一、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利例子

法律主觀：

勞動者在安全衛(wèi)生的條件下進行工作體現的是獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。用人單位應當保障勞動者行使職業(yè)衛(wèi)生保護權利，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。

二、勞動安全衛(wèi)生保護的權利有哪些

法律主觀：

勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權利包括： 1、獲得勞動安全衛(wèi)生教育； 2、獲得職業(yè)健康檢查服務； 3、提供勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品； 4、勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 《中華人民共和國勞動法》第五十三條 勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準。 新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

三、勞動者享有的勞動安全衛(wèi)生保護權利

法律分析：勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：1、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；2、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；3、了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；4、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；5、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。

法律依據：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十九條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

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內容審核：郭建煒律師

來源：中國法院網-獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利例子，