廣泛收集村民意見的基礎(chǔ)上,對村委的決策和財政進行監(jiān)督和公示。為了進一步搞好民主監(jiān)督,在農(nóng)村黨內(nèi)民主方面進行大膽改革——采用票決制吸取入黨積極分子,具體形式是遞交入黨申請書一年以上的村民,由黨支部支委確定素質(zhì)比較高的候選人,并由黨員進行統(tǒng)一投票,得票數(shù)最高的人方可確定為入黨積極分子。而在此之前,入黨積極分子是由支委確定的。
民主罷免村官
在村務(wù)監(jiān)事會基礎(chǔ)上,施行的村民召集組,就像人民代表大會的常委會一樣,對于一些腐敗或不作為的村干部,村民召集組可以召開村民大會,合法罷免村干部。
村民召集組
村民召集組把“事后監(jiān)督”變?yōu)椤笆虑邦A(yù)防”。召集組的工作,就是把開會的議題提前告訴村民,廣泛收集村民的意見,使村里的事情都能做到民主決策。這意味著村里大事的決策更加民主,并不是一個人說了算。村民召集組不僅發(fā)揮著民主決策的作用,對于一些腐敗或不作為的村干部,召集組可以啟用罷免程序。
如果公司股東分散,專業(yè)知識和能力差別很大,為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán),損害公司和股東利益,就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機關(guān),代表股東大會行使監(jiān)督職能。這種情況就必須成立監(jiān)事會。,監(jiān)事會是由股東(大)會選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成的,對公司的法律教育網(wǎng)業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督和檢查的法定必設(shè)和常設(shè)機構(gòu)。監(jiān)事會,也稱公司監(jiān)察委員會,是股份公司法定的必備監(jiān)督機關(guān),是在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下,與董事會并列設(shè)置,對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。,國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于5人,其中職工代表的比例不得低于13,具體比例由公司章程規(guī)定。,根據(jù)國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例的規(guī)定,監(jiān)事會履行下列職責:,(一)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況;,(二)檢查企業(yè)財務(wù),查閱企業(yè)的財務(wù)會計資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料,驗證企業(yè)財務(wù)會計報告的真實性、合法性;,(三)檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況;,(四)檢查企業(yè)負責人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理業(yè)績進行評價,提出獎懲、任免建議。,(一)列席理事會(常務(wù)理事會),對理事會(常務(wù)理事會)決議事項提出質(zhì)詢或建議;,(二)對理事(常務(wù)理事)執(zhí)行本團體職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)和本團體章程或者會員大會(會員代表大會)決議的負責人、理事(常務(wù)理事)提出依程序罷免的建議;,(三)檢查本團體的財務(wù)報告,向會員大會(會員代表大會)報告監(jiān)事會(或監(jiān)事)的工作和提出提案;,(四)對負責人、理事(常務(wù)理事)、財務(wù)管理人員損害本團體利益的行為,及時進行糾正,(五)向業(yè)務(wù)主管單位(行業(yè)主管部門)、登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;,(六)決定其他應(yīng)由監(jiān)事會(或監(jiān)事)審議的事項。,社會團體不一定非要設(shè)立監(jiān)事,但是公司必須設(shè)置,只有設(shè)了監(jiān)事,公司才能完整成立。
法律分析:
1、檢查公司財務(wù);
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
5、向股東會會議提出提案;
6、依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán);
8、列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
法律依據(jù):
《中華人民共和國公司法》 第五十三條 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查公司財務(wù);
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案。
h3>四、社會團體監(jiān)事會任職要求如果公司股東分散,專業(yè)知識和能力差別很大,為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán),損害公司和股東利益,就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機關(guān),代表股東大會行使監(jiān)督職能。這種情況就必須成立監(jiān)事會。,監(jiān)事會是由股東(大)會選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成的,對公司的法律教育網(wǎng)業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督和檢查的法定必設(shè)和常設(shè)機構(gòu)。監(jiān)事會,也稱公司監(jiān)察委員會,是股份公司法定的必備監(jiān)督機關(guān),是在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下,與董事會并列設(shè)置,對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。,國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于5人,其中職工代表的比例不得低于13,具體比例由公司章程規(guī)定。,根據(jù)國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例的規(guī)定,監(jiān)事會履行下列職責:,(一)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況;,(二)檢查企業(yè)財務(wù),查閱企業(yè)的財務(wù)會計資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料,驗證企業(yè)財務(wù)會計報告的真實性、合法性;,(三)檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況;,(四)檢查企業(yè)負責人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理業(yè)績進行評價,提出獎懲、任免建議。,(一)列席理事會(常務(wù)理事會),對理事會(常務(wù)理事會)決議事項提出質(zhì)詢或建議;,(二)對理事(常務(wù)理事)執(zhí)行本團體職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)和本團體章程或者會員大會(會員代表大會)決議的負責人、理事(常務(wù)理事)提出依程序罷免的建議;,(三)檢查本團體的財務(wù)報告,向會員大會(會員代表大會)報告監(jiān)事會(或監(jiān)事)的工作和提出提案;,(四)對負責人、理事(常務(wù)理事)、財務(wù)管理人員損害本團體利益的行為,及時進行糾正,(五)向業(yè)務(wù)主管單位(行業(yè)主管部門)、登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;,(六)決定其他應(yīng)由監(jiān)事會(或監(jiān)事)審議的事項。,社會團體不一定非要設(shè)立監(jiān)事,但是公司必須設(shè)置,只有設(shè)了監(jiān)事,公司才能完整成立。
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內(nèi)容審核:李娜娜律師
來源:臨律-社會組織監(jiān)事會職責和權(quán)限,
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