一、統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議

法律分析：

制定統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議辦法，要對統(tǒng)計違紀違法行為發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、行政處罰、案件移送提出程序性要求，明確對領(lǐng)導(dǎo)人員、統(tǒng)計機構(gòu)及有關(guān)部門責(zé)任人員、統(tǒng)計調(diào)查對象、統(tǒng)計檢查對象等違紀違法行為的認定。統(tǒng)計、組織和紀檢監(jiān)察部門要加強配合，各司其職，各負其責(zé)，嚴格按照黨紀政紀有關(guān)規(guī)定作出嚴肅處理。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國監(jiān)察法》

第三十六條 監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當嚴格按照程序開展工作，建立問題線索處置、調(diào)查、審理各部門相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機制。

監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當加強對調(diào)查、處置工作全過程的監(jiān)督管理，設(shè)立相應(yīng)的工作部門履行線索管理、監(jiān)督檢查、督促辦理、統(tǒng)計分析等管理協(xié)調(diào)職能。

第三十七條 監(jiān)察機關(guān)對監(jiān)察對象的問題線索，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定提出處置意見，履行審批手續(xù)，進行分類辦理。線索處置情況應(yīng)當定期匯總、通報，定期檢查、抽查。

二、統(tǒng)計違法責(zé)任人處分建議辦法

為了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見等黨內(nèi)規(guī)定和中華人民共和國統(tǒng)計法、中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例等有關(guān)法律法規(guī)。統(tǒng)計違法行為的查處、統(tǒng)計違紀違法行為的認定和附則。從防懲統(tǒng)計造假作假的責(zé)任界定、統(tǒng)計違紀違法行為的查處、統(tǒng)計違紀違法行為的認定等方面，對地方黨政主要負責(zé)人、分管負責(zé)人，各級黨政部門主要負責(zé)人、分管負責(zé)人，國有企業(yè)、事業(yè)單位及人民團體、社會組織中的領(lǐng)導(dǎo)人員，各級政府統(tǒng)計機構(gòu)、有關(guān)部門責(zé)任人員，統(tǒng)計調(diào)查（或檢查）對象責(zé)任人員明確了適用對象、情形認定和處分處理建議要求。“本辦法適用于縣級以上（包括縣級）人民政府統(tǒng)計機構(gòu)查處統(tǒng)計違法行為時，認為有關(guān)國家工作人員涉嫌統(tǒng)計違紀違法，依紀依法應(yīng)當給予處分處理，向該國家工作人員的任免機關(guān)、紀檢機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、組織（人事）部門提出處分處理建議的工作”。

拓展資料：前款所稱國家工作人員包括：地方各級黨委和政府、統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門、單位中負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員、直接責(zé)任人員。其中，領(lǐng)導(dǎo)人員包括：縣級以上地方各級黨委和政府及其工作部門、派出機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)人員，國有企業(yè)、事業(yè)單位及人民團體、社會組織中的領(lǐng)導(dǎo)人員。

法律依據(jù)：《建議辦法》第三十七條規(guī)定，有關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)人員，有下列情形之一的，屬于對嚴重統(tǒng)計違紀違法行為失察，且造成不良后果：（一）應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)失實，主要價值量指標失實數(shù)額為應(yīng)報數(shù)額30%以上60%以下，其他指標失實數(shù)額占應(yīng)報數(shù)額比例較高的；（二）發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)失實不予糾正，主要價值量指標失實數(shù)額為應(yīng)報數(shù)的30%以下，其他指標失實數(shù)額占應(yīng)報數(shù)額比例較低的。

三、統(tǒng)計違法責(zé)任人處分處理建議辦法 全文

第一章　總　則

第一條　為了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)（以下簡稱統(tǒng)計機構(gòu)）查處統(tǒng)計違法行為時，認為有關(guān)國家工作人員涉嫌統(tǒng)計違紀違法、依紀依法應(yīng)當給予處分處理，向該國家工作人員的任免機關(guān)、紀檢機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、組織（人事）部門提出處分處理建議的工作。

前款所稱的國家工作人員包括：地方各級黨委和政府、統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門、單位（以下簡稱有關(guān)責(zé)任單位）中負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員、直接責(zé)任人員（以下簡稱有關(guān)責(zé)任人員）。其中，領(lǐng)導(dǎo)人員包括：縣級以上地方各級黨委和政府及其工作部門、派出機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)人員，國有企業(yè)、事業(yè)單位及人民團體、社會組織中的領(lǐng)導(dǎo)人員。

第三條　下列人員有統(tǒng)計違紀違法行為的，由統(tǒng)計機構(gòu)提出處分處理建議，由任免機關(guān)、紀檢機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、組織（人事）部門按照管理權(quán)限依紀依法給予處分處理：

（一）公務(wù)員；

（二）參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員；

（三）國有企業(yè)、事業(yè)單位及人民團體、社會組織中從事公務(wù)的人員；

（四）黨政機關(guān)依法委托的組織中從事公務(wù)的人員。

中央黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)法律、行政法規(guī)對統(tǒng)計違紀違法行為處分處理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條　堅決反對和懲治任何形式的統(tǒng)計違紀違法行為，對統(tǒng)計造假、弄虛作假實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

第五條　統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當做好對統(tǒng)計違法行為查處、處分處理建議和案件移送工作的組織協(xié)調(diào)，增強統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)辦理相關(guān)事項的能力。

第六條　統(tǒng)計機構(gòu)對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為和立案調(diào)查結(jié)果，應(yīng)當及時向上級統(tǒng)計機構(gòu)、同級黨委和政府以及紀檢機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、組織（人事）部門報告，并按照本辦法提出處分處理建議。

未按照規(guī)定報告或者提出處分處理建議的，依紀依法追究統(tǒng)計機構(gòu)及其相關(guān)單位和個人的責(zé)任。

第七條　國家統(tǒng)計局建立防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察機制，加強對執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點督察地方和部門各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)的情況。

鏈接：中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳（印發(fā)）統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議辦法-發(fā)展規(guī)劃處 (ycvc.edu.cn)

法律依據(jù)

《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳（印發(fā)）統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議辦法》

第一條　為了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)（以下簡稱統(tǒng)計機構(gòu)）查處統(tǒng)計違法行為時，認為有關(guān)國家工作人員涉嫌統(tǒng)計違紀違法、依紀依法應(yīng)當給予處分處理，向該國家工作人員的任免機關(guān)、紀檢機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、組織（人事）部門提出處分處理建議的工作。

前款所稱的國家工作人員包括：地方各級黨委和政府、統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門、單位（以下簡稱有關(guān)責(zé)任單位）中負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員、直接責(zé)任人員（以下簡稱有關(guān)責(zé)任人員）。其中，領(lǐng)導(dǎo)人員包括：縣級以上地方各級黨委和政府及其工作部門、派出機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)人員，國有企業(yè)、事業(yè)單位及人民團體、社會組織中的領(lǐng)導(dǎo)人員。

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內(nèi)容審核：羅娟律師

來源：臨律-統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議，